任职资格：

1、性别不限，22岁以上，高中及以上学历；

2、性格外向，语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

4、有销售经验者优先。

晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理

福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游

工作时间：早班8:50-18:00       晚班13:00-21:00（21:30/22:00）每周休1天

一、根据前台和车间管的分配，认真、仔细的完成i维修工作。 

二、 负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。   

三、 负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。  

四、 对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术， 保证维修质量。

五、 耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。

六、 仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。   

七、 负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁。

八、 完成部门负责人交办的相关工作。

1.负责设备维修及改造，定期巡查和保养，处理设备故障及安全隐患，确保设备正常运行；

2.负责或参与实施技术改造（机电）和工装夹具、量检具的制造、维修及持续改善工作；

我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】；希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队！

注：

1）同时具备机械维修和电气维修能力的工作者优先；

2）有刀具制造和设备制造行业的工作经历者优先。

补充说明：

1.试用期(1~3个月)工资为5000元/月，包含1000元综合评价工资(每周评价一次)，综合评价工资与综合评价结果挂钩，评价结果≥80分则全额发放；评价结果＜80分则按实际得分进行计算；如评价结果两次低于60分就...

工作职责：

1、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

2、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

3、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

4、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；

5、领导安排临时性工作。

岗位要求：

1、身体健康无重大疾病，持有低压电工证，年龄60岁以下；

2、3年以上相关工作经验；

3、具有物业水电维修工作经验者优先；

4、持高空作业、高压电工证者，中高级电工作业证者每月另有补贴（高压电工证持证工资800元/月，高级电工证1000元/月）。

待遇情况：

1、无住宿，无餐补不包吃，上岗无需...

1、身高160CM以上，年龄20-50岁；

2、专业技能：

1）初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识

2）必须持有与工作相关工类型的从业资格证书，条件优异者可以主管方向培养；

3、综合素质：

1）懂基本的行为礼仪知识，亲和、热情；

2）具有同岗位工作经一年以上或相关职称者优先。

1、学历要求大专及以上，年龄25-45岁，机电、自动化相关专业，具备同行业相关工作经验2年以上；

2、熟悉设备维修，保养相关知识；

3、负责组织编制设备设施相关的作业（日常点检、巡检、定期保养）规范；

4、负责设备维护保养计划的制定，实施的监督，月度分析；

5、负责冲压液压机、机械压力机、数控设备PLC程序、触摸屏程序能进行简单的修改和故障诊断；

6、负责建立设备的维修履历，月度分析报告；

7、负责设备使用有效性的监督管理，及持续改善；

8、根据设备特殊特性，主导设备、设施机械电气安装整改及主导自动化安装、调试；

9、负责设备备品备件安全库存评价标准的建立，定期组织评审安全库存...

岗位说明：

1、学习了解产品参数性能，工厂通用机械设备维修、安装、设计等，涉及风机、皮带机、收尘设备、液压站、稀油站等

2、高中以上文化程度均能胜任。

补充说明：

工作时间：

1、根据公司要求进行日常工作配合

2、对机械设备有基础了解，能看懂电气图纸、最好会焊接工艺

3、20-25岁，男性。

工作职责：

（1）对生产设备进行日常维修、保养、巡检。

（2）对频繁故障进行改善。

（3）对负责区域的备件进行管理、跟进。

（4）服从上级领导的其他工作安排。

任职要求：

（1）大专以上学历，5年以上工作经验

（2）熟悉数控系统（发那科、三菱）的诊断、维护。

（3）拥有PLC修改，优化的经验。

（4）对数控伺服系统、变频器、电气元器件有一定的维护经验。

（5）相关的设备改造、TPM保养经验。

（6）对机加设备、非标设备有一定的机械维护知识、经验。

 1、完成物流工程师交代的包装维修、整改工作

2、协助物流工程师对包装的管理

3 .负责维修现场的安全工作

4、负责维修料架型号和数量的记录

5、负责维修设备的保管

6、负责维修现场的65.

