1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作，

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

补充说明：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、良好的学习能力、独立工作能力；

3、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

4、熟练应用财务，办公软件。

5、中级会计职称

1.前台收银，收衣，验衣，取衣。

2.店内其他简单工作任务。任职资格:1.年龄20-40。

3.吃苦耐劳，形象良好，有良好的沟通表达能力。

4.有干洗店前台工作经验优先考虑。

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

能坚持做好人力资源基础工资，有招聘工作经验有医疗行业工...

1、支持团队项目开展，辅助项目经理完成公司交派项目；

2、协助注册会计师、项目经理开展日常审计工作；

3、负责审计资料收集、编制审计工作底稿，整理审计文档并存档；

4、获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议；

5、协助监督、审查和评价经营、管理活动，协助建立、完善内控制度。

任职资格：

1、具有勤奋努力，主动挑战，结果导向，创新变革，抗压能力强的个人素质；

2、会计、审计、财务管理等相关专业,全日制本科及以上学历； 

3、熟悉企业会计、审计、税务等业务流程；

4、熟练运用审计软件和Microsoft Office办公软件，较强的数据、信息整合能力；

5、注册会计师考试通过一科以上...

岗位职责：

1、负责招聘公司所需人员，合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、1年及以上学历，1年以上相关专业； 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

1、负责内、外部文件的收发、保存、归档工作。

2、负责部分文稿的草拟、审核以及颁布送达。

3、负责办理员工入离职、退休、社保业务等具体手续，管理员工人事档案。

4、负责考勤检查汇总，做好当月工资编制及审核。

5、负责会议的筹备，会议记录和文字材料的整理工作。

6、负责公司工商证照的办理、变更、年检等。

7、负责小资产的管理和盘点工作。

8、及时完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：

1、身心健康，服从安排，沟通顺畅

2、具有文书起草能力者优先，能够基本熟悉办公软件的操作，如Word，Excel等。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

1、协助业务经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售业绩的审核工作按进度做好日报、月报、年报，及时反馈给业务经理；

3、负责业务部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

4、完成业务部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

薪资待遇：

1、基本薪资3000-3500+额外奖金+工龄工资+学历补贴，综合可达3-5k/月；

2、朝九晚六、周末单休、不加班，节假日正常休息；

3、节日福利、生日福利、定期团建。

岗位要求：

1、22-30岁，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生，数据统计类专业优先考虑；

2、性格开朗乐观，沟通协调能力佳；

3、工作仔细认真...

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

1、负责公司专利、商标、著作权等申请；

2、负责审核知识产权相关文件；

3、负责公司重要知识产权纠纷的处理；

4、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；

5、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；

6、负责公司业务领域的知识产权战略规划；

7、负责培训知识产权最新的法律法规。

任职资格：

1、经验不限；

2、具有销售经验或者商标代理行业工作者优先；

3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反...

招聘中

薪资待遇4500-6000元/月

福利待遇五险、周末双休

工作要求| 不限工作经验

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：9.00-17：00 周末双休

2、安排每天货物的收发；

3、客户接待、合同管理及其它日常事务；

4、公司内部帐务的核算，不做外帐；

5、会计、电子商务专业优先；

6、工作经验1年以上。

7、家住江北或渝北。

补充说明：

1、财务、会计专业本科以上学历；

2、一年以上基础会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1、注意个人仪容仪表，公司来访客户时应在第一时间接待并准备茶水，重要客人不仅做到来访接待还应在客人离开时保持微笑并目送进电梯，保持前台环境整洁；

2、月初制作考勤表、下载保险明细、月中查询车辆违章、月底下载ETC发票、每周五食堂采购费用报销；

3、编辑和修改各类文字工作及存档；

4、上午10点钟统计办公室上班人数，报食堂炊事员，请假人员报办公室；

5、熟悉办公设备、用品的清领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

6、统计采购物品，办公室物品采购及发票报账；

7、协助完成办公室组织公司活动和日常事务及其他行政工作；完成总经理及办公室安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄...

2、销售合同、报价单、授权制作；

3、负责招标信息的收集、商务标的制作，清单询价、价格整理，电子标书的上传等；

4、依据订单安排及合同执行跟踪，安排发票寄送、签收单回收、未回款催要；

5、每月按时按质提交报告及表格，进行销售数据支持，并对客户异常情况提出预警；

6、做好日常人员管理和业务支持。

7、办公室日常工作；完成公司安排的其他工作

任职要求：

1、普通话标准，有电话销售经验者优先；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

4、吃苦耐劳、有责任心、做事严谨负责积进向上；

2.面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作

3.招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标

4.其他临时性工作。

任职要求：

1.有乙方招聘相关工作经验，接受每月定额招聘任务；

2.年龄20-35岁，全日制大专及以上学历：

3.工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+全勤餐补+招聘提成+年终奖金

工作时间：9:00-17:30，周末双休

工作地点：渝北区恒大中渝广场、渝北区中央公园人力资源产业园（公司有两个办公室）

我们在寻找为爱拼搏，不懒惰的你；

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加入我们的理由：

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2、月薪：无责保底 3000元—4000元+ 高阶梯提成（20%-30%）+ 奖金（200-3000元）；

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5、上班时间：双休，法定节假日带薪休假。上午8：30 - 12:00，下午13:30 -...

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

无需经验  可接受应届实习生