2、 负责采购订单制作、确认、安排发货、跟踪到货以及售后服务；

3、 执行并完善成本降低及控制方案；

4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

6、   有化工行业采购工作经验者优先。

7、   英语专四或以上，口语流利、沟通能力强。

2、分析验证结果及时反馈生产车间和相关部门；

3、完成领导交办的其他工作任务。

补充说明：

1、本科及以上学历，化工、分析相关专业毕业；

2、工作技能要求：熟悉电脑操作、能熟练运用检测仪器；

3、有精细化工相关工作经验者优先。

2、负责锅炉供热及时性和安全性，保证安全生产；

3、每天加药、做好水处理工作，保证锅炉的清洁运行；

4、维护锅炉的油、水、汽系统，保证合格供热；

5、做好运行记录，维护好各种仪表；

6、根据要求真实准确填写各种设备点检记录，维修记录、故障原因分析等。

1.基本工资+课时费+奖金，综合5千起。

2.五险一金，不定期团建，寒暑假有带薪假。

3.包吃包住。

【岗位职责】

1.负责基础课程教学和课后家校沟通服务

2.负责所在班级管理工作

【任职要求】

1.本科及以上学历，有责任心 、吃苦耐劳，工作踏实稳定，善于沟通和交流。

2.授课条理清晰，重点突出，熟悉相应相关知识，有相关教学经验优先。

3.热爱教育事业

2、普通话流利，有良好的表达能力和沟通能力，认真，踏实，耐心，细心，有高度的责任心；

；

3、工作认真努力，责任心强，有团队合作精神。

1、独立进行幼儿园班级日常授课；

2、与学生家长进行定期沟通交流；

3、参与教学中心内部会议、教研会；

4、完成学校安排的其他任务。

任职资格：

1、大专以上学历，持有幼儿教师资格证，学前教育相关专业；

2、沟通表达流利，亲和力佳，善于与家长交流；

3、热爱幼儿教育事业，了解幼儿教育理念；

4、有相关工作经验者优先。

工作地点：涪陵

2、制定员工激励政策、优化公司奖惩制度，协助公司员工手册的制定，人事管理制度的拟定，实施、完善及监督人事工作；

3、负责人员招聘、入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等工作；

4、完善人力资源档案的建立及管理，劳动合同的修订、签订及保管；

5、负责公司人员的社保增减、变动办理，包括各店面保险的变动办理；

6、负责统计公司各部门员工考勤；

7、协助公司员工福利体系的建立和推进，协助公司员工福利的发放与改进。

8、负责新员工入职培训；

9、负责公司内部办公软件“企业微信”的运用、管理；

10、负责公司门店各类证照、资质证件、人员健康体检等证件的管理、...

2、熟练掌握烹饪技术，有一定的相关工作经验。

2、着装整洁，注意个人卫生。

3、具有吃苦耐劳的工作精神。

​补充说明：

具体薪资可面议

2、保持良好的职业道德和服务态度，时间观念强。 

3、遵守交通规则，安全文明行车，不私自用车、不酒后开车，不开赌气车。 

4、严格执行出车前的安全检查及定期保养，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好。

5、做到严守秘密，不得随意传播领导的讲话内容。

6、25-45岁，限男性，五年以上驾龄。工作谨慎细心，责任心强。

7、因工作需要，限重庆、涪陵均有住房。

8、退伍军人优先。非诚勿扰.

2、有3年以上的矿山安全工作经验，熟悉矿山安全技术知识和矿山安全流程及法律、法规及矿山安全规程等；身体素质较好，能吃苦耐劳，能长时间坚持在矿山工作；有良好的组织协调能力、独立判断能力、指挥控制能力以及现场处置能力。

补充说明：

工作地点在丛林

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

1、负责生产过程质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题，组织对质量问题进行分析和处理；

2、督促和协调各部门对质量问题的解决进度；

3、运用统计技术，负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈；

4、针对客户投诉展开原因调查，制定纠正预防措施；

5、跟踪新产品质量评估，参与新产品工艺改进，新产品客户试用现场跟踪。

任职要求：

1、大专及以上学历，机电一体化相关专业；

2、2年以上相关工作经验； 

3、电脑Office、常用仪量工具使用熟练； 

4、能吃苦耐劳。    

5、熟悉质量管理系统要求，能熟练运用质量工具，如8D，鱼骨图，控制计划，FMEA，SP...

简介:主要为公共交通厂商提供

“铝替 钢”“铝替无机材料”整体轻量化解决方案。主要产品包括新能源电池核心零部件-电池托盘、高强度铝合金整体车厢、高强度铝合金车架等。

【先入职，后体检】

一、招聘岗位包含:清洁、拉铆、牙套、拉丝、打磨，测试，打胶，校平等任选其一即可

二、薪资待遇:

1、小组计件，工资5000-8000，买五险一金；多劳多得

2、包吃住；

吃：两荤两素，住：免费住宿、水电费平摊

三、工作时间:

7:00-19:00 /19:00-7:00

两班倒，半个月倒班一次;

四、任职要求:

男18-52岁，女18-45；身体健康，吃苦耐劳

五、上班地址...

2.形象气质好， 身高160cm以上，身体健康；

3.懂得基本的接待礼仪，用餐礼仪；

4.有良好的服务意识，全程为来访人员服务；

5.服从领导安排；

龙桥高薪企业招聘岗位如下：

产品清洁、打磨、龙门、测试，自动焊 摩擦焊，翻版

岗位要求：男性50以下、女性45以下              

上班时间：两班倒早7—晚7，半月倒一次班

工资实行计件方式：综合工资4000—8000

福利：吃饭每餐3元，两荤两素，购买五险一金，有免费宿舍，宿舍有空调。

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

...

1、负责培训体系的不断优化完善，以及公司整体学习氛围的打造；

2、根据公司发展战略和年度目标，进行培训需求调研，制定培训计划，并实施推进；

3、公司关键人才培训项目的策划与实施；

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰，以及培训课程的开发与完善；

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系，及时了解最新行业培训资讯；

6、员工培训档案记录与管理，关注员工发展与人才梯队建设；

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求：

1、统招及以上学历，年龄25-45岁；

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验，有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先；

3、熟练操作...

1.配合公司，推进公司信息化项目沟通和执行，如对外、对内APP等；

2.熟悉操作物业管理相关系统、对接处理日常办公软件异常问题、配合项目规范企业微信使用；

3.熟悉ERP系统操作，有物业客服或品质管理相关经验；

4.有一定文字功底；

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.有物业公司相关工作经验优先；

3.良好的沟通协调能力、计划执行力，服务意识较强；