简介:主要为公共交通厂商提供

“铝替 钢”“铝替无机材料”整体轻量化解决方案。主要产品包括新能源电池核心零部件-电池托盘、高强度铝合金整体车厢、高强度铝合金车架等。

【先入职，后体检】

一、招聘岗位包含:清洁、拉铆、牙套、拉丝、打磨，测试，打胶，校平等任选其一即可

二、薪资待遇:

1、小组计件，工资5000-8000，买五险一金；多劳多得

2、包吃住；

吃：两荤两素，住：免费住宿、水电费平摊

三、工作时间:

7:00-19:00 /19:00-7:00

两班倒，半个月倒班一次;

四、任职要求:

男18-52岁，女18-45；身体健康，吃苦耐劳

五、上班地址...

1.上下件岗位，，35岁以下，三班倒，综合工资4500左右

2.质检，35岁以下，三班倒，综合工资4500左右

以上岗位入职一个月之内购买社保，高温补助，生活补助，厂车接送

产品清洁、打磨、龙门、测试，自动焊 摩擦焊，翻版，30人：男性50以下、女性45以下              

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

龙桥高薪企业招聘岗位如下：

产品清洁、打磨、龙门、测试，自动焊 摩擦焊，翻版，30人：  男女不限、男50以下 女45岁以下

两班倒早7—晚7，半月倒一次班，没有厂车，乘坐公交很方便。

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

1、负责本区域广告市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;

2、建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息;

3、根据行业市场需要，制定可行的市场推广方案，落实完成所辖行业的销售任务。

【岗位要求】

1、具有良好的沟通协调能力、亲和力，团队意识强;

2、具有良好的敬业精神和保密意识;

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战。

【福利待遇】

1、上班时间：8:30-12:00  14:00-17:30 午休两个小时。

2、晋升通道：入职按能力享受职级，公司实行内部竞聘原则，专员-主管-经理-机构代表-机构总经理；

3、培训：公司具备完善的...

2、准时参加每月的驾驶员例会及安全会议。

3、男，25-50岁。持挖机证。

2、应对机器突发故障要安全、及时的进行抢修，确保公司持续生产

3、做好机器的保养、维修记录，并准确及时上报

4、完成公司领导交办的其他任务

补充说明：

初中及以上文凭，持有电工、焊工等相关技能证，从事过相关工作者优先，服从领导安排

需常驻丛林采石场

2、熟练掌握烹饪技术，有一定的相关工作经验。

2、着装整洁，注意个人卫生。

3、具有吃苦耐劳的工作精神。

​补充说明：

具体薪资可面议

2、 安装、调试、维护设备；

3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、 对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。

5、 及时完成领导安排的其他工作任务。

2、组织物流项目的市场调研，专项物流方案的起草、修改，经批准后做好与客户的洽谈和实施。

3、整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案。

4、项目的运营和管理，随时到物流现场监督接卸转运情况，及时与现场相关单位人员沟通解决出现的问题。

5、负责物流成本的预算分析，每月汇总分析物流成本情况，协助财务部做好成本核算工作。

6、管理、指导和监督考核下属人员的工作，加强员工学习和培训，提高下属人员的综合素质。

较强的营销能力、公关协调能力和人脉网络，有较强团队管理能力。

补充说明：

1、男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度。

2、物流企业...

1、年龄18-35岁，有自信，形象气质好

2、在直播平台表演才艺，吸引粉丝，互动内容要求积极健康

3、工作态度积极主动，有一定抗压能力，具备良好的职业操守

4、有良好的沟通能力，积极向上，性格开朗，具有一定的学习能力

5、接受无经验无才艺，会唱歌，舞蹈，乐器等才艺者更好

6、有网络歌手、主持经验者优先录用，同时可接受应届毕业生，待遇可面谈。                       

福利待遇:

1、公司提供免费培训，根据主播本身制定不同的风格和路线包装、宣传，只要肯努力坚持，工资绝对比一般普通工作工资高很多。

2、薪资待遇:

全职:月薪无责保底4000-8000，正常干综合薪...

1、年龄18-35岁，有自信，形象气质好

2、在直播平台表演才艺，吸引粉丝，互动内容要求积极健康

3、工作态度积极主动，有一定抗压能力，具备良好的职业操守

4、有良好的沟通能力，积极向上，性格开朗，具有一定的学习能力

5、接受无经验无才艺，会唱歌，舞蹈，乐器等才艺者更好

6、有网络歌手、主持经验者优先录用，同时可接受应届毕业生，待遇可面谈

福利待遇:

1、公司提供免费培训，根据主播本身制定不同的风格和路线包装、宣传，只要肯努力坚持，工资绝对比一般普通工作工资高很多。

2、薪资待遇:

全职:月薪无责保底4000-8000，正常干综合薪资6000-8000;认真干综合薪资10000-...

