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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 重庆招聘 重庆业务招聘

业务主管(周末双休+年度... ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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百腾国际旅行社

业务主管(周末双休+年度旅游)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 周末双休 晋升空间

岗位职责:
1 负责收集管理区域的旅游资源;

2 负责制定并完成区域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作;

3 完成销售签单后的团队确认工作;

4 监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

5 保证所确认的团队质量负责;

6 负责市场部项目的推广与执行;

7 负责销售团队的管理及业务、新人等培训工作。

待遇可面议

补充说明:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;能接受每月出差任务安排;

4、熟悉重庆环境、路线;

5、形象气质佳,谈吐自然,举止大方;

...

酒店前台业务主管 ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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重庆博图酒店管理有限公司

酒店前台业务主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资 包住 酒店前景好

岗位职责:
前台业务主管岗位职责:

1、热爱酒店行业工作,有奉献精神。有酒店行业工作长远规划。

2、能负责前厅部业务板块工作,有组织能力和服从意识。

3、能实施前厅业务工作推动计划、制度、考核方案。

3、能指导、督促前厅员工业务板块各项工作有效推动;

4、能处理协调与客人的关系、员工及合作部门之间的关系,执行力较强。

5、能督促本部门员工业务能力不断提高,能指导员工规范操作流程,自身能做好前台接待工作。

6、能实施部门业务板块培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅员工业务测评。

7、应自身业务能力强,有凝聚力、亲和力及沟通能力较强。

8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间大!

片区业务经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 昨天

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中讯利邦

片区业务经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 市场营销
  • 5人

补充医疗保险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责在区域内独立拓展商户合作伙伴,完成商务谈判与合作方案制定,完成产品推广落地全流程,并维护与合作伙伴的良好关系;

2、根据公司战略及业务目标,制订线下商户区域营销目标计划和总体策略,挖掘具备合作价值的商户群体;

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息,并据此配合修订优化产品要素和方案;


任职要求:

1、大专及以上学历,1年销售岗位经验;

2、熟知销售行业业务运营和管理流程,要有较好的形象气质;

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责,具有协调和人际交流能力强;

4、认同公司企业文化,具备创新进取的精神面貌,对艰苦工作有较强的抗压能力、耐力...

机场业务经理 ¥8~8K/月 渝北区-两路 经验不限 本周

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大通天泽酒店

机场业务经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 销售代表
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉了解酒店产品及服务标准。

2、负责机场相关单位联系和对接,落实酒店产品和服务销售。

3、根据目标计划完成业绩任务指标。

任职资格:

1、有空乘工作经历或酒店航空销售经历。

2、形象气质佳,熟练掌握社交礼仪。

3、积极主动,有责任心。

技师主管 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 01:43

工的岗位培训,督促各岗位抓好接待相关工作、提高业务素质;紧抓接待、销售工作,提高充值业绩与服务技能;2、营销方案协助:根据总部运营部、宣传部的计划,协助店长制定门店具体营销、销售计划,并加以执行;3、营销策略执行:掌握市场信息并了解行业内动态,向店长提出建议,及时制定销售策略并加以执行;运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,吸引新老客户;4、大客户管理:建立并保持门店与各企事业单位、各公司等大客户之间的业务联系;定期拜访重要客户,加强与他们的沟通和交流;5、接待部门宣传管理:与店长共同做好宣传工作,通过各种活动,树立门店好的服务形象;6、计划管理:每日提交前厅销售部报告及销售计划;7、制度管理:制定、推行和监督本部门的各项管理制度;8、其他店长安排的相关工作。岗位要求:1、沟通能力强、工作积极性强、业务能力强;2、大健康、酒店、餐饮、服务行业不低于2年的前厅管理经验,做事有条理,具备迅速发现问题、解决问题、改善问题的能力;3、大专以上学历,能妥善做好工作汇报。

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天澜光里健康管理

技师主管

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 定期团建 月休3天 中班

岗位职责:
岗位职责:

1、部门人员培训、管理:负责店面接待员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好接待相关工作、提高业务素质;紧抓接待、销售工作,提高充值业绩与服务技能;

2、营销方案协助:根据总部运营部、宣传部的计划,协助店长制定门店具体营销、销售计划,并加以执行;

3、营销策略执行:掌握市场信息并了解行业内动态,向店长提出建议,及时制定销售策略并加以执行;运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,吸引新老客户;

4、大客户管理:建立并保持门店与各企事业单位、各公司等大客户之间的业务联系;定期拜访重要客户,加强与他们的沟通和交流;

5、接待部门宣传管理:与店长共同做好宣传工作,通过各种活动,树立门店好...

