学工主管

岗位职责

岗位职责：1．负责制定校区学工团队发展规划，校区年度、月度工作计划2．负责校区学工团队管理过程监控，按计划实施各项管理活动3．负责学工团队建设，人员组建、培训提升、绩效考核4．配合校区招生计划，完成年度招生任务

任职资格：1.教育学、师范类、汽车相关专业，三年以上教育培训行业学工经验，一年以上管理经验2.熟悉职业教育发展现状及趋势、掌握教育学、管理学基本知识，熟练使用办公软件3.较强的领导力、沟通协调能力、计划与执行力、较高的诚信度、责任心及抗压能力

福利待遇1.假期待遇：带薪寒假20天，双休，法定节假日休息2.薪资：基本工资+级别工资+绩效工资+业务奖金+补贴；3.正式员工享有带薪寒假、婚假、产假及带薪病假等福利；4.丰富的员工业余生活，传统节日发放福利物资；5.完善的岗位培训机制：岗前带薪培训，后续定期培训；6.良好的职业发展平台，广阔的职业晋升空间；