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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 重庆招聘 重庆人事主管招聘

高薪招聘专员 ¥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 本月

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、根据厂区要求,通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历,沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求:男女不限,20——30周岁,吃苦耐劳,服从安排,能短期出差

空港|招聘专员+早九晚六 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验不限 15:09

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嘉升泓人力资源管理

空港|招聘专员+早九晚六

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 12人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
招聘人事专员数名

底薪+高提成+奖金岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

工作地址:渝北空港观月路蓝湾半岛

无责底薪5000人事专员... ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 12:01

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嘉升泓人力资源管理

无责底薪5000人事专员+高提成

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-30岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专...

抖音招聘专员+双休+五险 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-木耳 经验不限 12:01

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嘉升泓人力资源管理

抖音招聘专员+双休+五险

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 年底双薪 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
抖音招聘专员数名


有短视频拍摄爱好优先,短视频社交,性格外向不怯场,有挣钱欲望就无需任何经验!

(拍摄招工短视频/或者招工直播,可不露脸直播)


底薪+高提成+奖金岗位职责:


室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金+社保,综合薪资:5000--1W以上


上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班


任职资格:


1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.提供高档写字楼办公室,配备空调

福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带...

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商管公司行政人事主管 ¥4~6K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥2年 本月

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重庆俊峰置业

商管公司行政人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 定期体检 周末双休

岗位职责:
一、工作内容

1️⃣、统筹负责日常人事管理相关工作,包括员工日常的考勤、薪酬、入转调离工作;

2️⃣、负责行政管理事务,包括办公设备登记保管、文档管理、会议管理、办公区域环境优化等;

3️⃣、负责新媒体账号的运营和维护工作。

二、任职要求:

大专以上学历,人力资源、文秘、行政管理等专业,具备良好的人力资源管理专业能力,2年以上人事工作经验,有商管公司同职位工作经验者优先。

观音桥招聘主管五险一金双... ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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统略人力

观音桥招聘主管五险一金双休

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、承接甲方招聘需求,完成各招聘项目的统筹管理,通过线上等渠道实施招聘;

2、为候选人匹配合适的职位,解答候选人在过程中遇到的问题,为候选人安排面试、跟进入职;

3、完善招聘技巧和岗位画像,完成每月既定的交付任务,挑战招聘指标,以结果输出为导向;

4、进行团队招募、组建;

5、进行人员培养,做好人才梯队管理;

6、管理团队,带领团队达成交付任务。

任职资格:

1、1年以上乙方招聘团队管理经验,熟悉蓝领招聘市场优先考虑;

2、正直,沟通力强;

3、有强目标感,执行力,抗压性;

4、善于思考,能解决问题。

片区经理 五险一金 ¥7~12K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 本月

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玉禾田

片区经理 五险一金

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险一金 双休 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
1.负责所分管片区项目的工作:现场品质工作管控。

2.负责客情关系的维护及分管片区的业务开发,

3.负责对各项目进行绩效考核,对所分管项目的经营业绩负责。

4.公司临时安排的工作。

补充说明:

1、 大专及以上学历;

2、 三年以上项目管理经验;

3、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4、 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

人事专员 ¥3~4.5K/月 九龙坡区-走马 经验≥1年 15:09

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重庆市金美办公家具有限公司

人事专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 九龙坡区-走马
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 生日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,员工关系维护,做好劳动用工风险管控;

3、负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

5、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。

6、有机械加工行业工作经验优先。

人事主管 ¥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 本月

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海特汽车排气系统

人事主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 生育补贴 节日礼金 免费班车 餐补

岗位职责:
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2)协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

(4)协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

(5) 加强与公司外同行之间的联系。

(6) 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

(7) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...

人事行政主管 ¥5~7K/月 巴南区-木洞 经验≥2年 本月

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金药盟科技

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-木洞
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供食堂 专业培训 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、制定人力资源体系,处理人力资源问题;

2、负责公司人力、行政培训等相关工作;

3、负责招聘、人员调动、绩效审核工作;

4、负责薪酬管理,考勤管理,及各种人事报表;

5、负责员工日常HR日常工作:入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算等;

6、负责企业文化宣传及领导交办其他工作。

岗位要求:

1、人力资源专业本科以上学历

2、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系等擅长

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力

4、熟悉国家相关劳动人事法规、政策

5、人事行政工作3年以上

人事主管 ¥4~6K/月 巴南区-木洞 经验≥3年 本月

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金药盟科技

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 年底双薪 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、制定人力资源体系,处理人力资源问题