行政助理经理 ¥10~10K/月 江北区-铁山坪 经验≥7年 01:20

开发本地。· Develop and carry out action plans to be environmentally conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint.· 开发并执行各种行动计划,提高环保意识,逐步减少酒店排碳量。· Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.可能需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务,可能需要担任值班经理。ACCOUNTABILITY 职责This job is the second in command to the General Manager in a large full-service, luxury, resort, or major flagship hotel with an extensive range of facilities and services, high-volume catering and/or convention facilities, and a large number of VIP and special key guests. Typically a large international location with extensive competitive pressures and operates in all market sectors.此岗位是提供综合服务的大型豪华酒店、度假村或旗舰酒店中仅次于总经理的职位,酒店通常提供多种设施、服务,会议及会务设施,拥有大量VIP贵宾及其他重要客户。这类酒店通常坐落于富有国际特色的城市繁华地带,涉足各类经营领域并面临激烈的竞争。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration, plus three years of general management experience in a high-level operations role or prior general manager experience, or an equivalent combination of education and experience. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation. Must speak local language(s). Other languages preferred.酒店管理或工商类学士及以上学历或同等学历,5年以上国际酒店/度假村运营经验,2年以上高级运营管理或总经理岗位工作经验,或具有同等学历和工作经验。房务或餐饮背景,较强的管理能力。薪资面议

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美利亚酒店

行政助理经理

  • ¥10~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 7年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资面议


Duties and Responsibilities工作职责


FINANCIAL RETURNS财务回报


·     Assist General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability.


·     协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运...

娱乐及活动经理/总监 ¥7~8K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 01:20

场,发展的能力。6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

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美利亚酒店

娱乐及活动经理/总监

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1、全面负责整个康乐部的运营管理,包括健身中心,娱乐中心,水疗中心,儿童活动室,棋牌室,游泳池等;

2、负责宾客活动的组织、实施和推广,包括儿童活动,成人活动,康养疗愈,文化演出等;确保员工能随时为客人提供高标准的服务;确保部门所有娱乐设备状态良好,干净整洁。

3、提前策划店内活动,确保休闲度假的客人能得到合理的时间安排;

4、打造健康疗愈标签,建立酒店复合IP;

5、策划酒店团建类活动,丰富团队客人需求;

6、收集客户建议,持续优化及跟新现有活动,力求符合市场需求;

7、主动收集及对接外部资源,确保酒店活动具有市场吸引力;

8、提前与公关部核对活动流程,确保前期宣传到位;

9、培训及带领员工...

暖通主管 ¥4.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 01:20

安排检修工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。6、并会一些电工的简单工作。

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美利亚酒店

暖通主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 机修工
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。

2、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。

3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。

4、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。

5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。

6、并会一些电工的简单工作。

大堂副理 ¥4~6K/月 渝北区-两路 经验≥1年 01:03

作,钻研,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5、 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。

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金陵大饭店

大堂副理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 免费包住 工龄工资 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1、 执行部门经理的工作指令,并向其负责和报告工作。

2、 代表饭店经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对饭店提出的建议和意见。

3、 协助饭店领导和有关职能部门,处理在饭店内发生的各种突发事件。

4、 熟悉饭店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及管理部门,随时向客人提供查询服务。

5、 了解和掌握饭店客房使用情况、宴请和会议安排,及重要团体和客人抵离情况。

6、 熟悉饭店长住客人和老客人的姓名、职务及性格特点,积极融洽饭店和客人之间关系。

7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。

8、 巡视和督查大...

