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汇博招聘 重庆招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产计划/物料管理

生产主管 ¥6~8K/月 巴南区-南泉 经验≥3年 22:21

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奥欣无纺布

生产主管

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
主要负责模压线相关事宜,熟悉无纺布行业相关知识及设备操作技能优先,工作责任心强。

品控主管 ¥7~9K/月 荣昌区 经验≥3年 17:00

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雪中飞

品控主管

  • ¥7~9K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.三年以上服装行业生产主管或品质管理工作经验,熟悉生产车间工作流程


2.具有较强的品牌质量意识和效益观念,良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力、为人正直,反应快,逻辑思维能力强、原则性强,有奉献精神,能承受一定工作压力。

大烫组长 ¥4~5K/月 荣昌区 经验≥3年 12:05

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重庆尚诚服饰

大烫组长

  • ¥4~5K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 定期体检 工龄工资 爱心基金 教育基金

岗位职责:
主要职责:

1、根据生产计划,制订大烫组的月、周、日生产计划并确保执行到位。

2、 安排后整车间大烫组的各项日常管理工作。

3、与相关部门的工作交接数据清晰,确保数据的真实性、准确性。

4、大货生产前应参照生产单和批核的样品先烫一件确认无误后开始生产大货(有异常第一时间反馈给部门主管解决)。

5、 因质量问题需退与缝制车间返工的必须做好书面记录(具体款号/生产单号、号码、件数及班组)并交与接收人签字确认。

6、对员工使用设备的操作指导,做好设备的日常清洁、维护、保养。

7、 对大烫组所有员工进行相应工作指导,日常检查监督工作。

8.、组织大烫组的早会,周例会,月总结会,并形成报...

生产主管 ¥6~9K/月 荣昌区 经验≥3年 今天

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雪中飞

生产主管

  • ¥6~9K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 7人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 工龄工资 全勤奖

岗位职责:
1.负责主持车间的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动

3.根据生产计划和任务,安排和控制生产作业进度

4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

5.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

6.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施

7.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁

任职要求:

1.三年以上服装行业生产主管及后道包装管理工作经验,熟悉生产车间及后道包装工作流程

2.具有较强的品牌质量意识和效益观念,良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力、...

缝制组长 ¥8~15K/月 荣昌区 经验≥3年 今天

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重庆尚诚服饰

缝制组长

  • ¥8~15K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期体检 年度旅游 工龄工资 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、负责新产品首件样衣制作,并指导组员完成产品制作,科学安排生产流程,保证产品质量合格;

2、服从生产部门的安排,保质保量地按时完成生产任务,定期上报计件产量工作;

3、负责班组现场卫生管理工作,满足厂区6s标准;

4、配合厂区领导完成其他工作并能及时反馈。


任职要求:

1、年龄50岁以下,有针织或者梭织产品带组经验1年及以上者;

2、有品牌生产带组经验或者精益生产经验者优先;

3、具有较强的沟通能力和一定的抗压能力。

衬衣生产经理 ¥15~20K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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段记西服

衬衣生产经理

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 生产经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 免费班车 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.主要负责生产部所有统筹管理工作,搭建生产管理体系、流程标准、生产管理制度等;

2.提高生产部生产效率,提高生产质量,推进生产部精益生产和6S管理工作;

3.对生产部重大事情做出决策,从整体上对生产部的事务进行把控,落实安全生产责任工作;

4.根据公司战略发展,提出合理建议,提供生产改进计划,协助总经理对生产进行战略规划。


任职要求

1.年龄25-45岁;

2.高中以上学历;

3.必须具备制造业三年及以上经验;

4.必须具备独立管理团队能力;

5.必须懂精益生产;

6.自身优势着重在生产管理这一块;

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