市场销售主管
￥6~10K/月
(4-6K/月)
渝北区
经验≥3年
月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月
-
（底薪：4-6K/月+提成）
￥6~10K/月
- 渝北区
- 3年及以上
-
招生主管/经理
-
教育培训
- 大专
- 50以下
- 1人
五险一金
定期团建
专业培训
结婚/生育礼品
年底分红
工龄工资
弹性工作
大小休
岗位职责：
1、协助校长制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行；
2、组织校区周边市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth 点、异业合作等）；
3、校区周边推广渠道的开拓及部署管理（公校、大客户渠道建立等）；
4、带领销售团队通过电话邀约、咨询转化等销售流程，完成招生任务；
5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉；
6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划；
7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力；
8、配合教学部进行相关的活动开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、3 年以上教育培训行业销售经验，1 年以上的销售团队管理经验...
市场主管
￥5~9K/月
(4-7K/月)
渝北区
经验≥2年
月薪：￥5~9K/月（底薪+提成）
底薪：4-7K/月
-
（底薪：4-7K/月+提成）
￥5~9K/月
- 渝北区
- 2年及以上
-
市场营销经理
-
教育培训
- 大专
- 50以下
- 1人
五险
专业培训
年底分红
弹性工作
岗位职责：
1、配合上级主管完成校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2、执行校区周边市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth 点、异业合作等）； 3、组织校区拉访和回单数据（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 4、执行校区周边推广渠道的开拓与维护（公校、大客户渠道建立等）；5、负责市场专员培训及管理工作。
补充说明：
1、大专及以上学历；市场营销相关专员优先； 2、有教育行业 2 年以上的市场推广与营销工作经验优先； 3、良好的社会渠道和资源优先； 4、善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 5、热爱教育行业，能适应灵活的工作时间（包括周末）。 晋升机制： 市场组长--市场销售主管...
课程顾问
￥4~8K/月
(3-6K/月)
渝北区
经验≥1年
月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥4~8K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
招生顾问
-
教育培训
- 大专
- 45以下
- 5人
五险一金
带薪年假
绩效奖金
定期团建
专业培训
高温补贴
结婚/生育礼品
年底分红
岗位职责：
1、通过电话邀约、咨询转化等销售流程，完成招生任务；
2、接待来访客户，对客户进行产品介绍，引导客户签单；
3、与教学部、服务部沟通，安排学员参加测试、体验或其他校内活动；
4、对签约客户进行后续一个月的跟踪；
5、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力；
6、配合市场部、教学部进行相关的活动开展。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1 年以上销售咨询经验，有培训及教育行业销售经验者优先；
3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好 的服务意识；
4、具有快速学习能力、团队合作精神、责任心；
5、能适应灵活的上班时间。 晋升机制...
-
￥4~8K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
培训助理
-
教育培训
- 大专
- 30以下
- 2人
五险一金
带薪年假
年度旅游
节日礼金
零食下午茶
定期团建
专业培训
年底分红
岗位职责：
岗位职责
1、负责学员及家长到访的接待工作； 2、对学员资料进行整理归档、保管、及时更新，掌握所负责学员情况，保证学员出勤率； 3、维护正常教学秩序，对学员进行关怀、安抚和鼓励，与重点服务学员的家长进行面对面交 流；4、通过优质的服务，与家长建立信任，促进二次销售工作； 5、及时有效发布各类通知和教学效果； 6、配合校区其他部门的相关工作
补充说明
1、大专及以上学历，幼儿教育相关专业优先； 2、有 1 年以上教育服务行业工作经验； 3、相貌端正、性格温和，有较强的亲和力和沟通能力； 4、热爱教育事业，为人热情、耐心，有较强的服务意识。 晋升机制： 学习管家--服务部主管--分校校长...
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￥5~7K/月
- 渝北区
- 3年及以上
-
行政主管/经理
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教育培训
- 大专
- 45以下
- 1人
五险
专业培训
年底分红
弹性工作
岗位职责：
1、根据校区招聘需求，开展人事招聘工作（简历筛选、招聘预约、面试沟通）； 2、员工考勤； 3、学校管理制度的执行与监督； 4、学校物料采购和出入库管理； 5、构建分校区的企业文化；6、配合分校区其他部门的相关工作。
补充说明：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业； 2、有 3 年以上行政人事工作经验，； 3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。 晋升机制： 行政人事主管--分校校长--合伙人
行政前台
￥3.5~4.5K/月
渝北区
经验≥1年
-
￥3.5~4.5K/月
- 渝北区
- 1年及以上
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前台接待
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教育培训
- 大专
- 30以下
- 1人
五险
专业培训
年底分红
弹性工作
岗位职责：
1、负责来访电话、客户的接待、登记工作，热情、礼貌、亲和力强； 2、负责前台环境的维护，负责公共办公区域环境的维护和监督； 3、负责行政办公用品的发放和记录； 4、协助开展人力资源及行政管理相关工作。
补充说明：
1、大专及以上学历，20-30 岁，身高 165cm 以上； 2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 3、为人热情、耐心，有较强的服务意识，有良好的团队合作精神； 4、熟练使用办公设备及办公软件
晋升路径： 行政前台 --行政人事主管--分校校长--合伙人
