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互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 丰都招聘 人力资源 人力资源经理/主管

诚聘人事主管/经理 ¥7~8K/月 江北区 经验≥8年

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重庆瑷阳母婴护理有限公司

诚聘人事主管/经理

  • ¥7~8K/月
  • 江北区
  • 8年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责薪酬核算,新员工入职培训工作。5、负责组织编写各部门职位说明书;6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9、协助推动公司理念及企业文化的形成;10、协助制定公司人力资源整体战略规划;11、负责公司各项活动策划...

行政人事主管 ¥4~5K/月 渝北区-双龙湖 经验≥3年

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环城物业管理

行政人事主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 白班 打车报销 定期体检 定期团建 加班补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责本部门各项工作;

2、负责起草相关综合性报告、文稿,制定、修改公司的规章制度等;

3、负责人员招聘工作的组织实施;内部员工的调配协调工作;员工入职聘用、任免;协助上级进行各类管理人员绩效测评工作;

4、负责公司培训体系、绩效考核管理工作;

5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;

6、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 

7、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 

8、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

补充说明:
岗位要求: 

1、...

招聘经理(五险一金) ¥6~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥5年

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海田供应链管理

招聘经理(五险一金)

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 打车报销 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:1、负责对招聘数据进行统计分析,在数据中发现招聘问题,并给出调整和解决问题的方案;2、负责对招聘人员进行培训与指导,定期评估招聘人员的工作表现;3、负责管理招聘团队,督促每位招聘人员完成考核任务;4、负责组织人员收集应聘客户信息定期形成客户信息分析报告;任职要求:1、专科及以上学历,2年以上人力资源公司工作经验,1年以上管理经验;2、良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作;3、有较好的逻辑思维及流程管理能力,良好的人际关系处理能力,能有效领导及管理团队人员;4、擅长团队激励,具备促进团队达成相关绩效指标的能力;

招聘经理 ¥5.5~10K/月 (4.5-6K/月) 南岸区-四公里 经验≥2年

月薪:¥5.5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆领探者科技有限公司

招聘经理

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥5.5~10K/月
  • 南岸区-四公里
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人事主管 ¥4.5~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年

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贝爱健康管理咨询

人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包住 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助推动公司理念及企业文化的形成;

8、协助制定公司人力资源整体战略规划;

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、5年以上人力资源经...

人力资源主管 ¥4~7K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年

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博凡轩智能科技

人力资源主管

  • ¥4~7K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
工作内容:负责企业相关招聘工作, 员工岗前/在岗培训、社保福利、档案管理、人事变动、考勤工作及企业用工管理等,同时协助公司开展各项活动(如拓展/年会…),完成领导交办的其他事项。

职位要求:熟悉国家劳动人事法律法规和办事程序,具有丰富的人力资源管理知识,且对人力资源管理工作有较强的兴趣和意愿。

熟练操作电脑和办公软件,具有扎实的统计学知识,擅长数据收集和分析,熟练使用相关软件和工具,对数据较敏感,敏锐的洞察力,条理性强,逻辑清晰,较强的沟通和协调能力,耐心细致,责任心强,能承受较大的工作压力,具体有良好的沟通、组织协调能力及执行力,身体健康,适应以上岗位要求。

人力资源主管 ¥6~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥5年

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帮邦通达医疗器械

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 医疗设备/器械
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 试用期全额薪资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据总部的人力资源规划,统筹所属公司的人力资源管理工作;

2、建立并完善所属公司各项管理制度和工作流程;

3、根据总部的战略规划,负责所属公司的人才招聘、薪酬管理、员工培训、绩效考核等工作的具体实施,确保所属公司人力资源管理工作的正常运行;

4、通过相应的管理手段,促进人力资源的合理配置,塑造和传播企业文化。

5、为业务部门提供支持,确保公司的政策、制度、流程等得到有效推进。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历;

2、具有5年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有医药、医疗器械行业经验者优先考虑;

3、对人力资源各模块均有实操经验,可以独立开展人...

人力资源经理/主管 ¥3~5K/月 江津区 经验≥3年

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湘江三轮

人力资源经理/主管

  • ¥3~5K/月
  • 江津区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包住 绩效奖金 生育补贴 免费班车

岗位职责:
1、协助总经理综合管理各部门工作。

2、统筹管理公司行政后勤服务工作。

3、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。

4、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

6、完成上级交办的其它各项工。

东风日产-行政人事主管 ¥6~8K/月 重庆 经验≥3年

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东风日产都灵4s

东风日产-行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 重庆
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 通讯补助 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、根据公司战略和年度工作计划,在经理的领导下,制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目标和计划;

2、定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据;

3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与经理和各部门负责人进行协商,制定人员招聘计划;

4、根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;

5、监督做好工资核算发放及劳资统计工作;

6、组织对员工的绩效考核和评价工作;

7、根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督;

8、根据公司发展规划,组织...

