业务销售双休+早九晚5点... ¥10~20K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 16:35
业务经理 ¥12~18K/月 (7-9K/月) 渝北区 经验≥3年 今天
双休业务专员 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天
商务专员 ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-双龙湖 经验不限 16:35
公司相关咨询,与会计部门对接。3、开发、维护客户关系。薪资待遇:1、无责任底薪+提成+奖金。2、月度优秀员工评选奖金+旅游+团建party。3、带薪培训、节日福利、社保五险。4、完善的内部晋升机制,选拔为管理人才。5、周末双休,法定节假日休息。岗位要求:1、有销售、会计经验者优先。2、普通话标准、口齿清晰、思维敏捷,有亲和力。3、热爱工作、有激情、乐于挑战,追求高收入。4、学习能力强,具有良好的抗压能力和自我激励能力。
总经理 ¥5~10K/月 渝北区-一碗水 经验≥5年 16:18
度计划和体系,负责高层管理团队的建设、培养、选拔中高层管理人员,批准公司下设机构及负责人的任免;审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;公司相关指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整,.满足相关法律法规要求和客户要求;提升客户满意度;运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇;7、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善,对本公司扩大检验项目、添置和更新设备,改善检测公司条件等争取经费;8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。9、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。岗位要求:1、大专学历及以上,汽车相关专业,学历必须是汽车相关专业,如:车辆工程、动力工程(内燃机)、汽车运用工程、汽车维修工程、汽车检测(技术)、汽车设计制造、汽车试验、汽车服务工程及机械工程、道路运输安全、机电制造、自动化控制,车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程等,机动车设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等,其他专业不符合条件者请勿投递简历。2、具有5年及以上汽车相关企业的工作经验3、具有5年及以上的管理岗工作经验
办公室文职管理岗 ¥3.2~4.5K/月 渝北区-一碗水 经验≥5年 16:18
治学习和考核;6.负责起草公司的年度计划,工作总结及长远规划,并监督实施;7.完成领导安排的其它工作,定期向领导汇报工作8.负责办公室资料、体系文件的建立和运行岗位要求说明:1、较快计算机录入速度,学习、接受能力强,有一定的管理经验优先;2、全日制本科及以上学历(必要硬性要求),汽车理工科专业优先;3、因需要稳定的岗位人员,渝北两路地区优先。
综合业务岗公招职位 重庆-重庆 本科
售后服务专员+双休 ¥5~8K/月 渝北区-两路 经验不限 今天
副总裁 ¥15~20K/月 渝北区-其他 经验≥5年 13:33
划,制定发展规划和经营计划及实施方案;2、协助集团进行全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作;4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作,维护公司客户关系,有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访;5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户,引导客户关系,为业务工作开展创造良好的基础环境,寻求项目深度合作机会;6、协调并整合公司资源,参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。任职要求:1. 统招本科及以上学历,30-38岁;2. 具有服务行业或小白领8年以上乙方人力资源管理经验和市场资源;3. 熟悉国家、地区及企业关于人力资源行业的法律法规及政策;4. 综合能力强,思维清晰且有条理,具备较强的把控能力和管理能力。
大堂副理 ¥4~6K/月 渝北区-两路 经验≥1年 12:34
作,钻研,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5、 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。
地胶渠道销售经理 ¥6~12K/月 渝北区-其他 经验不限 11:59
