岗位职责：

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2.熟练运用办公软件及相关管理软件；

3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

1.办公室环境管理，绿植维护；

2.接转电话，收发信件，接待来访客人；

3.文档资料整理存放，通知发放；

4.协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

5.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议；

6.做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。

7.考勤及薪资核算；

1、数据统计。

2、费用审核。

3、行政事务。

4、软件管理。

5、其它领导安排的事务。

负责人员招聘、考勤、异动、劳动关系相关事务；、负责员工福利与后勤保障管理，负责员工内部纠纷处理；、负责员工福利与后勤保障管理，负责员工内部纠纷处理；负责各种表格的使用、归档；会议前准备：了解一点办公软件事宜

1、协助办公室主任完成公司事务性工作；2、协助技术部完成项目辅助资料工作；3、协助总经理参与日常商务接待工作；4、临时事务工作。要求：1、全日制本科学历；2、办公软件操作熟练；3、性格开朗，沟通协调能力较强；4、形象气质佳；5、2年以上驾驶小汽车经验（持C证）

岗位职责：

1、全面负责公司财物、人员的安全保卫工作；

3、负责对设备设施进行巡视、检査，消除安全隐患；

4、负责来访人员登记及管理；

5、负责对被带离的财物情况进行礼貌询问、核查；

6、负责突发事件的上报、处理；

7、完成领导安排的其他工作任务。

年龄要求20-38岁，身高175以上！！！不符合要求者慎投，谢谢！！

任职要求：

1、年龄38岁以内，身高175cm及以上

2、无犯罪记录，退伍军人优先；

岗位职责：

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、性别不限，年龄30-65岁，初中及以上学历；

2、3年以上养老院经验或5年以上医院工作经历；

3、团队合作和...

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

工作内容：

1、配合陪护经理对医院生活护理员进行管理;

2、统计每日生活护理收费及护理情况，上报公司；

3、进行项目人事资料管理

5、办理护理员的入职，请假，离岗手续等

6、负责护理费的收取，每日存 银行，并和公司财务对接。

7、核算护理员费用

8、检查护理员的工作

9、完成经理交办的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，熟悉电脑操作：

2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

3、有一定沟通协调能力

4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

工作时间：白班，周末单休，可直接联系面试，工作地点在各医院，考虑住家因素

岗位职责：

1、负责处理厨房的运作及事务；

2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示；

3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；

5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

6、妥善处理老人对出品的投诉和意见；

7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。

1、负责与店家和业务员沟通，完成服务订单的预约；

2、根据订单需求安排合适的技术老师下店完成操作；

3、协助业务部完成电话回访；

4、负责活动方案的发送；

5、负责合作店家的礼品发放；

6、负责技术老师操作产品和工具的寄发；

职位要求：

1、三年以上工作经验，沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；

2、有工单派单经验、销售经验优先。

工作时间：

朝九晚六 月休4天

1、负责厨房的厨品及人员管理。

2、有一定的红案或者白案经验。

3.食品安全管理。

任职资格：

1、年龄18—55岁，性别不限，身体健康；

2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；

3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

1、负责前台行政工作，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄22-28岁，身高165cm以上，有过前台工作经验优先；

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力；有高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的协调、组织能力；

4、熟练使用各种办公软件如...