1、负责集团物业分公司日常物业服务管理工作，

2、负责拟定保安、保洁、客服、维修等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施；

3、负责住宅小区保安、保洁、客服、维修现场管理及执行情况的检查监督；

4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划；

5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正；

6、建设小区文化，组织各类社区活动；

7、领导交待的其他任务；

1、 办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

2、 安排对客户收缴各项费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、 做好与发展商各部门、业委会的协调与配合工作；

5、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。

1、全面负责项目的经营管理，完成公司制定的年度经营目标；

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

岗位职责：

1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、负责各项费用的收缴与管理工作；

5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；

7、定期召开工作例会，总结当月工作，编制下月计划，做好年终总结...

1、负责物业项目全面管理，主持项目日常工作，定期召开项目周例会、月度例会，安排项目客户服务、维修维护、治安消防、保洁绿化、社区活动等各项事务；

2、贯彻执行公司规章制度、决策指令，组织物业服务费收缴工作，完成与公司签订的年度经营管理目标任务；

3、统筹、组织、协调、安排物业项目员工的工作，根据绩效制度及劳动纪律实施有效管理，加强项目员工队伍建设；

4、负责项目应急事件和重大事件处置；负责与相关政府部门、街道社区等保持良好沟通，确保各项工作的顺利开展;

岗位要求：

1、45岁以下，大专及以上学历；

2、五年以上相关工作经验，三年以上独立管理项目经验；

3、持全国物业管理企业经理...

岗位职责：

1、负责统筹协调与入驻企业和主管单位之间的各项事务往来，沟通对接入驻企业和投资人相关事务。

2、负责管理公司资产、园区公共资产、代管资产；对资产的完整性及有效运行结果负责。

3、负责科技园各类合同、文件、函件起草编制、审核。

4、负责编制、审核服务办公室制度规范、流程标准等管理体系。

5、统筹科技园安全、消防规范管理，并负责建立安全、消防管理体系。

6、负责编制科技园各项活动方案，并组织实施。

7、负责服务办公室人事行政、财务工作统筹与管理。

任职要求：

1.30-42岁以内，限男性，全日制大专及以上学历，工商管理、行政管理、法律等相关专业优先；

2.具有大型商业运营管理、工业园区...

工作内容：

1、配合陪护经理对医院生活护理员进行管理;

2、统计每日生活护理收费及护理情况，上报公司；

3、进行项目人事资料管理

4、办理护理员的入职，请假，离岗手续等

5、负责护理费的收取，每日存 银行，并和公司财务对接。

6、核算护理员费用

7、检查护理员的工作

8、完成经理交办的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，熟悉电脑操作：

2、4年以上工作经验，有护士上岗证，物业管理，服务管理经验优先；

3、有一定沟通协调能力，适应性强

4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

工作时间：白班，周末单休，可直接联系面试，工作地点在各医院，考虑住家因素

岗位职责：

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

2、负责项目业户关系维护，安排客服管家维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；

3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；

4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀...

职责描述：

1.主持本部门例会，听取汇报，督察工作进展，解决工作中的问题；

2. 处理客户重大投诉，采取果断有效的措施控制事态发展，并向中心（处）负责人书面报告处理结果及客户的反应；

3.组织实施客户意见调查，定期拜访客户，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动。并根据客户需求，开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究，建议、报批和组织实施工作； 

4.负责本部门环境因素、危险源和适用法律法规的识别和管理；

5. 组织制定部门培训计划，监督实施，提高员工的业务素质；

6. 负责对客户联络、沟通、宣传工作，处理解决有关客户的所有日常事务；

7. 负责组织开展客户联谊、社区文化活...

职位描述：

1、负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作；

2、全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成；

3、负责所管辖项目的预算开支的合理支配；

4、负责所管辖项目的经营回款工作，并对所管辖项目内的公司财产安全负责；

5、负责椐据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设；

6、负责节能降耗，合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导；

7、负责管辖的项目客户关系的改善和提升，具备独立的解决和协调能力，重视业主意见和建议；

8、负责所管辖项目员工劳动的签定及每月考勤审核、工资核算；

9、负责定期完成公司市场调查的组织、实施...