餐饮总监-天赐华汤温泉酒... ¥9~10K/月 璧山区-璧泉 经验≥10年 01:02

围内公司策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。补充说明:1、工商管理,旅游管理等专业本科以上毕业,10年以上大中型企业(或机构)管理工作经验,其中至少5年以上餐饮行业同等职位经验;2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。

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天赐温泉

餐饮总监-天赐华汤温泉酒店

  • ¥9~10K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 10年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 

4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

补充说明:

1、工商管理,旅游管理等专业本科以上毕业,10年以上大中型企业(或机构)管理工作经验,其中至少5年以上餐饮行业同等职位经验;

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;...

餐饮部经理 (白市驿) ¥6~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥5年 01:02

部的一切经营计划;3.严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;4.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故;5.协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系;6.亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。7.熟悉目标市场,了解顾客需求;8.加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平9.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训;补充说明:1 大专毕业或具有同等学历,四星级以上正规酒店餐饮工作经验;2 熟悉餐饮管理专业知识;3 精通中餐和西餐菜肴的制作特点;4 具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

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天赐温泉

餐饮部经理 (白市驿)

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 单休

岗位职责:
1.全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作;

2.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划;

3.严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;

4.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故;

5.协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系;

6.亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。

7.熟悉目标市场,了解顾客需求;

8.加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平

9.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的业绩...

成本会计 ¥4~4.5K/月 璧山区-璧泉 经验不限 01:02

协助完善流程;4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;5、存货盘点管理和相关固定资产管理;6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析;7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。补充说明:1、财务相关专业大专以上学历;2、3年以上财会工作经验;3、熟练操作计算机和办公软件;4、工作积极主动,认真负责,能承受较大工作压力;

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天赐温泉

成本会计

  • ¥4~4.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 会计
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 会计学,财务管理,审计学
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 月休6天

岗位职责:
1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议;

2、管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证;

3、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;

4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;

5、存货盘点管理和相关固定资产管理;

6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析;

7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。

补充说明:

1、财务相关专业大专以上学历;

2、3年以上财会工作经验;

3、熟练操作计算机和办公软件;

4、工作积极主动,认真负责,能承受较大工作压力;

市场拓展主管 ¥5~10K/月 (4-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

公司拓展,维护与合作伙伴的关系,并开拓新的业务领域;3、 积极拓展新客户和挖掘潜在客户群,并维护已有的核心客户群。主要客群:旅行社、企事业单位、幼儿园及各种儿童培训机构等4、撰写并执行市场营销报告,对市场营销活动进行效果评估和总结,并提出改进方案;5、负责公司员工培训,提高员工的市场营销能力和业务拓展能力;任职要求:1、具有创新思维,具备分析和解决市场问题的能力,具备良好的团队合作能力;2、熟练掌握市场调研工具、数据分析工具等,对数据敏感,具备一定的数据分析能力;3、3年以上市场营销、渠道销售相关工作经验,有旅游或相关行业背景者优先。

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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欢乐海底世界

市场拓展主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 市场营销专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
主要职责:

1、 负责公司市场营销策略的制定和实施,提高市场占有率和品牌知名度;

2、负责公司拓展业务,维护与合作伙伴的关系,并开拓新的业务领域;

3、 积极拓展新客户和挖掘潜在客户群,并维护已有的核心客户群。主要客群:旅行社、企事业单位、幼儿园及各种儿童培训机构等

4、撰写并执行市场营销报告,对市场营销活动进行效果评估和总结,并提出改进方案;

5、负责公司员工培训,提高员工的市场营销能力和业务拓展能力;


任职要求:

1、具有创新思维,具备分析和解决市场问题的能力,具备良好的团队合作能力;

2、熟练掌握市场调研工具、数据分析工具等,对数据敏感,具备一定的数据分析能力;

3...

西厨房主管 ¥4~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

,预期的情况,更改信息以及其他与工作表现有关的信息。及时沟通在当班过程中提出的新增或改变的任务内容。在确定的情况下,首先处理会影响到部门标准的任务。对特定食品的每日库存需要进行实地盘点。放置每日程序,肉类和海鲜的订单。申请每天的供应并确保所有物品的收货和储藏;与采购部和仓库人员沟通;确保收货物品的质量。与管事部经理沟通设备需求,宴会装盘,清洗计划的完成情况以及跟进健康/安全和环境卫生安全。确保员工都按计划汇报工作;对迟到或缺席的员工出具相关文件。协调员工的调休。检查员工的仪容仪表和制服着装情况;不符合标准的及时整改。检查并确保所有的开放职位都按照标准完成。确保所有厨房工作区域的工具都有存货,供应品和设备以满足生意需求。

