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酒店总经理

¥10~12K/月

重庆-丰都县·大专·10年及以上 ·年龄不限·招1人

  • 五险一金
  • 包吃住
  • 生日礼金
  • 定期团建
  • 生育补贴
  • 子女教育津贴
  • 工龄工资
  • 弹性工作
投个简历 和TA聊聊 人事部本周活跃 嵩悦旅游

待遇详情

试用
试用期工资为转正后的80%
发薪日
15

福利说明

工作餐
有员工食堂
住宿
4-8人间

岗位职责

五星级酒店 成本控制 团队建设

岗位职责:

1、主持项目(五星级酒店、商务宾馆、滑雪场)全面工作的开展;

2、对酒店的各项线上线下经营数据进行持续性跟踪,监控酒店的运营情况,适时给出合理的经营建议,提供具体方案,推动酒店经营能力改善;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;

4、负责酒店团队的建立,培养人才,指导各部门工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质,督导各部门技能培训及相关考核工作;

5、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

6、建立健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持定期召开的总经理办公例会;

7、全面负责酒店安全管理,抓好卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全,不定期的检查消防和安全情况,并针对各种问题进行分析和讲评,传达政府和公司、酒店的有关指示、文件、通知,协调酒店各部门之间的关系;

8、健全酒店的财务制度,阅读分析各种财务报表,检查分析每月营收情况,督促财务部门做好成本控制,月末盘存,财务预算等工作,检查收支情况等;

9、维护好酒店的外维关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

10、选聘、任免酒店中层管理人员,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事安排,负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩晋升等。

11、关心员工思想和生活,听取员工建议、机房员工积极性,掌握员工思想状态,提高工作效率,不断改善员工的工作条件;

12、完善酒店规章制度,并制定酒店相关岗位职责与工作程序,督导员工严格遵守酒店各项制度;

13、完成公司下达的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上的学历;

2、年龄38-50岁之间有10年以上(3-5年副总经理级的管理经验)酒店行业的管理经验,1年以上的旅游景区酒店行业的工作管理经验,具有成功的管理经验及优良的业绩;

3、具有良好的职业道德,较强的沟通能力和应变能力,较强的管理和团队建设能力;

4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色地完成公司下达的各项指标;

5、认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

6、精通酒店、餐饮业、休闲娱乐行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场管理。

工作地点:丰都县南天湖景区,请看清楚,谢谢!

工作地址

(重庆市丰都县重庆丰都南天湖旅游度假区) 导航

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嵩悦旅游

重庆嵩悦旅游有限公司

重庆嵩悦旅游有限公司于2016年10月20日在重庆市丰都县以5000万元注册资金登记成立。重庆嵩悦集团公司是一家文体旅融合的综合性集团公司,旗下拥有重庆嵩悦旅游有限公司、重庆天子山旅游有限公司、重庆嵩悦体育文化产业发展有限公司、重庆鑫源峡国际旅行社、重庆嵩悦艺术培训有限公司、重庆嵩悦地产有限公司等企业。主要经营范围为旅游资源及旅游景点的开发及经营;旅游产品的制造、销售;旅游观光服务;住宿、餐饮服务;承办经批准的文化艺术交流活动和体育赛事活动;会议及展览服务;舞蹈培训、滑雪培训;房地产开发、经营;物业管理及服务;房屋租赁等。 ...展开

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