企业提供发展战略依据;10、积极参与各类学习交流活动,主动提高专业技能;11、完成领导委派的其他工作;12、每周至少三日的市场实地考察,客户拜访,施工现场勘察,管理打卡。职责要求:1、对市场营销工作有较深刻认知;2、有良好的市场判断能力和熟练操开拓能力;3、有良好的渠道客户关系管理;4、有极强的组织管理能力;5、能够熟练使用办公软件;6、正直、坦诚、豁达、自信;7、有较强的观察力和应变能力;8、有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。薪资组成:底薪+绩效薪资+提成+餐补+交通补助+全勤+季度奖+年终奖底薪 3000元/月;月绩效薪资:月考核绩效营收额10万元,季度考核营收金额30万元。月营收小于5万元,月绩效薪资100元;月营收5-10万元,月绩效薪资500元;月营收大于10万元,月绩效薪资1000元。提成为营收额的 2%。餐补 300,交通补助400,全勤 200。个人季度奖:考核营收金额30万/季度。大于30万部分的千分之五计入。个人年终奖:考核营收金额400万。完成考核量的150%,计量比例为千分之六。完成考核量的100%,计量比例为千分之五。完成考核量的75%,计量比例为千分之三。完成考核量的60%,计量比例为千分之二。
地材销售客户经理 ¥6~12K/月 (2.5-3.5K/月) 渝北区-其他 经验不限 11:59
企业提供发展战略依据;10、积极参与各类学习交流活动,主动提高专业技能;11、完成领导委派的其他工作;12、每周至少三日的市场实地考察,客户拜访,施工现场勘察,管理打卡。职责要求:1、对市场营销工作有较深刻认知;2、有良好的市场判断能力和熟练操开拓能力;3、有良好的渠道客户关系管理;4、有极强的组织管理能力;5、能够熟练使用办公软件;6、正直、坦诚、豁达、自信;7、有较强的观察力和应变能力;8、有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。薪资组成:底薪+绩效薪资+提成+餐补+交通补助+全勤+季度奖+年终奖底薪 2500元/月;月绩效薪资:月考核绩效营收额10万元,季度考核营收金额30万元。月营收小于5万元,月绩效薪资100元;月营收5-10万元,月绩效薪资500元;月营收大于10万元,月绩效薪资1000元。提成为营收额的 2%。个人季度奖:考核营收金额30万/季度。大于30万部分的千分之五计入。个人年终奖:考核营收金额400万。完成考核量的150%,计量比例为千分之六。完成考核量的100%,计量比例为千分之五。完成考核量的75%,计量比例为千分之三。完成考核量的60%,计量比例为千分之二。
体育场地设施材料渠道销售... ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 12:02
企业提供发展战略依据;10、积极参与各类学习交流活动,主动提高专业技能;11、完成领导委派的其他工作;12、每周至少三日的市场实地考察,客户拜访,施工现场勘察,管理打卡。职责要求:1、对市场营销工作有较深刻认知;2、有良好的市场判断能力和熟练操开拓能力;3、有良好的渠道客户关系管理;4、有极强的组织管理能力;5、能够熟练使用办公软件;6、正直、坦诚、豁达、自信;7、有较强的观察力和应变能力;8、有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。薪资组成:底薪+绩效薪资+提成+餐补+交通补助+全勤+季度奖+年终奖底薪 3000元/月;月绩效薪资:月考核绩效营收额10万元,季度考核营收金额30万元。月营收小于5万元,月绩效薪资100元;月营收5-10万元,月绩效薪资500元;月营收大于10万元,月绩效薪资1000元。提成为营收额的 2%。个人季度奖:考核营收金额30万/季度。大于30万部分的千分之五计入。个人年终奖:考核营收金额400万。完成考核量的150%,计量比例为千分之六。完成考核量的100%,计量比例为千分之五。完成考核量的75%,计量比例为千分之三。完成考核量的60%,计量比例为千分之二。
储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天
公司各项版块.2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 任职资格: 1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)
理赔专员(双休+不加班) ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天
客户保险报价、续保、理赔等日常工作;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级
中国人寿管培生 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天