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华方嘉顿酒店

西厨房主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 带薪年假 月休8天

岗位职责:
全面了解并遵守所有的部门政策,服务程序及标准。

确保每天都能维持高水准的标准。

全面了解并确保员工履行各部门和酒店的政策和程序。

确立每日优先处理事项并指定和分配任务给员工去执行。

查看每日宴会信息并反馈给西餐行政总厨和餐厅经理。

查看每日活动表,如有任何变化需要做记录;发出接下来7天的活动表。

与行政总厨一起查看计划表,任务,预期的业务情况,更改信息以及其他与工作表现有关的信息。

及时沟通在当班过程中提出的新增或改变的任务内容。

在确定的情况下,首先处理会影响到部门标准的任务。

对特定食品的每日库存需要进行实地盘点。

放置每日程序,肉类和海鲜的订单。

申请每天的供应并确保所有物品的收货和储藏...

安全部主管 ¥4~4.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

练及各项技能培训。5.根据各岗位具体情况,妥善制定、安排岗位,以适应实际工作需要。6.经常对酒店消防设备、设施、器材等进行检查、测试和保养。确保消防设备处于良好状态。7.发现消防隐患问题及时提出整改方案,并督促整改落实。8.检查、指导保安领班工作,全面掌握各岗位的值勤情况。9.定期对下属工作、业务技能进行评估、考评。10.经常与治安、消防部门取得联系,请他们给予指导、帮助。11.服从并完成保安经理、副经理安排的其他工作任务。

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华方嘉顿酒店

安全部主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

五险一金 包三餐 免费包住 月休8天

岗位职责:
1.协助保安部经理做好保安部的治安、消防工作。

2.协助保安部副经理制定保安部各项制度和工作计划,并督促检查、落实。

3.协助保安部经理做好员工的思想工作,了解领班、保安员的思想动态。

4.组织保安主管、保安员进行军事训练及各项业务技能培训。

5.根据各岗位具体情况,妥善制定、安排岗位,以适应实际工作需要。

6.经常对酒店消防设备、设施、器材等进行检查、测试和保养。确保消防设备处于良好状态。

7.发现消防隐患问题及时提出整改方案,并督促整改落实。

8.检查、指导保安领班工作,全面掌握各岗位的值勤情况。

9.定期对下属工作、业务技能进行评估、考评。

10.经常与治安、消防部门取得联系,请他们给予...

前台接待 ¥3~4K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

办理结账。推销酒店其他房型及其他产品从而最大化增加酒店收入。为住店宾客提供外币兑换业务。 处理VIP客人及其他需特殊照顾宾客的提前入住登记工作。 用乐意和专业的态度应答宾客所有的询问。理解酒店使用系统中有关前台营运的知识。处理挂账。处理无预定宾客前来登记及宾客的其他要求。准确地在酒店系统中更新宾客的资料以及填写宾客入住登记卡。和其他部门紧密合作以确保为宾客提供无可挑剔的服务从而最大化提高宾客满意度。理解在酒店遇到紧急情况时应充当的角色依照安排准时参加培训课程。按照班表安排准时上班。根据需要出勤夜班。每个班次结束后确保现金无误。任何差异必须及时向当班主管、大堂经理或前厅部副经理汇报。基础的行政或文员的工作。

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华方嘉顿酒店

前台接待

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人
岗位职责:
根据拟定的规定条例以及公司员工手册执行其职责范围内的工作。

确保前台区域符合标准,所有营运设备运作正常

展现诚实,可靠,规范及专业的工作礼仪。

在规定的时限内承担相应的责任及义务从而完成任务。并清晰其他职务的权限及责任。

在指定的时间内准确,有效地执行每一个任务.一旦完成后,所有任务都必须在FCS系统中被关闭.

熟知酒店设施,功能及当地区域信息.

通过收入的增长和有效的运作提升价值;理解并关注销售,同事和宾客的满意度,收益和质量的关键。

熟悉酒店对于紧急情况的程序,例如:遇火警时负责紧急情况的处理。

遵循酒店规定,宾客预定信息及喜好,准确地为入店宾客提供入住登记手续。  

遵循酒店关于收银员管...

