岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、同行业5年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1、有餐饮管理和营销经验5年及以上；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，有团队意识，有较强的执行能力，有较强的事业心和责任感。

 有意向可直接电话联系，留的联系电话是黄总

岗位职责：

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

任职要求：

1、有丰富的的管理经验；

2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；

3、具有很强的沟通能力；

4、具备良好的职业道德。

工作内容：

1.私人会所的餐饮和会务接待安排；

2.管理后厨团队；

3.专题活动的场景布置；

4.私董会模式的客户运营，确保客户美誉度；

5.客户拓展。

岗位要求：

年龄30~45岁，身高160以上，形象气质佳，普通话标准，表达流利，具备审美情趣。熟悉私董会的运营模式，有高星级酒店会务+餐饮安排经验优先；

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作...

我提供平台，有能力你就来！寻志同道合共赢之人，彼此成就事业！

薪资待遇：6000-8000元/月+提成+保险

1.有5一8年餐饮经营管理，大堂管理，酒店服务行业经验，具备一定的实操能力，形象良好；

2.按公司要求维护店铺，管理所辖范围内的商铺人员，指导培训他们具备必要的知识和技能，做好客户服务；

3.充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围；

4.提供优质的食品，保证出品质量和陈列。

5.有较强的服务意识，善于沟通协调，具备团队协作能力。

6. 维护卫生和安全：确保所辖范围内店面符合卫生和安全标准，监督食品准备和清洁程序。

7.具备数据统计及分析的能力。及时完成所辖店铺营业数据的统计、整...

大专及以上学历，负责店里面的全面运营，具有酒楼店总管理经验5年以上，精通酒楼运营管理的各个环节，餐饮服务，人员管理，市场营销，财务管理，有线上运营经营者优先！

1、全面负责山庄的经营治理，领导员工完成酒店的各项规划目标;

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制山庄的预算和决算，严格掌握经营本钱和各种费用开支;

3、依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握;

4、全面负责安全治理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;

5、负责做好山庄的客户开发，抓好重要客人的接待工作塑造良好的内、外部形象:

6、完成公司交办的其他工作。

要求

1.熟悉江湖菜、火锅，串串等店面经营；

2.至少有5年以上管理经验；

店长 9000-13000/月

要求:

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火锅店运营流程。

2、大专及以上学历，5年及以上知名餐饮或星级酒店同行业管理工作经验。

3、具有搭建和培养团队的能力。

岗位职责:

1、负责门店的运营管理。

2、指定门店的经营计划，拟定经营目标。

3、负责门店员工的培训和管理工作。

4、执行公司的菜品，服务、环境、消防和设备设施的管理标准。

5、负责门店的日常账务管理。

6、制定门店的影响和宣传活动和公共、对外事务等。

上班时间:10:00-13:3016:30-21:00(下午13:30-16:30休息)

薪资:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

福...

工作职责: 负责店面经营管理及执行公司所有规章制度

1、具备团餐行业同岗位相关工作5年以上，有大专以上学历；

2、具备编制报表，进行分析并做出相应的经营决策能力;

3、全面掌握门店营业情况、食品安全、生产安全及消防安全知识，表达能力强及根据门店情况定期组织及开展培训;

4、熟练操作办公软件，退伍军人优先。

1，全面负责团餐客户的供餐管理

2，负责团队管理，梯队建设

3，负责带领团队达成经营目标

4、负责产品、服务、清洁的高水平输出

5、负责维护甲方关系

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。

2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

3．工作策划

（1）负责策划本部门的工作；

（2）制定本部门的财政预算；

（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；

（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；

（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；

（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。

4．工作检查

（1）检查前台员工的仪表、仪态和工作质量，检查前台设施是否布置有序、整洁美观；

（2）检查前台接待、礼宾员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；

（3）检查房间预订情况，了解和掌握...

1.全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3.严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故；

5.协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6.亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人的迎送，处理客人的重要投诉。

7.熟悉目标市场，了解顾客需求；

8.加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩...

店长：

岗位职责：

1、严格遵守并执行各项规章制度;

2、负责门店的日常运营管理；

3、编制门店经营计划，拟定店经营目标，组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;

4、负责门店全面的人员管理工作，确保店门里人员的技能提升和责任心加强;

5、按照公司下达的质量标准，对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等，进行全面管理;

6、按照公司的财务操作流程，负责组织门店的备用金日常手指、账务管理;

7、根据市场情况，制定门店的营销和宣传活动报总经办总经理助理;

8、负责处理门店的公共事务，确保店铺的正常经营。

任职要求：

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火...

岗位职责

1、全面负责食堂管理工作

任职要求：

1、机关、企事业食堂管理工作经验5年