2、协助上级建立健全公司培训、保险、招聘等人力资源制度建设；

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

4、负责每月考勤基础数据等各类人事数据的报表等相关工作。

5、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续；

6、负责公司员工劳动合同的签订及更新和日常管理工作；

7、负责员工五险一金办理及年度工资申报工作；

8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

9、制定落实各项人事工作，并按时汇报、总结、签批人事类报表；

10、执行人力资源...

1、时间：周一至周五，9:00-12:00   14:00-18:00  周末双休

2、收入：底薪2500+提成+奖金，综合薪资4000+

3、培训：公司提供岗前培训

4、奖励：生日礼金，结婚礼金

5、休假：法定节假日带薪休假，年底双薪

6、福利：春节、中秋、元旦等过节福利，零食下午茶，团建

岗位职责：

1、开展公司人员的招聘工作

2、公司员工的考勤

3、员工档案管理

4、公司会议内容的记录

5、办公室用品、食品和福利等采购

6、法定节假日放假通知的拟定和发布

7、组织每月团建聚餐

8、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，有良好沟通能力，善于表达，性格开...

1.负责整理重庆市交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广；

2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作；

3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度；

4.负责客户资料，并做好搜集；

5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通；

6.负责客户鉴定工作跟进；

7.发掘客户、开拓案源。

任职资格：

1.专科以上，年龄25-40岁，优秀者都可放宽;

2.薪酬福利：无责底薪3K+提成（阶梯式）+每单开单奖金+业绩完成个人奖金=综合（6K-11K），团队小组奖金，六险一金、生日礼物、年终奖励、团建等；

3.工作时间灵活自由：9：30—17：3...

1、在各大招聘平台，发布招聘信息，收集意向求职者信息。

2、根据项目需求，开展人员招聘，按时完成招聘任务。

工作要求：年龄18-35岁，男女不限，中专/高中以上学历，会简单的Excel表格统计，有一定人事或招聘经验者优先。

工作时间：9：30-18：30，中午休息1.5小时，单休周天。

薪资待遇：2700无责底薪+200全勤+招聘提成+五险一金，综合薪资4000-6000元/月.

工作地点：沙坪坝区龙湖光年4号楼36-20

【薪资待遇】综合4500元至8000元。

【工作内容】给到校的学生和家长讲解升学政策，有专业培训，有老师带。

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时，每周一固定休息，特殊情况可以调休。

【工作优势】免费培训，锻炼口才、结交朋友、随到随做。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代，轻轨一号线，一号出口旁。

【温馨提示】咨询的人数过多，可以直接投递简历。

2、负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符;

3、编制整套会计报表，保证准确性、及 时性;

4、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整、正确，装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点;

5、按期申报增值税、所得税、附加税、印花税、个税等各项税费，并跟踪缴纳情况;

6、按期核对银行及现金，做银行及现金余额调节表报领导审查;

7、对固定资产的监督：完成固定资产明细账的登记及账务处理、盘点;定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符;

8、对合同的监管：完成合同的登记，方便随时查验...

《朝九晚六》《丰厚年终奖》

《各种奖金》《挑战高薪上万》

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公司主要从事人力资源行业，成立于2018年。

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招聘岗位：人力资源招聘专员/招聘组长/招聘主管

岗位职责：主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀约求职者面试

工作时间：8:30-18:00，

工资结构：

招聘专员：...

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台收银及信件和快递的接收、发放工作等； 

4、有软件基础，有工作经验者优先，限女性。

5、上班时间（早班 8:30-18:30，中班13:00-23:00，两周倒班）

6、有服务意识、亲和力、有责任心、有较强的学习能力。

补充说明：

有软件基础（ps、cdr）或图文广告类工作经验者、有销售、营销经验更佳，一分钟打字50个以上者优先

1.负责工商，税务，社保的办理

2.负责发票的申领

3.负责客户票据的收取及整理

4.协助处理风险异常

5.完成上级交办的其他工作任务

任职资格

1.会计、财务等相关专业专科及以上学历（特别优秀可放宽专业条件），具备会计初级职称证书优先；

2.有较强的账务沟通能力，具备良好的职业道德；

3.做事积极主动，能吃苦，爱学习；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握...

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、大专以上学历，可接受应届毕业生，市场营销专业优先考虑；

2、身体健康，相貌端正

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通协调组织能力。

此工作为单休，有五险，包工作餐

1，协助公司，处理文件的档案与归纳，订单入库，制作，下单。

2，接待来访客户和新同事入职事项。

3，负责办公区域的卫生。

4，后勤助手，快件寄发，办公用品采购等。

岗位要求：

1，会基本办公软件

2，有无经验均可，前期有人教有人带。

3，男女不限，年龄18至25岁。

一、工作职责

1、完成每日校区收支表的统计与汇总

2、每月/季度/年，提交日常数据分析报告

3、解决校区的各项数据和分析需求

4、完成上级安排的其他任务

二、工作要求

1、熟悉使用办公软件统计软件等

2、性格开朗，心态良好，积极上进，踏实有上进心和责任心，一定要非常有责任心；

3、有数据处理的工作优先。

4、有半年及一年工作经验。

5、目前团队有3位小姐姐。

6、要求有团队精神，公司处在高速上升期，因行业特殊性，有时候比较忙，介意勿扰。

7、此岗位不是养老岗位。

三、薪...

2、负责与用户沟通并在系统记录问题点。

3、及时与工程师衔接机器维修事宜。

4、做好大厅服务，为用户提供优质服务。

5、有故障预处理能力，为用户答疑。

1，在线打字解答客户售前售后咨询，向客户提供，迅速，准确，周到的服务

2，主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者

岗位要求：

1，正规院校大专毕业

工作时间：

上五休二  每天8小时工作制

薪资福利

1，无责底薪+固定补贴+车补+绩效

2，享有带薪年假5-10天，婚假，产假/陪产假

3，按照国家政策缴纳社会保险和住房公积金，年度体检

1、负责公司来访客户的接待，保持公司环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据公司需求，联系通知相关人员，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、日常考勤记录监督。

任职要求：

1、身高160以上，形象端正良好；

2、可小白条件好优先（前台就是公司的门面），基本办公软件表格用品应用；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，待人友善。