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重庆-丰都县·大专·1年及以上·21~33岁·招1人 (可接收应届毕业生-专业不限)

  • 早九晚六
  • 弹性工作
  • 补充养老金
投个简历 和TA聊聊 秦川近期活跃 川晟建设工程 · 总经理

岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

培训体系建设 企业文化建设 绩效管理 招聘

工作地址

(重庆市丰都县幸福大道) 导航

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川晟建设工程

重庆川晟建设工程有限公司

重庆川晟建设工程有限公司成立于2016年,公司设立以来严格按照国家有关建筑业政策、法规,严格执行国家标准和项目管理制度进行投资、进度、质量三大目标控制和安全、合同、信息管理与组织协调工作,在时间工作中建立起一套切实可行的施工管理体系,使工作逐步走向制度化、规范化、科学化,公司坚持“重合同、守信用”的一贯宗旨,施工过程中贯彻执行“八字准则”,在建筑行业享有很高的信誉。经重庆市建委批准为建设单位,经营范围:房屋建筑工程;市政公用工程;公路工程;钢结构;环保工程。 ...展开

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