酒店客房主管(包住) ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

安排员工操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。职位要求:熟悉客房日常管理及客房实操,有客房经验者优先选择工作时间:早就晚六,月休4天,酒店提供宿舍包住薪资待遇:底薪4-4.6k+提成,综合4k-6k上升空间:满一年后可以晋升客房经理职位工作地点:九街、解放碑2地分配年龄25岁以上,需要有社会的工作经验,吃苦耐劳,抗压能力,上进心

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斯威特酒店

酒店客房主管(包住)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 年底分红

岗位职责:
工作内容:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受上级的安排,主持、督导客房服务员的工作,协助客房经理做好一切工作;

3、前台、客房消费品的补充完整;

4、根据部门工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

5、每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

6、组织每月客房例会,听取汇报、布置工作,解决工作中出现的难题以及客房投诉;

7、做好物品遗失或损坏的记录,以及及时补充完整;

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;

9、协助上级计划并安排员工业务操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。...

旅游计调 ¥5~15K/月 (3-6K/月) 渝北区-新溉路 经验≥2年 今天

8 参加培训和考核,提高工作水平和服务质量。

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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西美国际旅行社

旅游计调

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 计调
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 50人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1 采集所负责地域的旅游资源;

2 负责完成地域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作;

3 完成销售签单后的团队确认工作;

4 发布旅游团的接待计划和变更通知;

5 监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

6 保证所确认的团队质量负责;

7 负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作;

8 参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量。

西北线旅游销售 ¥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 今天

老客户的,建立和维护客户档案;3、维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;4、负责客户需求调研,客户资源调查,收集市场相关信息并反馈给公司;5、负责外联广告宣传促销工作。

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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西美国际旅行社

西北线旅游销售

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 旅游销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、推销公司旅游产品,特色线路,完成签单;

2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

3、维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;

4、负责客户需求调研,客户资源调查,收集市场相关信息并反馈给公司;

5、负责外联广告宣传促销工作。

国内旅游计调销售 ¥6~12K/月 (2.8-4.5K/月) 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

老客户的,建立和维护客户档案;3、维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;4、负责客户需求调研,客户资源调查,收集市场相关信息并反馈给公司;5、负责外联广告宣传促销工作。补充说明:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上旅游行业工作经验,有客户资源者优先;3、熟练掌握各条旅游线路、报价及业务操作流程,精通旅游常识,旅游知识渊博;4、能够独立完成客户开拓工作,能适应紧张的工作,具有良好的语言表达和客户沟通能力;5、吃苦耐劳,有责任心。

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-4.5K/月

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西美国际旅行社

国内旅游计调销售

  • (底薪:2.8-4.5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 计调
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 旅游管理
  • 20人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、推销公司旅游产品,特色线路,完成签单;

2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

3、维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;

4、负责客户需求调研,客户资源调查,收集市场相关信息并反馈给公司;

5、负责外联广告宣传促销工作。

补充说明:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、2年以上旅游行业工作经验,有客户资源者优先;

3、熟练掌握各条旅游线路、报价及业务操作流程,精通旅游常识,旅游知识渊博;

4、能够独立完成客户开拓工作,能适应紧张的工作,具有良好的语言表达和客户沟通能力;

5、吃苦耐劳,有责任心。

酒店总账会计 ¥5~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

门的各种培训,不断提高本岗位的业务技能,更好地为宾馆服务。11、完成财务总监和部门经理批派的其它工作,并做及时汇报。12、有酒店行业工作经验优先。

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铂驰酒店

酒店总账会计

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 会计
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

 1、 审核各类原始凭证的准确性、有效性,保证各类支付凭证不出差错,并签字确认。

2、 审核其他会计的记账凭证是否正确,保证总账中的会计取数真实。

3、 月末与财务部人员一起对一线部门的食品原材料或物料消耗用品进行盘点,用于成本核算,做账务上的假退库。

4、 操作电脑中的账务处理系统和报表系统,进行每月的账目结算。对当月的损益情况做出最真实的数字反映。

5、 财务报表完成后,要对报表数据进行同期对比分析,并写出当期报表分析和说明,为财务总监提供可比的资料。

6、 按期申报各种纳税报表,并跟进税款缴纳情况。对宾馆所有的税款缴纳情况做汇总,及时掌握税款情况,并向部门领导报告。

7、 每...

