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储备店长

亿迈

刷新于:2020-08-01

¥6000~10000 元/月 (普通员工 )

  • 包吃住
  • 五险
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 年度旅游
  • 生日礼金
  • 定期团建
  • 专业培训
  • 结婚/生育礼品
  • 年终奖金

大专 / 经验2年及以上 / 语言不限 / 年龄22到35岁

渝北区-双凤桥 (重庆渝北区义车道汽车美容连锁空港店) 上班路线查询

招聘1人

和TA聊聊 职位发布人:秦丹 人事助理

职位动态

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公司简介

亿迈重庆成立于2007年;亿迈成都分公司成立于2012年;亿迈江西分公司成立于2013年;亿迈项目部成立于2013年;亿迈湖南分公司成立于2019年;亿迈杭州分公司成立于2019年。

专注经营洗车美容设备、清洁耗材、汽车美容三大类产品;为汽车服务门店提供定位咨询、设计规划、设备配套、汽车美容、精品项目、运营方案、技术培训、销售培训。   

亿迈旗下:义车道汽车美容连锁(直营)成立于2015年12月,专注汽车美容连锁经营。目前有义车道1号空港店、义车道2号龙湖店、义车道3号人和店、义车道4号欢乐谷店、义车道5号鸳鸯店、义车道6号金港国际店、义车道7号约克郡店,义车道8号店正在筹建中!      

亿迈专注洗美项目和研究终端门店经营哲学,汽车美容终端门店运营、品牌运营、专注精神、匠人精神、施工标准流程化、体验式销售流程化。促进终端门店提升核心竞争力、组织门店之间游学交流,互帮互助共同发展的桥梁平台,相互勉励、做汽车服务门店工匠精心、诚信经营的榜样。   

亿迈使命:帮助汽车服务门店导入义车道经营哲学及实践,提高门店经营业绩;使得汽车服务门店企业的员工获得物质和精神两方面的幸福,促进中国汽车服务业商业文明进步。   

亿迈愿景:帮助所有汽车服务门店企业成为稳定收益企业;每个客户成为受人尊敬的经营者;亿迈成为相互奉献和最为信奈的交流平台。   

亿迈价值观: 忠诚、执行、利他、团结、责任、尊重、感恩、挑战、成长、坚持、创新。 

亿迈服务理念: 简单的事情重复做,重复的事情用心做,用心的事情坚持做。       

团队建设观:人才观念:胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。用人原则:让合适的人,做合适的事;人尽其用,优胜劣汰。公司秉承“贤者上,庸者下”的用人理念,凭借独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、建立科学的人才体系,从而确保每一个有思想、有能力、有热情的人都能发挥自己的才干。坚持以人为本的发展战略,在“忠诚、团结”的前提下,不断提供开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境,建立精简高效、公平竞争、奋发向上的激励机制和“能者上,智者上、贤者上”的用人机制,大力营造“事业凝聚力、舞台锻炼人、情感留住人、高薪回报人”的环境和氛围,使人才的热情、人才的创造力、人才的积极性得到充分发挥,打造出一支高素质、高效率、高效益的优秀人才队伍,使之成为企业做大做强、实现跨越式发展的中流砥柱。   

                                                  

                                                                                                                    

岗位职责

1、作为公司战略型人才储备,协助店长工作,储备期合格后担任连锁门店分店店长。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、负责与客户进行沟通,及时掌握客户需求,推销门店项目。

4、收集客户信息,开拓客户资源,发掘客户需求及销售机会。

5、通过不同渠道开拓业务,传递公司品牌。

6、维护良好的客户关系,整合客户信息,为公司经营决策提供支持。

7、核对门店当天的账务情况,总结当天问题以及规划第二天工作。

8、检查门店卫生情况,维护好门店形象。

9、工作地点:渝北区义车道汽车美容连锁各直营门店。

补充说明

1、性格外向,对市场营销工作有较深刻认识,沟通、谈判技巧强,富有挑战精神。

2、有过汽车后市场行业从业经验优先。

3、服从公司安排及人事调动。

4、领导安排的其他工作。

亿迈

重庆亿迈商贸有限公司

亿迈专注汽车美容门店一站式配套服务,义车道专注汽车美容店直营连锁。
  • 行业汽车维修及保养
  • 性质民营
  • 规模101-500人
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