涂装工艺工程师
￥8~12K/月
13薪
涪陵区
经验≥2年
-
￥8~12K/月 13薪
- 涪陵区
- 2年及以上
-
机械设计工程师
-
整车制造
- 本科
- 40以下
- 1人
五险一金
包住
带薪年假
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
餐补
免费班车
岗位职责：
岗位职责：
（1）负责涂装工艺管理、现场工艺支持服务、工艺标准的维护与检查、原材料应用管理及定额管理、工艺创新改善等；
（2）负责新车型涂装工艺方案设计、涂装SE分析、新车型生产线导入、工艺文件编制、工艺标准、参数设计等工作；
（3）负责涂装工艺装备规划、设备选型、厂房布局及工程施工图纸的审核；负责工程项目设备安装和调试和工艺装备的创新设计工作；负责现有生产线的技术改造升级。
任职要求：
熟悉表面处理技术、涂料应用技术、涂装工艺知识、涂装SE分析、机械基础知识、涂装车间设计知识、涂装设备原理及应用知识、工程管理等知识。
新能源SQE工程师
￥8~12K/月
13薪
涪陵区
经验≥5年
-
￥8~12K/月 13薪
- 涪陵区
- 5年及以上
-
汽车质量工程师
-
整车制造
- 本科
- 35以下
- 2人
五险一金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
餐补
优惠班车
岗位职责：
1、 负责新能源新车型潜在供应商审核；量产车型供应商管理；
2、 负责强电系统零部件检验标准建立；
3、 负责新能源汽车强电系统的来料、制程及市场问题处理、分析和整改；
4、 负责供应商零部件生产一致管控；
5、 负责强电系统零部件试验有效性确认；
6、 负责车辆事业部新能源车专用件质量管理；
7、 负责新能源供应商质量保证协议签署；
8、 对新能源汽车强电系统所有零部件的组成结构及生产工艺了解；
9、 对强电系统的失效模式了解；
10、 能够独立解决质量问题；
11、 熟悉质量工具的运用。
内外饰SQE工程师
￥7~12K/月
涪陵区
经验≥3年
-
￥7~12K/月
- 涪陵区
- 3年及以上
-
汽车质量工程师
-
整车制造
- 本科
- 40以下
- 1人
五险一金
包住
带薪年假
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
餐补
免费班车
岗位职责：
岗位职责：
1、负责新导入潜在供应商能力的准入评审。
2、负责推动供应商按APQP项目管理方法，熟练有效地开展新产品开发。
3、负责供应商新品开发模具及检具方案的审批。
4、负责供应商新品开发的阶段性质量阀评审。
5、负责对供应商开发阶段的多维度风险识别和控制。
6、负责零部件开发各阶段，质量问题的发布、联络、改进等工作。
7、负责组织对供应商PSW的批准和认可。
8、负责对供应商零部件在进厂、总装、三包等各阶段质量问题，组织采取临时措施及永久措施。
9、负责推动供应商零部件周/月/年度质量目标的制定、统计和帮扶提升。
10、推动供应商导入常用及先进的质量工具和质量手法解决...
质量改进工程师（涪陵）
￥7~12K/月
13薪
涪陵区
经验≥3年
-
￥7~12K/月 13薪
- 涪陵区
- 3年及以上
-
汽车质量工程师
-
整车制造
- 本科
- 年龄不限
- 3人
五险一金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
餐补
优惠班车
岗位职责：
1.负责对质量问题进行立项整改，监控整改进度，跟踪临时/长期措施的实施和关闭；
2.负责对质量数据进行监控及分析，对于异常点进行整改推进；
3.进行质量评定，建立质量台帐，及时上报质量事故；
4.项目开发阶段，重点问题监控，预防问题再发。
任职要求：
1.3年以上汽车行业质量管理及质量改进相关工作经验；
2.熟悉8D、5Why、鱼骨图等质量问题分析工具；
3.能读懂产品设计图纸，具有较强品质推动能力以及判断、分析、沟通、协调能力。
人事经理
￥6~10K/月
13薪
涪陵区-李渡
经验≥3年
-
￥6~10K/月 13薪
- 涪陵区-李渡
- 3年及以上
-
人力资源经理/主管
-
整车制造
- 本科
- 35以下
- 2人
五险一金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
餐补
优惠班车
岗位职责：
（一）协助本业务单元负责人进行组织、岗位、编制管理，以适应业务需求；
（二） 负责本业务单元人才发展（包括核心人才梯队建设、员工能力提升、职业通道建立）；
（三）负责本业务单元薪酬总额控制及绩效方案制定，以激发员工创造价值；
（四）负责本业务单元员工关系管理（劳动争议、员工关系等）；
