1、负责门店日常营运，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有自主开店创业经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

1.男女不限

，只需要工作认真努力，有赚钱的欲望，年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话，善于沟通，有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差   能接受川渝地区调动

4.有至少半年团队管理或者门店运营经验，有销售经验，做事情有条理有责任心，工作简单易懂，晋升空间大（储备店长-副店长-店长-经理）。

 5. 工作时间：早八晚五    月休四天

薪资福利：4500k +提成    月综合收入8000-20000

    提供住宿、社保、话补，节日及生日福利、专业培训、带薪年假，免费旅游，晋升空间大。

   公司经营旅游门店、旅游线路和销售（日用，家纺，特产）。目前在重庆四川已开设二十几家门店，...

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

2、负责门店经营管理，包括人员、商品、资产、服务等，执行公司标准，对门店的业绩负责。

3、卖场QSC标准维护；

4、客情维护，微信群维护等。

 任职要求：

1、18岁-45岁，初中以上学历；

3、有墩子经验优先。

岗位要求：

1.负责店铺的日常管理和销售业绩，确保销售业绩达成；

2.建立并维护与物业客服、管家、门岗等合作伙伴关系；

3.管理团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估；

4.制定并执行市场营销计划，提高品牌知名度和市额。

要求：

两年以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程，有门店管理经验者优先

1.组织餐饮门店日常经营管理工作；

2.执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；

3.营业高峰期的巡视，检查服务质量.出品质量，并及时采取措施解决；

4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗；

5.餐厅人员的招募.培养.晋升相关工作开展；

6.日常经营数据分析，发现问题及时采取措施，促成餐厅营业额及利润提升；

7.日常门店其他管理工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、认同我司企业文化和管理模式，有意愿在本行业寻求长期发展，适应民航工作时间及环境；

3、有2年及以上销售管理工作经验；

4、愿意从事餐饮门店管...

1负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成;

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；

4、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题；

5、及时发现门店产品质量问题并现场指正解决，保证门店人员按照工艺标准执行；

6、统计、分析相关数据，及时调整，帮助店铺的营业提升；

了、与营销相关业务部门建立良好的沟通合作关系，领导委派的其他工作。

岗位要求：

1、统招大专以上学历，2年以上餐饮行业工作经验；

2、从事过店长、督导、运营管理等相关工作，且具备较强的业务理解力；

3、具备较强的风险意识与洞察力；

4、具备较强的沟通能力、合作意识；

5、具备...

1、身体健康，性格外向；

2、有责任心、踏实肯干、学习能力强；

3、22-40岁，电脑操作熟练。

职责：

1、根据门店月度指标，执行销售计划并落实，完成销售目标；

2、负责门店日常商品管理，包括陈列、周转、盘点、损耗等；

3、负责门店人员日常管理和培训；

4、良好的沟通能力和协调能力，对于门店各种情况能够及时妥善的处理。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄22-30岁，高中及以上学历；

2、有相关销售工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：每天8小时，上6休1。

2.负责本门店的业务处理和客户的投诉处理。

3.负责对本门店员工服务、形象及作业流程监督、施实工作。

4.负责对本门店完成公司下达的各项任务指标工作。

5.负责本门店商品陈列工作。

6.做好内部协调工作。

7.熟练掌握建材行业业务知识及操作流程。

8.有一定连锁门店零售管理方法和管理经验。

9.有一定的管理能力和沟通、协调能力、能灵活运用销售技巧及处理顾客投诉。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

1、带领门店人员，完成销售业绩；

2、开发并维护渠道合作关系，维护设计师及商场相关管理人员的关系；

3、门店人员的日常管理，监督、指导门店人员业务技能及服务水平；

4、做好部门内文件管理，如销售报表的统计，客户信息的汇总与管理，客户情况分析；

5、市场信息收集并及时反馈给区域代表，提出合理化建议，协助区域代表完成相关业务辅助工作；

6、完成领导交办的其它临时性工作。

补充说明：

1、30岁以上；

2、性格外向，亲和力、沟通力、组织协调力强；

3、熟悉办公软件使用；

4、3年以上品牌建材店长管理工作经历、有一定渠道资源优先；

        〈2〉工作内容：辅助灰指甲治疗。

         〈3〉工作特点：平台稳定，发展空间大！

         〈4〉待遇：基本工资＋奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低于5000--8000

         〈5〉休息：月正常休4天，可调休！每天上班时间：早8：30一下6：00，全白班！法定假日休！春节8天假！

         〈6〉上班地点：主城区，铜梁，合川，14O家店就近安排。

        〈7〉想...

1、全面主持店面的管理工作，配合领导的各项营销策略的实施；

2、执行领导下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、高中及以上学历，有珠宝工作经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；

4、具备良好的的个人抱负和抗...

1、负责接待顾客，向顾客介绍产品，解答疑问，引导顾客购买

2、做好顾客的售前，售中和售后的服务。

3、负责商品的陈列，及所辖卫生区的干净整洁，维护店面形象

4、配合上级领导完成店面销售目标

5、每月店面商品盘点，确保提供真是正确的数据

6、银台收银，每天将所收现款下班前上交给会计核算。

任职要求：

1、年龄20-35，形象气质佳。

2、普通话标准，做事认真负责，注重学习，有较强亲和力。

3、有店面销售或高端礼品销售经验者优先。

福利待遇：

1、月休4天，朝十晚八（后期两班倒上班时间早班：10:00-18:00     晚班  12:00-20:00）

2、满试用期者，公司为其缴纳社...

2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 

3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 

4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；

5、具备一线品牌珠宝门店店长从业经验者。

1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩；

2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

3.负责门店人员管理及培训，门店排班、活动等执行，提升员工工作积极性；

4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

岗位要求：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、2年以上同行管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的...

2.维修厂业务洽谈，与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议。

3.负责维修派工，制定维修周期，维修周期内不定期检查维修进度，确定维修工作按时完成。

4.建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务与技能;定期对维修技师进行培训、每月厂内员工绩效考评。

5.负责维修厂安全管理、现场管理等。

要求：1.本科及以上学历，维修厂管理、维修技术管理等相关专业。

2.具有5年以上车辆（汽车、货车）维修经验，维修厂管理经验。

3.具有良好的服务意识，工作计划性强，思路清晰，执行力强，抗压能力强，正直，责任心强。

4.有团队协作精...

岗位职责：

1.对总经理负责，全面主持门店工作；

2.做好按标准传达公司指示到下级，保持信息通畅；

3.及时对总经理反馈门店动态；

4.贯彻落实公司各项规章制度，并做好监督、落实工作；            

5.根据总经理方针，主持每周管理例会，检查各班组周会及早会，组织 每月员工大会，达到表彰、评估、教育、提升的目的；              

6.负责接待重要客户及相关部门人员，接到通知及时汇报；          

7.积极处理客诉事件，第一时间安排处理顾客投诉，并上报总公司；

8.带领门店全员完成每月目标。

岗位要求：

1、...