岗位职责：

1、协助物业项目经理全面负责项目管理工作，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；

2、协助项目经理与甲方进行沟通，解决甲方提出的合理要求；

3、定期召开项目例会，检查工作完成情况，协助解决项目疑难问题；

4、落实各种经营管理措施，完成公司下达的年度经营管理任务和各项指标。

5、巡查项目情况，检查重点环节，不断提升项目服务品质；

任职要求：

1、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，秩序经理出身优先考虑；

2、熟悉物业政策、及相关法律法规；

3、具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各部门有效沟通和协调；

4、具备公建项目管理经验者优先考虑。

岗位职责：

1. 项目日常事务管理工作（安保、保洁、绿化等）；

2. 协调处理好项目内部、项目与有关业务单位的工作关系；

3. 负责物业费用收入和支出管理，达到公司收支平衡的标准；

4，负责项目内所有人事聘用、考核、员工关系等工作。

任职要求：

1、电脑办公软件熟练；

2、3年以上物业管理经验，其中最少1年学校项目物业日事务工作经验；

3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁、绿化管理工作经验，沟通协调能力强；

4、持有市级以上物业管理师证；

一、工作职责：

1、负责分管部分的管理体系搭建、年度预算及成本、利润受控。

2、负责运营团队管理，并对接甲方工作。

3、负责机具及物资管控，做好降本增效工作。

4、负责绿化业务及多金业务拓展

5、负责运营团队带教、绩效评估、人才培养等等团队建设。

二、任职要求：

1、大专以上学历，30-45岁，三年以上绿化经理岗位工作经验。

2、具有良好的计划、控制、协调能力及团队管理能力、

3、具有良好的成本管理能力和多金业务拓展能力。

4、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；

5、具备较强的领导能力和协调沟通能力，能独立分析问题并解决问题。

6、熟练操作使用办公软件。

三、工资范围：5-8K...

岗位职责：

1、负责项目的招商，招租工作。

2、负责物业项目的整体运营管理工作。

3、负责项目所在环境、秩序、设备设施的完好。

4、负责维护与政府，社会机构的关系。

5、领导交待的其他临时事务。

任职资格：

1、具有3年以上物业管理经验；

2、熟悉掌握与本行业相关的法律法规和政策;了解物业管理的特点和相关知识；

3、具备较强的沟通、协调、组织规划能力及统筹能力；

4、具备较强的管理和领导团队的能力及培养下属的能力；具备深厚的文字功底，熟练使用办公软件；

5、女性优先

1、45岁以下，大专以上学历、限男性，具有两年以上大型物业职能同等职位工作经验。

2、熟悉运用国家、地方、行业相关法律法规，为领导提供决策协助，为管理处的安全管理提供有效支持。

3、具有较强组织能力、团队建设、应急突发事件处理能力。

4、具有较强消防安全管理管理以及培训管理能力；退伍军人优先。

（1）根据计划全面管理项目，监督各部门落实，分阶段完成本项目的各项工作；

（2）负责员工培训和考核，处理项目突发事件；

（3）负责物业服务品质提升，提出意见及要求；

（4）负责服务中心日常管理工作，查找不足提升服务水平；

（5）业主满意度提升，处理业主投诉；

（6）物业费催收工作。

补充说明：

任职要求：

1、物业管理、房地产及相关专业毕业优，二年以上同岗位工作经验

2、熟悉最新的物业相关法规，持物业管理经理上岗证

3、具备良好的职业道德素质，精通物业管理操作流程

1、协助总监一起监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

2、完善各项物业管理制度，制定项目客户服务、环境安全、保洁绿化、协勤管理、车库管理、工程维修等人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 

4、抓好员工、入驻企业的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生， 具有紧急事件处理能力，可以编制应急方案；

5、负责协同工程部安排楼宇、设施、设备的各项验收及设备设施的维修工作；

6、负责协同招商部监管项目资产（如厂房楼宇、车位等）的运行情况；

8、及时处...

岗位职责：

1、组织编制并审核、审批、所辖部门员工工作计划；

2、监督工作计划的实施情况，确保所辖部门各项工作的顺利进行；

3、定期检查计划的执行情况，发现问题要及时调整计划和提出纠正措施。

4、工程整改技术督导、针对疑难问题提出整改建议；

5、指导、管理、监督下属的各项工作，不断提高其工作效率；

6、制定并实施部门各岗位考核办法，负责部门员工的培训、考核工作；

7、全面掌握建设物业的基本情况，熟悉相关文件图纸等；

8、精通各类设施设备。

任职资格：

1、22-38岁，统招本科及以上学历，工程管理相关专业；

2、2年以上物业工程板块管理经验，熟悉物业相关法律法规；

3、...

岗位职责：

1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对商业街物业管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、负责各项费用的收缴与管理工作；

5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；

7、定期召开工作例会，民主生活会，总结当月工作，编制下月计划，...

1、负责管辖物业项目全生命周期运营、包括新项目交付筹建的日常管理，确保项目高标准、高品质运营；

2、负责交付工作中相关问题的协调沟通，确保业主顺利接房；

3、负责项目团队搭建、梯队培养、员工关怀组织；

4、负责及时有效处理业主的重大投诉和各类突发应急事件；

5、负责项目内外公共关系的维护及协调；

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件，物业类相关专业证书；

2、熟悉物业项目全过程管理，熟悉物业管理相关法律法规。同岗位三年及以上工作管理经验，有别墅、花园洋房管理经验者优先

3、熟悉前期介入、集中交房等工作流程；

4、具备物业四个专业板块业务管理知识；

5、具有良好的...