7、会焊接

1. 有较强的电器原理图的阅读和分析能力，了解PLC控制原理；丰富的电器维修经验。

2.有一定的机械制图，测量技能。对设备工装治具进行改造维修。

3.熟悉洁净间空凋系统原理，熟悉厂务设施维修。

4.有电工证书,5年工作经验，印刷、包装行业经历优先。

5.具有对设备进行功能性改造的能力。

6.有一定的厂务维修经验，熟悉中央空调运行原理。

补充说明：

中专以上自动化，机械，机电一体化专业，大专以上优先

职位：电子产品导购员

岗位职责：

1、进行店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、与各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；

3、整合公司内部和客户资源，给顾客提供优质的购物体验；

任职资格：

1、大专以上学历（优秀者可特批中专），24-45岁以内；

2、有不错的沟通能力以及执行能力

3、对小米公司有一定了解，有通讯行业销售经验； 通讯销售 1 年以上（必须）

4、熟练office办公软件。

上班时间： 周末单休不固定， 9 点到 6 点半；带薪年假 5 天， 带薪病假 12 天， 法定节假日发放 2-3 倍工资；

薪酬福利：综合收入4000-7000...

?打卡18天1000元含税?

4月15号渝北（#长白班 )莱斯科技有限公司 摩托车减震  小件组装，特别轻松。（有夫妻房）

————【企业优势】————

1⃣️长白班，可带手机、不穿无尘服，新厂区

2⃣️包工作餐、

3⃣️每周可预支工资 。

————【企业需求】————

【招聘岗位】：普工（组装）。

【任职要求】：限男20-50岁（#不要带眼镜的，24以下提供6个月工资流水）

【薪资待遇】：保底3000-3500、集体计件，综合工资（4000元-5000元）

#3-6个月后买保险

1、主要负责厂区的加工中心和喷涂设备维修；

2、 需要有电工证；

3、有两年以上的厂区设备维修经验；

岗位： 普工岗（下线、质检、预装、组装-缠胶带，电导测试），要求： 身体健康，能接受加班，女20-48岁。有同岗位经验优先。薪资待遇：15元/小时，综合工资4500-5000，每月25号发工资，每周可预支，福利：.优势长白班、工作轻松，手上活。面试合格当天体检入职，提供宿舍，水电均摊。车间干净 上班可带手机 。包吃工作餐，提供宿舍，水电费平摊4/6人一间有空调。

1、负责车辆的保养;2、负责车辆的一般维修;3、负责基础电路诊断;4、负责工位区域环境的清洁和保持.5、严格执行操作规范，防止因操作引起的事故发生。 任职要求：1、从事汽车机电1年以上，有驾照；2、有相关等级证书，如：汽车维修中级工或高级工。3、精通硬件原理，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；4、熟悉硬件维修常用仪器、仪表和软件工具；5、善于学习，性格稳重，能吃苦耐劳。

1．目的建立维修工岗位职责，保证其工作能正确和顺利进行。 2．维修工根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作，做到随叫随到。 3.维修工对自己负责的工作范围，定期对设备维护、检修。 4.对自己负责的设备做到四懂（懂原理、懂结构、懂用途、懂性能），三会（会使用、会维护保养、会排除故障）；要做到一专多能。 5.对主要设备实行计划性检修，定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。 6. 检修计划下达后，认真做到定项目、定时间、定人员做到技术资料、资金、材料、工具等四落实。不具备这些条件，不得草率停产检修，竣工后要试车验收。 7.主要设备的检修，要认真执行设备检修规程，检修余料、配料须按项目退库，不得...

1、热爱本职工作，具备对强电、弱电的操作技能，能吃苦耐劳

2、具备对网络或音响管理初步的操作水平优先

3、具有维修空调、冰箱的技能优先

4、持有电工证者优先

5、买保险、季度奖、年终完成任务奖、酒店综合月福利

岗位职责：

1、按工艺要求焊接PCB电子元器件。

2、按订单要求装配电气元件。

任职要求：

1、机电、电气、电子及相关专业优先。

2、有焊机PCB元器件经验。

3、积极乐观的人生态度。

职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金