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汇博招聘 重庆招聘 重庆消防招聘

消防工程师 ¥8~10K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥3年

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厚盾安全技术

消防工程师

  • ¥8~10K/月   13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 消防工程师
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
1. 协助搞好施工管理,复核工程量;

2. 管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;

3. 协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;

4. 负责项目施工期间的安全防范;

5. 编制施工方案;

任职资格:

1. 工程专业、消防工程专业、给排水、电气、建筑、电气类相关专业学历;

2. 能够遵守公司规章制度、服从领导安排、按时有效完成公司给予的工作任务;

3. 有职业道德、有团队意识、逻辑清晰、语言表达能力良好的;

4. 熟悉消防安装规范、熟悉消防材料、熟悉消防工艺安装、有现场施工管理经验两年以上的优先考虑;

5. 持有一级消防注册工程师证书优先。

消防知识宣讲员 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限

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政安消防

消防知识宣讲员

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 培训讲师
  • 其他行业
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 专业培训 高温补贴 周末双休 带薪培训 晋升空间

岗位职责:
岗位职责:

负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解,消防安全演练,消防工具普及。

任职要求 :

年龄23-40岁,学历不限, 性别不限,有电话工作经验者、导游工作经验、营销策划经验、退伍军人可优先。有行业经验优先。

薪酬福利

1、薪酬:行业竞争力收入,综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

2、福利:保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升:技术能力和管理岗位双通道,天高任鸟飞,你有口才,我提供平台!

环保监控中心管理员 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

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西南兵工智慧生活服务

环保监控中心管理员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 消防中控员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责环保中心日常监控和管理,负责异常情况的应急处理
消防中控员(中级) ¥4~4.5K/月 江北区-寸滩 经验不限 今天

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恒宇华顿新能源开发

消防中控员(中级) [实习]

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 不限(可接受应届生)
  • 消防中控员
  • 煤炭/石油/天然气
  • 高中
  • 60以下
  • 3人

五险 免费包住 提供食堂 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责消防监控室值班;

2、负责外来车辆人员入库管理及库区巡查;

任职要求:

1、高中及以上学历;

2、持中级消防设施监控操作证;

3、服从领导安排

4、工作期间需入住单位

5、身体健康。

三、福利待遇:

1、薪资待遇:4000—4500元(试用期:3600,转正:4500);

2、试用期为一个月,包吃包住;

3、享有入职体检合格即购买五险、薪资提前至每月10日前发放等福利;

4、工作时间:两班倒;

5、休息时间:上四休二制度。

安装造价员(驻外) ¥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 10:34

对暖通、、强弱电、给排水等算量精准度高,各专业工程量保证成果优质高效;3、能读懂施工图纸、熟悉掌握四川定额取费标准、计量规则和计价规则;4、及时跟踪收集各项目技术变更和签证单,并依次进行登记标号,及时做好增减账,作为过程结算的依据;5、参加劳务进度款、结算的审核办理;6、负责组织、编制项目的施工图预算,全过程和项目结算工作;7、服从主管领导并尽力配合其他部门的任务,做到一岗多能。8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、造价及相关专业本科及以上学历,经验丰富者学历可适当降低;2、有5年及以上工作经验能驻场,熟悉施工单位工作流程,具备与咨询和甲方打交道的工作经验优先;3、熟悉国家相关法规、行业标准及技术规范,具有丰富的工程投资估算、设计概算、预决算、工程量清单及预算控制价经验,熟悉工程计量、计价软件;4、服从安排、敬业踏实,责任心强,吃苦耐劳,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;5、具有良好的团队意识和沟通能力,执有全国造价员或注册造价师从业资格证书及中级以上职称证的优先。

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明进建设

安装造价员(驻外)

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 专业培训 节日礼金

岗位职责:
安装造价员工作地点:四川地区、成都地区

岗位职责:

1、遵守公司的各项规章制度。

2、熟练掌握安装算量建模,对暖通、消防、强弱电、给排水等算量精准度高,各专业工程量保证成果优质高效;

3、能读懂施工图纸、熟悉掌握四川定额取费标准、计量规则和计价规则;

4、及时跟踪收集各项目技术变更和签证单,并依次进行登记标号,及时做好增减账,作为过程结算的依据;

5、参加劳务进度款、结算的审核办理;

6、负责组织、编制项目的施工图预算,全过程和项目结算工作;

7、服从主管领导并尽力配合其他部门的任务,做到一岗多能。

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、造价及相关专业本科及以上学历,经验丰富者...