酒店销售总监 ¥9~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

责公司的拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

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五登酒店

酒店销售总监

  • ¥9~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

招聘培训主管 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

业战略、及产品,搭建战略人才供应链;2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力;7、员工绩效管理;8、员工培训管理;9、员工招聘管理;10、其它临时性工作。岗位要求1、本科及以上学历,至少2年以上招聘经验;2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;3、有使命感,对企业和每一位候选人负责;4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

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重庆宏融商业管理

招聘培训主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;

2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 

3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;

4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;

5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;

6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力;

7、员工绩效管理;

8、员工培训管理;

9、员工招聘管理;

10、其它临时性工作。

岗位要求

1、本科及以上学历,至少2年以上招聘经验;

2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;

3、有使命感,对企业和每一...

咖啡店长/见习店长 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

啡等公司。3.具备一定的新品研发能力;4.负责店铺的整体日常运行,包含盘点、库存管理,和店员一起做清洁等;5.负责制订店铺管理制度;6.统计原材料出售和结存数,按规定及时申请原料补充并控制原料;7.完成相关报表和统计等工作;8.熟悉开铺、交接班、打烊流程,并认真执行;9.有团队精神,负责培训新手员工,指导同事进行咖啡制作;10.在闲时维护私域流量,主要分为社群和小程序会员,时刻关注店铺内气氛,维护会员关系,提高社群活跃度,随时回应顾客需求;11.服从上级安排,认真完成上级交办的其他任务。任职资格:1.具备市场拓展能力和营销能力,善于与人沟通。2.具备瑞幸、Manner、星巴克等连锁咖啡厅1年以上工作经验,有店长经验优先录取。3.具备基础咖啡制作技能,会拉花,具备基本的食品安全防护意识,且年满18周岁,善于与人交流,性格开朗;4.有推广宣传经验优先录取;

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重庆宏融商业管理

咖啡店长/见习店长

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 餐补 收益分红

岗位职责:
工作职责:

1.独立负责店铺咖啡、饮品出品;

2.开拓市场,独立谈会务咖啡、大型活动咖啡等公司业务。

3.具备一定的新品研发能力;

4.负责店铺的整体日常运行,包含盘点、库存管理,和店员一起做清洁等;

5.负责制订店铺管理制度;

6.统计原材料出售和结存数,按规定及时申请原料补充并控制原料;

7.完成相关报表和统计等工作;

8.熟悉开铺、交接班、打烊流程,并认真执行;

9.有团队精神,负责培训新手员工,指导同事进行咖啡制作;

10.在闲时维护私域流量,主要分为社群和小程序会员,时刻关注店铺内气氛,维护会员关系,提高社群活跃度,随时回应顾客需求;

11.服从上级安排,认真完...

前台接待员 ¥3~5K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

各项专业和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。10积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他。职位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4. 身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病。5.遵守希尔顿欢朋品牌要求及酒店规章制度。

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希尔顿欢朋酒店

前台接待员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 酒店管理,旅游管理,旅游管理与服务教育,会展经济与管理,景区开发与管理
  • 4人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。

3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

电话销售 ¥8~15K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

到公司及指标的达成;5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;6、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。任职要求:1、专科学历以上,有经验可放宽至高中;2、具有较好的沟通能力和应变能力;3、声音有亲和力,普通话标准;4、从事过电话营销或房产销售工作优先;5、25周岁至40周岁;工作时间:9:00-18:00,周末双休,可自由调休公司提供微波炉、冰箱,每月固定团建一次。薪资待遇:无责底薪3000元,自拓成交一单底薪增加500-1000元、最高增加至5000元每单提成1-3%,通讯补贴,公司有首单奖、业绩王奖励等各项奖金。

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重庆云筑旅居民宿经营管理

电话销售

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 20人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
销售客服

工作职责

1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通,达成销售任务,深度挖掘客户需求,

2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务:

3、按照公司及部门标准维系潜在客户;

4、负责客户邀约到公司及业务指标的达成;

5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

6、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

任职要求:

1、专科学历以上,有经验可放宽至高中;

2、具有较好的沟通能力和应变能力;

3、声音有亲和力,普通话标准;

4、从事过电话营销或房产销售工作优先;

5、25周岁至40周岁;

工作时间:

9:00-18:00...