负责部门知识的培训及考核7.维护老客户,收集客户资料,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。8.组建并管理好自己的团队。此岗位为内部人才培养岗,此岗位的所有人员都有机会转为国企正式编制员工!任职资格:1.市场营销或相关专业大专以上学历2.22--50周岁,1年以上相关销售工作经验(可接受优秀应届毕业生)3.具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神4.性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作5.认可保险行业,有创业意愿,有梦想在保险大时代实现个人的人生价值底薪+佣金+钻石奖+季度奖+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他项奖金=18000 上不封顶工作时间:上午8点30分到下午5点30分中午有两个小时休息时间周末双休,法定节假日休息。每月任选一天休息薪资结构:5000底薪+奖金+高额提成+补贴,优秀者可以单独定薪 努力工作的百万年薪不是梦有五险一金(商业险+商业养老金)
家一加火锅经理+就近安排 ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验≥3年 今天
培训员工技能,2、按时作好考勤记录,月未编制员工考勤表,3、加强现场管理,及时发现和解决营业中出现的各种问题,4、负责、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。上班时间:1、早班9:30-13:30 16:30-21:30(13:30-16:30 休息)2、晚班 13:30-客人离开薪资:底新 5000-7000元+业绩提成+管理团队提成福利待遇:月休4天+法定节假日+带薪年假+包吃住+社保+工龄工资+节假日福利+100 元生日礼金+年終奖。地点:重庆-主城 各个门店(家一加火锅 )位置居易天街渝北西政绿地翠谷渝北汽博线外城市花园渝北照母山金科中心商业两江新区云杉南路星汇财富江北区北滨路鎏嘉码头商业街巫山翠屏街克拉大都会渝北照母山金科中心商业
双休营销专员 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天
老客户的,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。薪资详情薪资范围:3000-10000元/月上不封顶按回款提成
课程咨询主管 ¥11~20K/月 (3-4K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 本周
咨询部门范围内的各种投诉、纠纷及突发事件。 任职资格:1、大专及以上学历,管理或市场营销相关专业优先;2、1年以上K12同岗管理工作经验,个人业绩突出者可降低管理经验要求;3、对教培行业知识、政策熟悉了解,擅长销售技能, 有自己的培训体系;4、擅长团队管理、激励;5、具备专业职业素养,热情、目标感。
课程咨询主管 ¥10~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-两路 经验≥2年 今天
提高部门水平,服务水平;2.负责校区招生咨询工作,完成招生目标,建立和完善潜在用户的数据库;3.负责销售团队培训,完成部门人才梯队建设。任职资格:1.大专及以上学历,有K12行业1-2年以上工作经验;2.有一定的团队管理和培训经验,热爱教育行业,热爱销售;3.具有良好的学习能力,掌握产品知识,熟悉市场渠道开发模式和工具,并且可带领团队落地完成;4.具有良好的职业素养和抗压能力,团队意识强;5.有良好的沟通表达能力和服务意识,客户导向感强,责任心强;
中级业务经理公招职位 重庆-重庆 本科
高级客服管家(中央公园/... ¥6~8K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥2年 今天
区的相关指标(收费率、满意度、增值创收等);3、在保证基础业务品质的同时,实现增值创收;4、协调资源,确保客户的问题得以及时高效的解决;5、打造良好的社区生活体验;岗位要求:1、本科学历(学信网可查即可);2、有物业或其它高品质服务经验优先,其它如:教培、酒店、大型商业、互联网、金融等;3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。工作地点:景粼玖序/云瑶玉陛
保险专员(双休+弹性工作... ¥6~15K/月 (4-5.6K/月) 渝北区-其他 经验不限 昨天
情的保险咨询;2、续保客户的促成投保,完成续保工作所需报表的准确及时填写;3、协助保险客户事故处理、关怀及客户关系维护;4、完成领导安排的其它工作;任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验优先,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。医疗险+意外险+商业养老金!!双休!!工作时间自由!!
