人事主管/经理
¥6~10K/月
南岸区-茶园新区
经验≥5年
今天
-
¥6~10K/月
- 南岸区-茶园新区
- 5年及以上
-
人力资源主管/经理
-
制药/生物工程
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
通讯补助
绩效奖金
定期体检
专业培训
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责公司招聘工作的开展;
2、负责拓展公司招聘渠道;
3、负责新员工的岗前培训;
4、培训、指导下属专员各项基础事务工作开展。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,教师招聘经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
5、数据建模与分析能力,独战能力强。
薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+人员沉淀奖金,综合收入6000~10000
招聘主管/经理
¥5~10K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
今天
-
¥5~10K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
招聘主管/经理
-
制药/生物工程
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
提供食堂
免费班车
专业培训
绩效奖金
一年两次调薪机会
人才奖励奖
工龄工资
岗位职责:
岗位职责:
1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;
2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;
3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;
4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;
5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;
6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;
7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;
8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策...
招聘人事专员
¥5~8K/月
南岸区-茶园新区
经验≥1年
今天
-
¥5~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 1年及以上
-
人力资源专员/助理
-
制药/生物工程
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
绩效奖金
免费班车
专业培训
人才奖励奖
工龄工资
岗位职责:
岗位职责
1、人员招聘、培训及人事基础工作;
2、负责劳动合同的签订与管理工作;
3、入、离职员工手续的办理及交接跟进;
4、处理各项临时事宜。
任职要求:
1.中专及以上学历,有1年及以上相关工作经验;
2.较强的计划性和实施执行的能力;
3.有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;
4.有培养潜质的应届毕业实习生可择优录取。
薪酬标准:
1、岗位工资+绩效奖金+招聘奖金,综合收入5k~8K ;
2、上下班免费班车定点接送;
4、长久稳定就业
招聘专员
¥5~8K/月
南岸区-茶园新区
经验不限
今天
-
¥5~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 不限(可接受应届生)
-
招聘专员
-
制药/生物工程
- 大专
- 35以下
-
专业不限
- 1人
五险
提供食堂
免费班车
专业培训
绩效奖金
人才奖励奖
工龄工资
0基础培养
岗位职责:
岗位职责
1、人员招聘、培训及人事基础工作;
2、负责劳动合同的签订与管理工作;
3、入、离职员工手续的办理及交接跟进;
4、处理各项临时事宜。
任职要求:
1.大专及以上学历,有1年及以上相关工作经验;
2.较强的计划性和实施执行的能力;
3.有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;
4.有培养潜质的应届毕业实习生可择优录取;
5.若无人事经验有销售经验亦可择优录取。
薪酬标准:
1、岗位工资+绩效奖金+招聘奖金,综合收入5k~8K ;
2、上下班免费班车定点接送;
4、长久稳定就业
人事招聘主管(销售经验优...
¥5~8K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
昨天
-
¥5~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
招聘主管/经理
-
制药/生物工程
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
通讯补助
绩效奖金
免费班车
人才奖励奖
工龄工资
年限奖
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司招聘网站的职位发布、更新;
2、负责人员面试及入职跟踪;
3、负责拓展公司招聘渠道及管理;
4、负责新员工的岗前培训;
岗位要求:
1、语言表达能力强,有很强的组织、协调及沟通能力;
2、大专及以上学历,2年以上金融、房产、保险行业或猎头专职招聘经验优先或者有销售经验可以优先培养录用;
3、做事认真细心、责任心较强;
4、年龄:25-40岁,男女不限。
招聘专员
¥4~8K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
今天
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¥4~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上(可接受应届生)
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招聘专员
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制药/生物工程
- 大专
- 年龄不限
-
人力资源管理
- 1人
五险
收费宿舍
免费班车
定期团建
专业培训
绩效奖金
一年两次调薪机会
定期体检
岗位职责:
岗位职责:
1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;
2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;
3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;
4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;
5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;
6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;
7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;
8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。
任职要...