酒店销售经理(观音桥) ¥4~7K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

执行订房,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作;6、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案;任职资格1、在酒店工作1年以上,熟悉客房、前厅等业务知识;2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁;3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋;4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

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高悦酒店

酒店销售经理(观音桥)

  • ¥4~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作;

2、定时提交销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划;

3、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作;

4、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》;

5、执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作;

6、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案;

任职资格

1、在酒店工作1年以上,熟悉客房、前厅等业务知识;

2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁;

3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋;

4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;

5、...

前台接待 观音桥(补贴+... ¥3.5~4.8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

熟练掌握知识及操作技能,负责有关注房型、房价、服务设施的咨询推销工作;9、做好各类报表打印及统计工作;10、能独立安排散客或团队的房间;11、检查当天团队房号,并与房态核实;12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;13、了解客情,做好突发事件的解决工作;14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;15、准确无误地为客人提供叫醒服务; 有同行业工作经验者优先录用!可申请长期夜班。

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高悦酒店

前台接待 观音桥(补贴+提成)

  • ¥3.5~4.8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 39以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;

2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;

3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;

4、客人到店时,主动向客人问好,倒茶水等;

5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;

6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;

7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;

8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关注房型、房价、服务设施的咨询推销工作;

9、做好各类报表打印及统计工作;

10、能独立安排散客或团队的房间;

11、检查当天团队房号,并与房态核实;

12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;

13、了解客情,做好突发事件的解决工...

前台接待 观音桥买五险一... ¥3.5~4.5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

熟练掌握知识及操作技能,负责有关房型、房价、服务设施的咨询推销工作;  9、做好各类报表打印及统计工作;  10、能独立安排散客或团队的房间;  11、检查当天团队房号,并与房态核实;  12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;  13、了解客情,做好突发事件的解决工作;  14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;  15、准确无误地为客人提供叫醒服务; 有同行业工作经验者优先录用! 

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高悦酒店

前台接待 观音桥买五险一金

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;

  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;

  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;

  4、客人到店时,主动向客人问好,倒茶水等;

  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;

  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;

  7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;

  8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关房型、房价、服务设施的咨询推销工作;

  9、做好各类报表打印及统计工作;

  10、能独立安排散客或团队的房间;

  11、检查当天团队房号,并与房态核实;

  12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问...

休闲部总监 ¥15~20K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥5年 今天

2、精通知识,有星级酒店大型会议、宴会的组织、管理、服务经验;3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;4、熟悉食品原材料加工、餐饮成本核算,掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗;5、熟悉行业惯例及经营特性,善于制定工作标准,关注团队,善于帮助团队成员成长;6、具备灵活运用标准的能力,善于组建团队,善于使用标准让团队成员知行合一,同时善于关注行业动向,并能根据行业动向适时、适当调整经营方向;7、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动休闲部各级管理人员的积极性。 工作职责:1、负责休闲部的经营管理政策与计划的制定,并组织实施督导餐饮部日常运转管理;2、主持建立和完善休闲部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施;3、作好市场预测,分析经营动向,能制定并实施经营策略;4、负责员工服务意识及专业技能培训工作;5、完成领导安排的其它工作。

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融汇温泉产业发展

休闲部总监

  • ¥15~20K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、大专及以上学历,五年以上酒店餐饮及康养管理经验,有筹备工作经验;

2、精通业务知识,有星级酒店大型会议、宴会的组织、管理、服务经验;

3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;

4、熟悉食品原材料加工、餐饮成本核算,掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗;

5、熟悉行业惯例及经营特性,善于制定工作标准,关注团队,善于帮助团队成员成长;6、具备灵活运用标准的能力,善于组建团队,善于使用标准让团队成员知行合一,同时善于关注行业动向,并能根据行业动向适时、适当调整经营方向;

7、具有社会活动能力...

健身教练 ¥3~5K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 今天

习,提高水准。

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融汇温泉产业发展

健身教练

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 健身教练
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 32以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 生日礼金 节日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系;

3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗;

4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进;

5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作

6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整;

7、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁;

8、营业前结束后要对...

