1、食品、调味品客户、经销商的开发和维护

2、制定合理的销售计划， 执行完成销售目标

3、能有效的和客户沟通，协助处理客户问题

4、根据生产及销售预测，合理编制具体下单计划； 

5、落实产品生产与出货的跟进与监督工作；对所有订单的准确性与及时性负责；

6、领导并负责跟踪供应商日常出货情况，管理验货；

7、定期向公司领导汇报销售工作，总结市场情况

8、有客户资源，工作经验丰富者优先

1、零售市场信息收集和反馈；

2、市场渠道建设和客户开发、管理；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、货款回笼工作；

补充说明：

1、24-40周岁；

2、大专及以上文化程度；

3、从事过2年以上渠道销售工作，有工业产品或汽摩配件产品销售工作经历者从优。

4、熟练操作计算机和办公软件；

5、能适应长期在外出差。

岗位职责：在连锁卖场门店销售海尔电器

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-39岁，身体健康 

1、负责白酒产品的销售及销售产品的售后服务；

2.客户档案资料的建立；

3.负责区域客户对账

4.协助上级处理其他临时性的工作

补充说明：

1.高中以上学历，有快消经验优先；

2.年龄22-35岁左右，一年以上工作经验；

3.有1年以上驾驶经验，反应快速，热情开朗，能吃苦

4.有团队协作精神

工作地点：万州

我们提供的不仅仅是一份工作，更是一生的发展！

职位福利：

1.试用期3个月，试用期满享受5险，生日福利及年终奖励

1、负责辖区内固危废市场业务的开展及新客户拓展

2、负责辖区内业务团队的搭建和工作安排

3、负责区域内业务目标的达成及目标的分解

4、负责业务回款及客户关系维护

招聘条件：

（1）大专及以上学历，具备固危废处置、市场营销及商务谈判知识

（2）具备较强的团队管理能力和团队协作精神，有较强的服务意识、用于挑战

（3）有一定的客户资源，具备开拓市场的能力，有较强的抗压能力

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

4、分析和开发市场并搞好售后服务；

1、带领销售团队完成每月销售指标；积极开拓良好有效的销售渠道；促进团队合作，增强团队的客户服务意识，积极执行公司各项政策和方案。

2、 确保产品销售，回款及时。

补充说明：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理专业；

   客户开发能力强或资源丰富者可适当放宽；

2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

3、善于团队合作，有很强的沟通能力；

4、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

5、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

6、熟悉建筑辅助材料，有钢结构公司工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责招募想创业但又无明确方向的创业伙伴；

2、负责招募想创业但缺乏资金的创业伙伴；

3、负责招募想开设副业但缺乏资金的合作伙伴；

5、负责招募想增加收入的宝妈；

4、负责领导交办的其他工作。

任职资格：

1、在读大专以上学历。

3、责任感强，具备优秀的沟通协调谈判能力。

职位亮点：

公司文化开放包容，给员工足够的自主权和试错机会 ，时间自由，福利较多。

岗位职责：

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域合作商进行控制与管理；

3、负责本区域促销人员工作指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，食品等相关专业；

2、有5年以上工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

6、能接受出差重庆区县。

岗位职责

1、负责辖区内渠道发展及开发新代理商；

2、负责完成区域销售任务；

3、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

4、协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。

5、完成领导交办的临时任务。

福利：差补+油补+车补+餐补

任职要求：

1、35岁以内，学历不限，有一年渠道销售经验，对铝合型材有一定了解优先考虑；

2、有较强沟通、执行及市场分析判断能力；

3、热爱销售，喜战高薪，同时具备抗压及心理承受能力，有车者优先录用！

工作内容：

1、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售团队具体的销售目标；

2、全面负责管理区域电力销售工作，负责统筹管理对客户进行沟通，从客户的需求开发，到客户下单，回款，签合同等一系列销售工作。 

3、客户关系维护，需要长期的维护好客户关系，及时提供业务和技术的支持。

4、所在省份的电力市场开拓。依据任务指标，维系老客户，发展新客户； 对销售进行评估、跟踪，收集各种有关信息并及时反馈；

5、负责向公司提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息。

6、熟悉公司产品及服务，能够对客户清楚的讲解技术介绍。

7、对区域电力业务进行汇总，进行市场...

岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务指标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5...

岗位职责:

1、完成公司的年度分销指标;

2、负责区域药品线下分销 (商业公司

3、负责辖区内的医药分销商业的谈判，协议以及合同签订;

4、新客户开发:

岗位要求:

1、熟悉商业公司调拨药品分销渠道:

2、较强的亲和力与表达能力，较好的气质和谈吐:

3、能够接受长期出差。

岗位职责

1、根据部门工作目标制定跟进计划，并进行目标分解;

2、负责带领团队完成区域客户拜访、跟进并完成团队业绩目标;

3、负责组织、筹划公司各个招商及展会的招商活动，协调与商户的谈判及合同的签订工作;

4、周期性提供区域市场的市场调研、竞对分析报告;

5、负责对公司的政策、策略落地执行、实施;

6、负责对所辖区域合作伙伴的管理，包括:客情管理、业务谈判、回款等相关工作。

任职资格:

1、3年及以上招商工作经验，5年及以上销售管理工作经验，有招商、渠道开发、社群开发经验者优先;

2、有0-1团队搭建及新市场开拓经验;

3、熟知并创新招商拓展模式，达成招商合作并协助业绩提升...