2、通过电话沟通，为客户提供车险续期、转保服务；

任职要求：

1、性格外向活泼，开朗，表达沟通能力强；

2、热爱销售工作，具备一定抗压能力；

3、有保险、化妆品销售等销售工作经验者优先。

4、高中及以上文凭，熟悉电脑操作。

5、有长期发展需求优先

福利待遇：

入职提供带薪岗位培训，新人薪酬保护

年终奖

司龄奖

带薪年假

国家法定节假日

入职次月缴纳社保

公积金

多样化晋升空间

前期从销售干起，6-12个月表现优异的人员可提拔为销售经理

销售经理负责团队的招聘、培训、激励等日常管理；

上级临时交办的其他任务；

岗位要求：

大专以上学历；

能正常理解和表达；

有较强的目标感和学习能力；

福利待遇：

无责任底薪5-7K+提成、综合收入8000-12000；

周末双休、节假日正常放假、每日工作8个小时；

整体安排：

前面6个月在一线做销售锻炼；

后面根据业绩完成情况安排团队；

1.本科及以上学历；

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

试用期工资7k＋项目奖励＋销售提成。

试用期转正，工资有调整，幅度1k一2k

1.负责苗木产品的销售与推广工作，并完成销售业绩指标。

2.负责接待客户、解答疑问，协助客户选择合适的苗木品种。

3.积极开展市场调研和竞争情况分析，提供市场反馈和客户需求信息。

4.建立并维护与客户的良好关系，完善客户信息管理。

任职要求：

1.年龄：25-35岁，大专学历优先，诚实信用，无违法犯罪记录

2.能通过各种营销手段（如线上推广、展会、客户引荐等），寻找潜在客户，扩大客户群。

3.掌握苗木知识，了解苗木生长环境、生长习性、价格变化等，以便销售过程中对客户提供专业的解答和建议。

4.维护和稳定客户关系。

公‮提司‬供‮准精‬客户资源，成‮率交‬续‮率签‬高，上手简单，每‮只天‬要开‮说口‬话3-8个单‮是子‬没有问题的。

1、试‮期用‬两个月‮责无‬保底4500+提成+绩‮奖效‬金（500-2000）等，转正+20-30％高提成+高‮奖额‬金+年终奖+其‮福他‬利

物‮奖质‬励：笔记‮电本‬脑、手机、车、冰箱、微波炉、烤‮等箱‬实‮性用‬很‮的强‬物质奖励。

2、每‮会年‬有国内旅游，整‮公个‬司集体出游，另‮下有‬午茶、中‮小午‬游戏、提‮下前‬班等福利

3、职‮发业‬展平台（一‮优般‬秀员工‮年半‬时间可以‮到升‬储备主管--主管—部‮经门‬理等）

岗‮描位‬...

薪资待遇：薪资3000+提成+餐补+交通补贴+社保

福利：月底团建+生日福利+节日福利+开单奖励+社保+免费培训

工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周休一天。

要求：20岁-45岁，优秀者，学历和年龄可适当放宽。

师傅一带一入门，想挑战的，随时欢迎您的到来。

1、协助公司领导制定产品销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

2、负责公司产品的市场推广、宣传、开发工作；

3、根据销售业绩、产品库存和新产品推广，制定具有针对性的销售策略，做好各类推广活动的统筹配合支援；

4、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

5、热爱销售工作，能够及时发现并反馈市场信息，协助公司调整销售策略。

任职要求：

1、以上学历，专业毕业；

2、有年以上销售经验；

3、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

4、为人踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作压力。

福利待遇：

晋升机...

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

底薪+提成...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

1、熟悉公司业务流程，了解业务板块。为企业单位提供专业的劳务派遣 外包业务  比如社保 公积金  雇主险  政策申请等.

2、公司可提供客户资源，可打电话邀约客户至公司面谈，或者上门拜访。

3、做好后续客户的服务工作，包括回款、处理客户问题等。

PS ：有经验的优先

【岗位要求】：

1.学历不限，男女不限  18-40岁。

2.团队合作意识和能力强，能很好的融入团队，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.完成上级领导交办的其他任务。

【薪资福利待遇】：

1、试用期：无责底薪（3-5K）+提成20%+绩效 试用期3个月（可提前转正）   

2、工作时间：9:00-12:0...

1、管辖餐饮渠道日常销售目标健康达成

2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率

3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动

4、积极开发新客户,协助业绩提升

二、客户管理

1、积极建立餐饮客户的客情

2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO

三、管理

1、协助所长完成对协作批发的管理

2、完成主管交办事项

2.介绍公司品牌.产品及相关活动优惠等；

3.收集意向客户信息，邀约客户来店，维护客户关系和促成客户成交。

任职要求：

1.高中/中专以上学历，有1年以上销售工作经验；

2.良好的销售技巧和沟通表达能力，较好的服务意识；

3.能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，愿意挑战高薪；

1、负责公司特产食品（乌鱼片）等精品的销售；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、按时完成公司下达的销售任务。 

5、底薪任务+销售提成（4000-10000元/月）。

任职资格：

1、高中以上学历，形象气质佳；

2、同行业工作经验3年；

3、抗压能力强，沟通力强。

一、薪酬福利

1、稳定的收入：4000底薪+高额提成+高额年终奖+社保五险+国内外旅游+话费补助+节假日福利+团建聚餐等，后期底薪根据业绩不断提升；

2、完善的培训：双渠道培训晋升，业务精英方向和管理方向；专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的进阶培训；

3、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实的人脉基础；

4、休假福利：国家法定节假日休假+年休假+周末休息+不加班

二、岗位职责

1、定期参加公司或部门组织的培训、会议，通过总结、分享及学习，掌握电销、面销、会销的销售技巧及相关业务专业知识，能熟练运用并不断提升；通过电销...