售后服务专员双休 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天
责客服部知识的培训及考核工作时间:上午8点30分到下午5点30分中午有两个小时休息时间周末双休,法定节假日休息。薪资结构:4000底薪+奖金+高额提成+补贴有五险一金(商业险+商业养老金)任职要求:1.年龄:22周岁--45周岁,可接应届生2.大专学历及以上(无经验也可以带)3.有团队合作精神4.遵守公司各项规章制度5.有相关工作经验的优先录取
售后服务专员(双休+弹性... ¥4~6.5K/月 渝北区-其他 经验不限 今天
醒、续保办理,生存金、满期金、养老金领取业务办理,保单复效管理4. 对分配客户进行理赔服务,协助收集相关资料,递交至分公司理赔部;理赔金递送至客户5. 客户节日礼品赠送,活动邀请,免费权益告知及办理任职要求1、年龄:22-45周岁;无经验要求;有保险行业经验优先2、学历:大专及以上学历3、性格开朗、有责任心、较强的团队协作能力和沟通表达能力、具有较强的亲和力。公司福利:1、薪资福利:底薪大专2300、本科3000、研究生4300+补贴+绩效,综合薪资5000+2、商业五险(公司全额支付)+养老金(个人养老账户)+年度展业奖励上班时间:8:40-12:00,14:00-17:00中午休息两小时周末双休,法定节假日全休!希望可以面谈,薪酬结构,公司福利,工作环境可更清晰的了解。欢迎有创业梦想和高薪想法的年轻人!!!
区域销售经理 ¥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥2年 前天
负责制定及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等;4、优化业务流程,开发和培养员工能力,结合绩效管理,提升部门工作效率,督导团队成员完成任务指标;5、对目标任务进行分解,对营销工作进行统筹管理,通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪,确保达成各项指标;6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务;
vip客户经理 ¥6~10K/月 (2-4K/月) 渝北区-两路 经验不限 前天
费、续保办理、生存金、满期金、养老金领取等业务额办理,保单复效管理。4、对分配客户进行理赔服务,协助理赔等办理工作。5、额外学习并销售财险、车险、团险,广发银行卡、信用卡办理及其他理财知识。丰富自我知识,培养自身能力,多渠道赚钱。
综合金融顾问 ¥5~8K/月 渝北区-两路 经验不限 今天
馈。3.范围涵盖寿险,财险,团体险,银行理财,投资贷款等4.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财规划。5.执行公司上级领导的安排,并开展相关的工作。6.负责公司不同阶段活动的组织、策划和执行。1、工资待遇:底薪3000+绩效2、职位福利:补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金
面点师(包子馒头) ¥5~6.5K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 今天
认真钻研,增加面点品种,不断提高面点制作的技术水平,推出新花样,提高面点质量;4、有强烈的安全生产意识,严格按照操作规范使用设备。任职要求:1、有1年以品牌面点店经验;2、熟悉各类厨房设备操作,有一定设备保养常识及安全意识;3、责任心,能吃苦耐劳,工作积极主动。
喜之郎果冻质检员246/... ¥6~9K/月 悦来、双龙湖 经验不限 今天
因公司量剧增,现在大量招收,短期工,实习生,长期工,可以提供实习证明,工期一月以上至长期,能做满一周以上均可报名,随走随结! 【一】生产类别:生产牛奶/糖果、冰淇淋、雪饼大礼包、沙琪玛、巧克力,薯片等畅销零食 【二】招聘岗位:生产操作员,外包装员,分拣员、质量检测员等岗位,工作简单易学 【三】招聘要求:年龄16—45岁,身体健康,工期1个月以上,可以选择长期任职,福利待遇更丰厚 【四】薪资待遇:每天纯收入240-260元/天,包吃包住,购买五险一金 【五】上班时间:长白班为主,平均工作10小时,可以自愿申请多加班多挣钱 备注:请提前联系线上客服人员报名,以免当天面试人员太多造成不能及时入职;所有应聘人员符合条件请务必直接带上个人行李及身份证原件,当天面试成功即可安排住宿可选择外地总厂包车费,若违约需自费车费