行政管家 ¥11~13K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

根据酒店目标,领导客房部制定和实施部门目标。Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs.监督客房部的清洁和维护工作,同时确保遵守所有的客房部政策、程序、标准和满足客人的需求。Inspect all areas and take corrective measures in order to meet Kempinski Standards in terms of cleanliness, maintenance and supply.检查所有区域并采取纠正措施,以满足凯宾斯基在清洁、维护和供应方面的标准。Develop, implement and continually review the policies, procedures, practices and standards.制定、执行及持续检讨政策、程序、实务及标准。Select, train, develop, schedule and manage the performance of direct and indirect subordinates to ensure the efficient running of housekeeping operations.选择、培训、发展、安排和管理直接和间接下属的工作表现,以确保客房部的有效运作。Manage linen inventory and guest supplies and the ordering of supplies as necessary to meet quality standards and hotel business needs.管理布草库存和客人用品,并根据需要订购用品,以满足质量标准和酒店业务需求。Coordinate housekeeping duties with various departments such as Front Desk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure that all guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely and efficient manner.协调客房部及其他部门的工作,如前台,工程部,市场销售部和餐饮部,确保所有客房和公共区域的清洁和及时有效的维护。Participate in all refurbish and renovation projects planning, execution and final set up including snag lists.参与所有翻新和翻新项目的规划、执行和最终的建立,包括障碍清单。Prepare the annual budget and manning guide and manage the housekeeping department within budgetary guidelines.编制年度预算和人员配备指南,使客房部的运作在预算范围内。Coordinate and review contracts, including plants rental, Window cleaning contracts, Night cleaning contract, marble manganese contract, pest management contract, Room cleaning contract, flowers and decoration contract, and ensure compliance by both parties.协调和审核合同,包括植物租赁合同、窗户清洁合同、夜间清洁合同、大理石锰合同、虫害治理合同、房间清洁合同、花卉装饰合同等,确保双方遵守。Participate in the planning of hotel decoration for special functions and festive seasons and organize the necessary actions.参与酒店特殊活动及节日装饰的策划,并组织必要的行动。Manage the performance of the flower shop and valet shop to meet high quality standards and business results.以高质量的标准管理花房和代客商店的运营。Keep abreast of all new equipments and cleaning products and evaluate their quality, maintain knowledge of local competition and housekeeping industry trends.了解所有新设备和清洁产品的最新情况,并对其质量进行评估,了解当地竞争和客房行业的发展趋势。Accomplish a set of administrative duties such as leading and attending meeting, writing reports and memos and other specific duties related to the job function.完成领导和参加会议、撰写报告和备忘录等与工作职能相关的具体行政职责。Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.根据业务和酒店的需要,随时可以增加额外的职责和任务。

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凯宾斯基酒店

行政管家

  • ¥11~13K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives.

根据酒店业务目标,领导客房部制定和实施部门目标。

Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, stand...

宴会销售总监 DOE ¥10~12K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

务可根据和饭店的需要随时增添。

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凯宾斯基酒店

宴会销售总监 DOE

  • ¥10~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 收费宿舍 带薪年假 通讯补助 定期体检 年度旅游

岗位职责:
Responsible for revenue generation from received leads in the Event field.

负责在宴会领域创造收益。

Develop an Event forecast in coordination with the Director of Revenue Management/ Revenue Manager.

协助收益总监、经理完成宴会收益预测。

Responsible for Development (or improvement) & active conversion of an effective Event Sale...

培训协调员 Coordi... ¥3~3.5K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

星级酒店部门工作经验,或同行/跨行同等岗位的工作经验1 years experience in hospitality operations in an international 5 star property or in a similar position within or outside the industry.

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凯宾斯基酒店

培训协调员 Coordinator

  • ¥3~3.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 定期体检 年度旅游

岗位职责:
•协助所有室内培训课程的开展,包括选择合适的培训地点

Assists with all in-house training courses including delivery where deemed appropriate.

•协助培训资源的开发与更新

Assists in the development and up-date of training resources.

•准备每次培训需要的所有材料(如:参与人员、培训器材、证书等)

Prepares all materials required (i.e. participants manual, training equipment...


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