酒店总经理
￥20~30K/月
丰都县
经验≥10年
-
￥20~30K/月
- 丰都县
- 10年及以上
-
酒店管理
-
酒店/旅游/度假村
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包吃住
生日礼金
定期团建
生育补贴
子女教育津贴
工龄工资
弹性工作
岗位职责：
岗位职责：
1、主持项目（五星级酒店、商务宾馆、滑雪场）全面工作的开展；
2、对酒店的各项线上线下经营数据进行持续性跟踪，监控酒店的运营情况，适时给出合理的经营建议，提供具体方案，推动酒店经营能力改善；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
4、负责酒店团队的建立，培养人才，指导各部门工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质，督导各部门技能培训及相关考核工作；
5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
6、建立健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持定期召开的总经理办公例会；
7、全面负...
渠道销售
￥4~6K/月
(3-3.5K/月)
丰都县
经验不限
月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月
-
（底薪：3-3.5K/月+提成）
￥4~6K/月
- 丰都县
- 不限
-
旅游销售
-
酒店/旅游/度假村
- 高中
- 35以下
- 6人
五险一金
包吃住
免费班车
生日礼金
定期团建
生育补贴
子女教育津贴
工龄工资
岗位职责：
一、根据公司经营目标，提出和参与制定对外营销计划，包括长期计划和短期计划，负责营销计划的具体实施。二、开展市场调研工作，分析预测市场的变化趋势，上报公司。三、积极开拓市场，建立、巩固、发展营销渠道网络。四、做好营销策划、宣传工作，参加重要的博览会和展销会，组织实施各类促销活动。五、做好旅游协议书的签订、归档、管理工作，及时通报接待部。六、与业务单位保持经常联系，收集、反馈信息，上报公司。七、营销部要采取各项营销措施，加强业务学习，努力提高自身素质，使阳光半岛风景区达到电视有影、报纸有名、电台有声。八、协助制定、修改本部门岗位职责及考核细则，并组织实施。
客房服务员
￥2.5~3.5K/月
(2-3K/月)
丰都县
经验不限
月薪：￥2.5~3.5K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月
-
（底薪：2-3K/月+提成）
￥2.5~3.5K/月
- 丰都县
- 不限
-
客房服务员
-
酒店/旅游/度假村
- 不限
- 45以下
- 6人
岗位职责：
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；
2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；
3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
任职资格：
1、初中以上学历，年龄45岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干；
2、能承受工作压力；
3、有相关工作经验者优先录用。
【员工福利】
1、公司包食宿；免费交通车、酒店住宿折扣；
2、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日；
...
景区前台收银人员
￥2.5~3K/月
丰都县
经验不限
-
￥2.5~3K/月
- 丰都县
- 不限
-
收银员
-
酒店/旅游/度假村
- 初中
- 35以下
- 4人
五险一金
包吃住
免费班车
生日礼金
定期团建
生育补贴
子女教育津贴
工龄工资
岗位职责：
工作内容：
负责所在项目的日常接待、秩序维护、安全预警、日常清洁等工作。
完成公司领导交办的其它工作，配合公司各职能部室做好相关管理工作。
任职资格：
1、年龄在18-35周岁之间，男女不限，1年以上工作经验；
2、形象气质佳；
3、大专上学历，可接受应届毕业生；
4、能适应外派出差学习。
【员工福利】
1、公司包食宿；免费交通车、酒店住宿折扣；
2、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日；
3、优厚的福利体系：购五险一金
4、子女教育补贴、父母养老补贴、工龄工资、生日津贴等
前台收银接待
￥2.5~3K/月
丰都县
经验不限
-
￥2.5~3K/月
- 丰都县
- 不限
-
酒店前台/预定
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酒店/旅游/度假村
- 高中
- 35以下
- 8人
五险一金
包吃住
免费班车
生日礼金
定期团建
生育补贴
子女教育津贴
工龄工资
岗位职责：
工作内容：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、处理销售部或其他部门发来的预定单；
3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；
5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；
6、为客人办理换房、加床续住等手续；
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；
9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
10、认真核...
人力资源许可证)