前台接待 ¥2.5~3K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

大酒店的和紧急事件的程序,并在紧急事件当中要负的责任。17.要理解认可客人的重要性。18. 做为重庆锦怡豪生大酒店的前台接待员,要对重庆有广泛的了解并要了解城市中所发生的事情。要确保快捷,友好地解答所有打电话的人或者客人的询问。19.要完成准备客人登记入住时所需要的物品的工作(例如:登记单,欢迎卡,钥匙等),为重要客人,团队抵达前事先做登记。20.为客人提供专注的服务,通过获得客人的认可和热忱的服务,确保获得最大程度的客人满意。 21.确保同同酒店的所有员工保持有效清楚地沟通。23.当班行政酒廊时与餐饮部及宾客关系主任通力合作,以提供优质的餐饮服务给行政楼层的客人。24.确保所有的行政酒廊里的设施设备都处于良好的工作状态。25.当班行政酒廊接待时,要保持与前台紧密联系得到及时准确的信息。26.完成其它指派的工作。岗位要求:1.形象气质佳,性格外向,沟通能力强,有一定的英语基础

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重庆锦怡豪生酒店

前台接待

  • ¥2.5~3K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.对工作有积极的态度,有自我约束力和工作主动性,为所有的同事树立良好的工作榜样。

2.履行所分配的职责,尽自己所能提高工作效率。

3.要落实交班本上需要跟进的事情。

5.要跟进Trace报表上需要跟进的工作内容。

6.按照服务标准,为客人办理入住登记和结账退房手续,确保为客人提供迅捷,热情和高效的专业服务。

7.确保酒店的电脑系统中保存有全面综合的客史资料。 尤其是行政酒廊宾客的客史档案必须是最个性化及全面的。

8.当班行政酒廊接待时在预订部下班后要负责所有的预订资料准确地输入酒店的电脑系统中。要将错误减少到最少。准确真实的统计资料将保证整个饭店的正常运转。

9.检查每日预抵客人表、重要客人...

宾客中心文员 ¥2.3~2.8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

大酒店的和紧急状况程序和你在紧急状况中所负的责任。18.确保电话计费系统的接口在任何时候都运转正常,并打印相关报表不会卡纸。19.负责完成所有相关的追加电话的费用的制单,并且将相关单据分发至前台进行操作。20. 通过接受全面的培训,要熟悉重庆锦怡豪生大酒店建立的所有有关总机的规定和程序。21.确保任何的时候都要保持整洁干净,要着酒店相应的制服或者工装。22.精通正确的电话的操作和处理。23.要掌握酒店背景音乐音响系统操作的知识。24.熟悉酒店的所有分机号码。25.熟悉酒店的电脑系统的功能和操作。

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重庆锦怡豪生酒店

宾客中心文员

  • ¥2.3~2.8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 宾客服务
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.在温德姆和重庆锦怡豪生大酒店制定的政策和程序的范围内为客人提供各种电讯服务, 以达到客人的最大的满意度。协助客人并保证客人在重庆锦怡豪生大酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。

2. 直接向宾客服务主管汇报工作,接线员在当班时要直接对每日操作的话务台负责。从较广的角度来说,接线人员代表的是”重庆锦怡豪生大酒店的声音”,而且在大多数时间是外界同饭店联系的第一个场所。你要使给重庆锦怡豪生大酒店打电话的客人对酒店形成友好,热情和高效率的良好印象。

职责和义务:

1.接线员在当班时熟练使用话务台对所有相关电话转接及客人留言分发负责并在协助预订方面负有一 定的责任。要有序而正确地,及时地和始终如一的...

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