（五）负责本业务单元企业文化落地，打造正能量的团队文化氛围；
（六）协助部门领导完成其他工作。
要求：全日制本科及以上学历（硬性要求），人力资源管理相关专业，3年以上制造业人力资源经验，熟悉人力资源各板块业务，熟练操作office办公软件，沟通协调能力、团队协作能力强。
IE工程师
￥6~10K/月
13薪
涪陵区
经验≥3年
-
￥6~10K/月 13薪
- 涪陵区
- 3年及以上
-
工业工程师
-
整车制造
- 本科
- 年龄不限
- 3人
五险一金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
餐补
优惠班车
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责新车型工艺的生产均衡，并提出优化方案进行整改、推进、验收；
2. 负责生产车间操作人员动作合理化、操作推演、固化、优化、执行、发布、检查；
3. 负责生产车间操作人员工时标准化、工时均衡化的固化、优化、执行、发布、检查；
4. 负责 车间标准作业动作分解、测定、的统计、分析、优化、执行、检查、发布；
5. 负责工艺工装的整改、优化方案提报、可行性分析、现场论证、实施、评估、执行。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，工业工程专业、汽车专业、工艺学相关专业；
2. 3年以上主机厂相关工作经验；
3. 熟练使用CATIA进行数据分析及仿真；
4. 掌...
AUDIT工程师
￥5~10K/月
13薪
涪陵区
经验≥2年
-
￥5~10K/月 13薪
- 涪陵区
- 2年及以上
-
机械质量工程师
-
整车制造
- 本科
- 40以下
- 1人
五险一金
包住
带薪年假
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
白班
餐补
岗位职责：
岗位职责：
1、负责组织评审车抽样，实施评审；
2、负责组织AUDIT评审发布会，发布AUDIT评审报告；
3、主持实施AUDIT审核评价、周/月总结/指标考核及各种报表、批产车型AUDIT审核评价的工作监督与协调；
4、按照公司要求对批产车、研制车和竞争车等进行AUDIT审核评价工作。
任职要求：
2年以上汽车主机厂质量相关工作经验，有驾驶证，熟悉整车评审工作，汽车相关专业要求
产品工程师-底盘类
￥6~9K/月
13薪
涪陵区
经验≥2年
-
￥6~9K/月 13薪
- 涪陵区
- 2年及以上
-
其他（汽车研发/设计）
-
整车制造
- 本科
- 40以下
- 1人
五险一金
包住
带薪年假
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
白班
餐补
岗位职责：
岗位职责：
负责汽车底盘类零部件产品管控：
1、负责零部件包装规范，主导包装方案的评审、认可，受理供应商来料及上线包装的变更审核、批准；
2、负责量产产品OTS后50、150件试装验证及量产切换；
3、负责零部件状态的优化及整合，协调供应商进行样件验证；
4、负责量产后设计类问题的整改，并进行设变产品的技术验证；
5、负责量产后零部件市场问题的分析整改；
6、负责量产后零部件产品常见故障问题处理。
任职要求：
1、2年以上工作经验；
2、熟悉汽车零部件（底盘类）的生产工艺、产品状态、常见的故障现象处理及相关法规标准。
3、熟练运用2D（CAD）软件进行图纸绘制/修改，3D...
成本工程师（VAVE）
￥5~9K/月
13薪
涪陵区
经验≥3年
-
￥5~9K/月 13薪
- 涪陵区
- 3年及以上
-
成本管理
-
整车制造
- 本科
- 35以下
- 2人
五险一金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
餐补
优惠班车
岗位职责：
岗位职责：
1、负责分管板块的机型成本测算与统计，新机型成本预算；
2、负责分管板块的新产品、量产零部件及设变定价（含产品成本分析，价格谈判，价格协议签定及结算系统维护等）；
3、负责收集原材料信息，行业成本信息，负责根据需要进行新产品估价等工作；
4、负责分管板块产品年度VAVE工程规划及推进实施；
5、负责年降规划及商谈实施；
6、负责分管板块供应商仓储费商谈及合同签订；
7、负责分管板块零部件成本分析模块建设；
8、负责分管板块成本偏离项目协调达成目标。
10、完成上级安排的其他各项工作。
岗位要求：
1、本科学历，汽车发动机，新能源相关专业
2、具备发动机、...
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