2、员工的入职、离职手续办理；

3、公司内部员工档案的管理与更新；

4、协助员工培训相关工作；

5、其他行政人事类工作。

工作地点：重庆市渝中区沧白路40号人保财险大楼（洪崖洞旁）

助理工作内容：

1、配合总经理、副总经理跟进、维护大客户销售工作，对接供应商及大客户，此岗位具有销售性质；

2、收集、分析、整理各类行业、等大型公司的客户资料；

3、具有一定的商务应酬及谈判能力；

4、总经理日常工作的协助、执行。

销售工作内容：

1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，主动发现客户需求，根据客户经营情况，制定合适的礼品方案，进行产品的销售，提升客户满意度；

2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，发现客户需求，宣传公司产品、服务、理念，完成个人业绩；

3、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任...

1、人员接待，熟悉后可以向顾客介绍茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；

2、基础办公软件的运用；

3、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训；

4、喜欢在优美的环境中干工作，有一定的行政接待工作经验、喜欢喝茶，对茶有认知或有相关专业优先；

任职要求：

活泼开朗，有亲和力，喜欢学习，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战，有一定的抗压能力。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工保险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

一定要有招聘相关的工作经验

1、较强的组织统筹能力，日程及计划管理，制定及落实，合理高效安排协调利用好高管的时间；

2、协助乡村游开发区域地方政府，村委及新闻媒体关系和会议管理。负责组织、安排重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达高管的指示，跟进高管交办的工作任务；

4、负责整理相关信息材料，协助处理需要总经理签批的相关文件；

5、其他事宜：负责帮助、策划、完成、交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历女性，形象气质佳。有一年以上工作经验及新闻，直播，主播，主持人，自媒体从业经历优先；

2、对跨部门的协调沟通...

协助总经理统筹运营管理公司、客户接待商务谈判，以及日常出行安排等事宜。

任职要求:

1、有一定的公关协调及谈判能力；

2、年龄30-45岁；

3、吃苦耐劳、工作细心、执行力强；

4、从事过AI数字领域或文化传媒领域的优先；

5、做过酒吧运营管理者优先；

6、关注时事、各项政策、擅长文件理解及梳理。

7、要求有驾照。

岗位职责：主要负责酒店接待服务等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、前台年龄20—35岁，员工包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+提成，综合薪资4k-6k，前台提成很多，肯努力工资就越高。每满一年加工龄工资；

5、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉，每天为客人办理好入住、退房、续住等手续即可，服务态度端正，尽可能的满足客人合理的需求。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一休一形式，24小时制，每月只上15天班，能适应夜班，晚上可以休息睡...

确保前台区域符合标准,所有营运设备运作正常

展现诚实，可靠，规范及专业的工作礼仪。

在规定的时限内承担相应的责任及义务从而完成任务。并清晰其他职务的权限及责任。

在指定的时间内准确,有效地执行每一个任务.一旦完成后,所有任务都必须在FCS系统中被关闭.

熟知酒店设施,功能及当地区域信息.

通过收入的增长和有效的运作提升价值；理解并关注销售，同事和宾客的满意度，收益和质量的关键。

熟悉酒店对于紧急情况的程序，例如：遇火警时负责紧急情况的处理。

遵循酒店规定，宾客预定信息及喜好，准确地为入店宾客提供入住登记手续。  

遵循酒店关于收银员管...

1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求量，制定并执行招聘计划；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的职位发布；

3、简历筛选、初次面试工作的组织与主持；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等相关信息的收集并寻求。

招聘要求：

1、大专及以上学历,

2、年龄：25—40岁；

3、性格开朗具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘销售岗位工作经验者优先录用

待遇：底薪3000-3500元/月加招聘提成，综合薪资4000-7000元/月           

 购买五险一金...

2、协助会计进行账本凭证装订、领发票、开发票、票据收集及整理、做账、报税等；

3、根据公司情况，公司会按排一些其他业务；

4、每月工资2100元起。

今日活跃

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福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

任职要求：

 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作...

2、有代帐公司工作经验优先。

3、完成公司交办的其他事务。

任职资格：

1、大专以上学历，会计相关专业，有代账会计工作经验优先；

2、熟悉常用财务软件；

3、工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强，服从工作安排；

不要无经验的哈，本岗位需要有相关代账经验的。无经验勿投哦！

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3 负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄24岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1.负责公司法律文件、合同的起草、审查和修订工作。

2.按照公司经营方针及演变趋势，制定公司的法律政策和规章制度。

3.处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警。

4.负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

5.开展三体系工作中的风险防控预判工作。

6.完成公司领导交办及其他临时任务。　

任职资格

1.教育背景：大学本科以上学历，法律、法学相关专业。

2.持证要求：执律师执业证书优先。

3.年龄区间：40岁以下、男女不限。

4.工作经验：两年以上（优先）大中型公司法务工作经验，熟练掌握公司法、合同法、刑法等相关法律法规。

5.其它要求：具备出色的法律实务能力...

1、试用期6000-7000元，入职半年10000-20000 元。

2、每月系统下发20个家庭服务单客户资源。 

3、法定节假日。

4、年终奖

5、各类激励方案、团建聚餐活动

工作职责： 

1、维护VIP老客户，孤单客户，帮助客户进行理赔、保全、续保、满期金领取等业务。 

2、邀请客户参加公司活动、（如，生日，端午节，中秋节，等）

3、维护过程中进行二次开发。 

4、做好团队人力建设。 

任职要求； 

1、大专及以上学历，有金融或保险从业经验优先。  

2、具有良好学习能力，有上进心。

3、对收入有期待。

1、负责编制记账凭证和各种明细账、总账的记账工作;

2、负责公司年度财务预决算工作并进行分析，对各种帐目进行核实;

3、负责公司税金的计提、申报、解缴及税收筹划;

4、审计合同、审查付款凭证是否符合公司付款规定;

5、负责会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师证书;

2、5年及以上工作经验，有物业及餐饮财务工作经验优先;

3、熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件。 

工作地点：

解放碑

1、为门店提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

2、负责完善各门店的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

3、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据门店，提供有针对性的执行方案；

4、负责门店人员编制，人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作；

5、负责门店的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持；

6、协助推动相关政策和流程的完善和优化。

7、制度门店管理制度，巡视门店

8、协助店长管理门店基本运营情况

任...

1、负责公司日常行政工作，包括考勤、公司办公秩序、环境卫生监督管理工作；

2、负责公司会议的组织、安排、服务等工作；

3、负责公司资料文件的整理、文档管理；

4、负责客户接待、电话咨询等工作；

5、负责公司销售产品的收发货、仓库管理、进出库管理；

6、负责公司赛事、培训、宣传等活动的会务工作；

7、负责招投标文件制作、文件起草等工作；

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历；

2、文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；

3、熟悉计算机及网络，熟练使用office办公软件；

4、具有良好的沟通能力、团队合作和服务意识，诚信正直，责任感强；

5、具有强...