1、年龄18-35岁，有自信，形象气质好

2、在直播平台表演才艺，吸引粉丝，互动内容要求积极健康

3、工作态度积极主动，有一定抗压能力，具备良好的职业操守

4、有良好的沟通能力，积极向上，性格开朗，具有一定的学习能力

5、接受无经验无才艺，会唱歌，舞蹈，乐器等才艺者更好

6、有网络歌手、主持经验者优先录用，同时可接受应届毕业生，待遇可面谈

福利待遇:

1、公司提供免费培训，根据主播本身制定不同的风格和路线包装、宣传，只要肯努力坚持，工资绝对比一般普通工作工资高很多。

2、薪资待遇:

全职:月薪无责保底4000-8000，正常干综合薪资6000-8000;认真干综合薪资10000-...

2、熟练使用office、CAD等办公软件

3、性格外向，具备较强的沟通能力

也可投递邮箱495029166@QQ.com

1.基本工资+课时费+奖金， 综合5K起。

2.五险一金， 寒暑假有带薪假。

3.包吃包住。

【岗位职责】

1.负责基础课程教学和课后家校沟通服务。

2.负责所在班级管理工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，有责任心、吃苦耐劳， 工作踏实稳定，善于沟通和交流。

2.授课条理清晰，重点突出，熟悉相应相关知识， 有相关教学经验优先。

3.热爱教育事业。

1.年薪10万＋。

2.五险一金，寒暑假有带薪假。

3.包吃包住。

【岗位职责】

1.负责课程基础教学、教研活动和课后家校沟通服务。

2.负责所在班级管理工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，有责任心、吃苦耐劳，工作踏实稳定，善于沟通和交流。

2.授课条理清晰，重点突出，熟悉相应相关知识，有相关教学经验优先。

3.热爱教育事业。

1.基本工资+课时费+奖金，综合5K起。

2.五险一金，不定期团建，寒暑假有带薪假。

3.包吃包住。

【岗位职责】

1.负责基础课程教学和课后家校沟通服务

2.负责所在班级管理工作

【任职要求】

1.本科及以上学历，有责任心、吃苦耐劳，工作踏实稳定，善于沟通和交流。

2.授课条理清晰，重点突出，熟悉相应相关知识，有相关教学经验优先。

3.热爱教育事业。

2、 负责采购订单制作、确认、安排发货、跟踪到货以及售后服务；

3、 执行并完善成本降低及控制方案；

4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

6、   有化工行业采购工作经验者优先。

7、   英语专四或以上，口语流利、沟通能力强。

2、分析验证结果及时反馈生产车间和相关部门；

3、完成领导交办的其他工作任务。

补充说明：

1、本科及以上学历，化工、分析相关专业毕业；

2、工作技能要求：熟悉电脑操作、能熟练运用检测仪器；

3、有精细化工相关工作经验者优先。

2、负责锅炉供热及时性和安全性，保证安全生产；

3、每天加药、做好水处理工作，保证锅炉的清洁运行；

4、维护锅炉的油、水、汽系统，保证合格供热；

5、做好运行记录，维护好各种仪表；

6、根据要求真实准确填写各种设备点检记录，维修记录、故障原因分析等。

1、负责团队管理、培训；

2、业务范围覆盖婚礼堂、宴席、零餐、火锅、商场袋鼠卡、住房、商铺等；

3、负责市场调研，制定营销方案等。

任职要求：

1、年龄18-35岁，女性优先；

2、有亲和力，沟通能力强，执行力强；

1.大专以上学历，市场营销、中文、房地产经营与管理等相关专业；

2.年龄25-35岁，形象气质佳，沟通能力强，具有一定管理协调能力；

3.商业综合体两年以上招商工作经验；

工作职责：

协助招商负责人全面的招商推进工作

A.负责安排招商人员的市场调查工作；密切留意同区域或同类型的市场招商的情况，

B.具体负责招商管理工作，合同拟定、租金制订；

C.负责分析撰写招商日、周、月报；包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估、市场有待解决问题、成交因素等；

D.定期向公司提交招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析；

E.做好培训工作，安排属下组员的每天工...

2、协助各个餐厅和宴会厅成功控制各自的利润中心；

3、保证餐厅管理团队掌控各自的利润率；

4、组织制定餐厅的营运计划，负责管理餐厅的营运费用，确保餐厅的营运符合预算，并有效提升餐厅的经济效益；

5、组织安排员工的工作时间，并给予员工以恰当的指导和建议；

6、熟悉餐厅的菜单，给出餐厅菜式的改进意见，以及新菜式的推出；

7、根据市场需求不断调整价格，确保餐厅在竞争中拥有优势；

8、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和心理学；

9、形象气质佳，吃苦耐劳、有相关经验者优先。