售后服务经理
¥10~15K/月
(2.5-5K/月)
渝北区-龙溪
经验≥5年
今天
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月
-
(底薪:2.5-5K/月+提成)
¥10~15K/月
- 渝北区-龙溪
- 5年及以上
-
汽车维修店长
-
汽车后市场
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
人才奖励奖
岗位职责:
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理:
2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理
售后服务经理
¥10~15K/月
(2.5-5K/月)
万州区-牌楼
经验≥5年
本月
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月
-
(底薪:2.5-5K/月+提成)
¥10~15K/月
- 万州区-牌楼
- 5年及以上
-
汽车维修店长
-
汽车后市场
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
人才奖励奖
岗位职责:
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理:
2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理
汽修维修保养顾问
¥4~10K/月
(4-4K/月)
渝北区-回兴
经验≥5年
本周
月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月
-
(底薪:4-4K/月+提成)
¥4~10K/月
- 渝北区-回兴
- 5年及以上
-
汽车销售顾问
-
汽车后市场
- 大专
- 36以下
- 2人
包工作餐
提供食堂
五险
岗位职责:
接待车辆维修登记,和客户沟通的车辆情况给机修报修,并且确认维修保养事项
汽车机电维修技师(经纬店...
¥5~8K/月
(4-5K/月)
九龙坡区-其他
经验≥5年
昨天
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月
-
(底薪:4-5K/月+提成)
¥5~8K/月
- 九龙坡区-其他
- 5年及以上
-
汽车机电维修
-
汽车后市场
- 中技/中专
- 35以下
- 1人
白班
五险
包工作餐
免费包住
提供食堂
专业培训
节日礼金
定期体检
岗位职责:
一、工作内容与职责:
1 、根据部门或班组的施工单要求,按时保质保量完成机电维修任务;
2、 在维修过程中,按照规定对维修车辆做好防护工作并按照施工标准流程作业生产;
3 、根据要求在维修过程中完成维修质量的自检、互检工作,确保维修质量达标;
4 、负责维修过程中车辆及车内物品的防护工作,按照技术要求,对车辆进行拆装、维修,禁止不文明施工和野蛮作业,确保施工安全;
5、耐心并热情的向客户解答车辆相关疑问,提高服务质量;
6、对工具设备进行定期保养;
7、负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序的开展7S的具体实施。
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