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物业租售区域经理

万科物业

刷新于:2020-09-25

¥15000~20000 元/月 (部门经理/主管 ,底薪:5000~7000元/月+提成 )

  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 定期体检
  • 生日礼金
  • 七险一金

大专 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 年龄不限

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招聘1人 (17天后结束招聘)

职位发布人:人力资源部

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公司简介

万科物业是全球最大的住宅开发商、中国首批上市公司(股票代码A000002)———万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构,1992年1月在深圳注册成立。

    伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者” 地位的确立,万科物业相继布局北京、天津、上海、广州、苏州、成都、西安、重庆、武汉、杭州、沈阳等全国50余个大中城市,迄今已接管各类物业管理项目200余个,在管面积逾5000万平方米,服务客户遍布全国40余万户。

    人才是万科的资本,是万科的核心竞争力。尊重人,为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境是万科成功的首要因素。

    自创建以来,万科一贯主张健康丰盛的人生:重视工作与生活的平衡,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工与企业共同成长;倡导阳光照亮的体制和简单的人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

    

    欲了解重庆万科物业更多招聘信息    请关注新浪微博 @万科物业在重庆

    

    卓越职业生涯从万科开始!

岗位职责

工作职责

1、负责区域门店的业务统筹管理工作。

2、及时传达公司方针政策,负责完成公司年度经营目标任务,制定每月经营目标并督导执行;

3、建立、规范更新朴邻业务流程、标准,根据万科物业二手房的经营状况向公司进行合理化建议;

4、负责所辖区域经营业务正常开展,发现问题及时协调解决;

5、审核买卖合同签署,控制交易风险;

6、负责监督所辖区域租、售合同、财务票据使用情况,区域内相关财务数据汇总、分析;

7、定期组织所辖区域会议,加强沟通,积极配合区域业务开展;

8、配合公司计划进行新门店拓展,引导区域与其他部门合作联动;

9、根据计划开展所辖区域员工招聘、培训、人才储备工作及门店宣传等工作;

10、关注行家动态,进行市场调研,根据市场政策变化及时作出分析并提供应对策略;

任职要求:

1、性别不限,大专及以上学历,25—38岁以内;

2、三年以上二手房地产营销、租售及管理相关工作经验;

3、熟悉物业租售项目全程操作经验,并有效的开展推广工作

4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,谈判、沟通及协调能力能;

万科物业  

成都万科物业服务有限公司重庆分公司

专业物业管理
  • 行业物业/商业中心
  • 性质民营
  • 规模501-1000人
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