人力经理 ¥5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年

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桐卓装饰工程

人力经理

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:


1.负责公司各部门用人需求招聘;


2.负责起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;


3.负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;


4.负责编制公司的劳动用工计划:


5.负责公司的员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施招聘活动;


6.负责公司的劳动合同管理,依法对员工进行调配和管理;


7.协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;


8.负责员工关系、职称考核、劳保福利等工作并办理有关手续;




 二、任职要求:


1.大学大专以上学历,人力资源专业毕业优先;


2.掌...

人力资源经理 ¥4~8K/月 (3-3K/月) 江北区-大石坝 经验≥1年

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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凡克罗服饰

人力资源经理

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 包住 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 白班 工龄工资

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政人事主管 ¥6~8K/月 永川区 经验≥5年

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中联赛尔重庆分公司

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 永川区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

6、负责企业人员的补充和人员储备;

7、根据公司发展,编制公司各项行政管理规章制度及规范流程;

8、落实公司规章制度,加强对各项工作的监督、检查,奖惩制度的执行和监督;

9、对公司件及各类档案的规范及管理负责;

10、对行政预算及费用使用、控制负责;

11...

南坪高薪招聘人事经理 ¥3.5~5K/月 (3.5-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限

月薪:¥3.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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南岸区鼎宏保健食品经营部

南坪高薪招聘人事经理 [实习]

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班

岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 

3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

急招:人事行政主管 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥3年

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中天联行

急招:人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 财务/会计; 其他专业服务
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、协助总经理制定公司人力资源整体战略规划;

2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理,为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和流程,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、...

行政人事主管 ¥4.7~7K/月 渝北区 经验≥2年

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中天联行

行政人事主管

  • ¥4.7~7K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 财务/会计; 其他专业服务
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。...

人事行政经理 ¥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥8年

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玄道网络科技

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司经营发展战略需要,为公司建立人才梯队,负责公司人力资源规划,招聘、培训,做好人员储备与开发;

2、加强员工管理,做到人尽其才。通过落实培训计划使公司文化、业务水平、员工素质得到明显提高,最大限度的发挥员工工作积极性;

3、根据行业特点,公司发展趋势,结合公司现状,制定科学的薪酬体系、促进业绩增长的奖励机制、优胜劣汰的绩效考核制度并贯彻实施;

4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5、根据公司的发展目标完善公司各项管理制度,并监督实施情...

人事主管 ¥5~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥3年

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日康科技

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补 免费班车 年度旅游 高温补贴

岗位职责:
岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、组织招聘工作:根据各部门提出的招聘需求,编制招聘计划;在公司相应招聘网站上发布招聘信息;组织面试,确定试用人员;办理入职手续。

3、负责薪酬核算、绩效导入管理等工作;

4、组织招聘工作:根据各部门提出的招聘需求,编制招聘计划;在公司相应招聘网站上发布招聘信息;组织面试,确定试用人员;办理入职手续。

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

7、参与本部门的日常事务管理工...

人力资源经理/主管 ¥5~6K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限

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万衡房地产经纪

人力资源经理/主管

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介; 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年度旅游 白班

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

招聘主管(大小休) ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年

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宏典商贸(欧神诺陶瓷)

招聘主管(大小休)

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、开发公司招聘渠道,确保招聘及时率;

4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才。

任职资格

1、专科以上学历,具备3年以上招聘工作经验;

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;

3、有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先。

人事行政主管 ¥5~7K/月 两江新区 经验≥3年

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华宇防水

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
一、在公司领导下负责公司的人事行政工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作确保公司的安全稳定正常运作;

二、负责人事行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能负责督导和分配所属人员的各项工作;

三、负责公司或工厂所在地的政府相关职能部门(工商、市场监督管理、社保等)对接相关事务及手续的办理。

四、负责建立和完善人事行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

五、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;

六、负责人事行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;

七、负责公司人事行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事...

人事行政经理 ¥5~7K/月 两江新区 经验≥3年

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华宇防水

人事行政经理

  • ¥5~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
人事方面:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

行政方...

人事行政经理 ¥8~15K/月 渝北区-回兴 经验≥2年

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重庆蓥山蓝实业

人事行政经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 医疗设备/器械
  • 大专
  • 45以下
  • 9人

双休 公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 早九晚六

岗位职责:
工作职责:

1.负责所需人员的招聘到位.培训上岗.绩效考核;

2.负责行政和人事方面的全部工作,档案的建立和管理;

3.按公司PPT文案培训本人所招聘的销售人员上岗;

4.每日18点下班前上传每日工作总结和明日工作进行计划;

5.每周五对当周工作进行总结对下周工作进行计划和安排;

6.完成上级指派的其它工作任务。


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