1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要； 

2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理；

3、处理电话、邮件等各种渠道的信息； 

4、熟悉表格、合同、文案编辑；  

5、协助经理管理保洁外委单位的工作；

6、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

补充说明：

1、文秘、管理等相关专业大专以上学历； 

2、一年以上同岗位职责工作经验； 

3、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情； 4、熟练使用各类办公软件； 

5、形象气质优秀，女性，年龄40岁以下。

1. 在上级的领导下，负责工程物业部的日常管理工作。

2. 组织落实物业前期介入、接管验收、质量保修、设备设施运行服务管理方案。

3. 协助上级，具体负责与供电、供水、供气、市政、公安、安监、技监、交管等部门沟通。

4. 负责物业工程相关制度、流程、标准、表单等文件的制订。

5. 负责本部门相关预算的编制，控制各项成本。

6. 负责本部门相关工作计划的编制和组织实施。

7. 负责组织公共设备设施的运行、维修、保养管理的实施。

8. 负责组织安保、消防、交通方面工作的组织实施。

9. 负责环境、卫生及物业住宅费用收缴方面工作的组织实施。

10. 具体督导并实施本部门的安全管理工作。

11. 负责...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午4点30分

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

主城21个分校，工作地点可以就近安排，免费提供住宿！

一、任职资格：

1、中专及以上学历；身高158cm以上，形象好，气质佳。

2、1年以上兼职销售或全职接待工作经验。

3、熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

二、岗位职责：

1、来访学员家长的沟通与前台接待工作。

2、网络招聘内容的更新及招聘面试工作。

3、协助领导处理与相关友好公立学校领导的应酬工作。

4、学员的收费、点名、签到等管理工作。

三、底薪3200元+高额招生提成+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+免费员工宿舍+校区合伙人分红...

1、负责所管项目经营管理工作，完成各项工作目标。

2、根据公司下达的工作指标和要求，负责制订服务中心的月度、季度、年度工作计划。

3、负责推动公司各项管理制度在项目的落地执行，并监督执行情况。

4、项目消防安全第一责任人，全面负责项目安全管理工作，落实执行公司安全管理制度。

5、负责组织、协调员工工作安排，负责项目员工招聘、绩效考评，员工关系管理，加强项目团队建设、做好项目团队管理、提高员工服务技能。

6、负责项目物资采购的审批、验收、存放保管，做好对项目固定资产管理的维护和保养。

7、有自己的交通工具

薪资说明:每月8日发薪，转正前按80%发放

转正时间：1-3个月

社保类型:五险

作息时间：单休、按片区或项目规定时间上下班

任职要求:

1、持电工证且在有效期内。

2、年龄在50岁以内，条件优秀者可放开。

3、有成熟物业项目综合维修工作经验。

4、熟悉供配电、给排水系统运行及维护保养工作，每天对公共区设施设备进行预防性巡查。

5、吃苦耐劳，服务意识强。

6、服从领导的现场协调的工作安排。

7、会简单的电脑及手机操作。

任职资格：

年龄：25-45岁；

性别：限男性；

身体状况：健康

持证情况：物业项目经理上岗证、有中级监控证优先

学历：大专以上文化程度

任职要求：熟悉物业管理法律法规及客户工作流程，3-5年物业秩序部管理工作经验；熟悉消防监控设施设备管理等。

工作内容：

1、遵守公司规章制度，对项目经理负责，接受公司职能部门的业务指导。合同负责区域安全防范服务工作，对下属有督导、培训、纠正等权利。

2、完成辖区内的消防管理工作，建立消防档案，落实义务消防队伍的培训、考核和演练工作。

3、拟定服务区域年度安全和消防工作计划并负责实施，定期对各部门和重点部位进行安全检查，对存在安全隐患的业主（住户）发出限期整改...

30岁-45岁，身体健康，形象气质佳，责任心强、吃苦耐劳，有物管证和工作经验者优先。  待 遇：3500-4000   每周休息一天   购买社保。