2、负责公司人力、行政培训等相关工作

3、负责招聘、人员调动、绩效审核工作

4、负责薪酬管理,考勤管理,及各种人事报表

5、负责员工日常HR日常工作:入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算等

6、负责企业文化宣传及领导交办其他工作。

岗位要求:

1、人力资源专业本科以上学历

2、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系等擅长

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力

4、熟悉国家相关劳动人事法规、政策

5、人事行政工作3年以上

绩效考核主管 ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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饭巢品牌管理

绩效考核主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度制定各部门考核指标;

2、设计考核方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、负责根据绩效管理流程开展绩效目标制定、绩效辅导和绩效评议等相关工作,定期进行结果分析和反馈,积极组织相关面谈,并提供合理化建议;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

任职要求

1、大专及以上学历,人力资源相关专业,有三年以上相关工作经验;

2、具备一定的企业绩效管理专业知识及实践经验,熟悉OKR、KPI、360相结合的绩效考评方法,有人力资源工作经验者优先;

3、具有较强的沟通协调能力、计划与...

招聘专员 ¥4~6K/月 (3-5K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 15:05

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆芊羽琪律师事务所

招聘专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、主要使用招聘渠道进行招聘;

2、进行候选人面试、跟进、反馈及背调;

3、熟悉办公软件,Excel、Word、PPT等;

4、领导安排的其他日常工作。

岗位要求:

1、年龄25-35;

2、大专及以上学历;

3、具有1年以上人事招聘经验;

4、具有一定的表达沟通能力和处事能力。

福利待遇:

1、薪资2800-3500元+招人入职提成购买五险;

2、员工生日福利、下午茶、带薪年假;

工作时间:早9:10一一晚18:00,周末单双休,节假日休息。

行政人事主管 ¥6~8K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥3年 本月

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力扬工业

行政人事主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系。

3、根据部门人员需求,制定招聘计划计划,开展招聘工作。

4、根据公司发展要求,负责培训活动、指定培训方案的组织管理并监督执行。

5、对公司员工进行绩效考核、奖惩管理。

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷。

7、负责建立档案并保持整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。

8、协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、负责公司会议管理、行政管理等相关工作。

10、完成上级领导安排的工作。

任职资格:

1、5年以上人力资源工作经验或相关...

人事培训专员 ¥3~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年 本月

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海源怡生活服务

人事培训专员

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;

2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;

3、公司关键人才培训项目的策划与实施;

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;

6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求:

1、统招及以上学历,年龄25-45岁;

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;

3、熟练操作...

人事主管 ¥3.5~5K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 本月

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海源怡生活服务

人事主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定

人力资源规划并报领导审批;

2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施

进度;

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资

源岗位说明书以及管理流程;

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分

析,制定具体的招聘计划以及培训计划;

5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8.薪资发放,档案管理等其他人事基础工作。

任职要求:

1.有物业公司人事工作经验、有处理劳务纠纷工作经...

人事行政主管 ¥4.5~5K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月

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鑫龙集团

人事行政主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
1. 负责酒店人员招聘,入,离,调手续办理。

2. 负责人员社保增减,考勤,工资,绩效核算。

3. 负责酒店各部门品质管理,考核。

4. 负责行政类相关工作,如会议纪要,制度落实等。

5. 领导安排的其他事项。

办公室主任 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 15:05

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中肾医疗管理

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;

2、具有民营医院办公室管理工作经验3年以上,熟悉行政、人事管理流程;

3、具有良好的文字功底,熟悉国家劳动法及相关法律法规;

4、具有较强的亲和力,沟通能力与协调能力。

人事行政主管 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 本月

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熙街购物中心管理

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、协助人事经理进行体系化建设,梳理公司流程授权工作;

2、负责完善公司管理制度,监督各项管理制度、流程执行情况;

3、负责公司核心岗位招聘及业务需要岗位招聘,建立并完善人才地图;

4、负责制定年度培训计划,负责部门级、员工级培训计划落地;

5、配合开展企业文化活动、物资采买及其它行政后勤日常工作;

6、配合部门经理开展团建和组织氛围搭建工作;

7、行政预算管理、固定资产管理、档案管理、食堂管理、费用管理等。

任职资格:

1、全日制大专以上学历,有1年以上同等职位经验;

2、熟悉人力资源各大模块工作流程和模式,有商业购物中心工作经验优先;

3、良好的职业素养、沟通协调能力强,责任心强、好学敬业...

人事行政主管 ¥4~6K/月 渝中区-两路口 经验≥5年 本月

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悦聆助听器

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 员工积分福利

岗位职责:
岗位职责:

人事板块:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理,统计;

4、负责公司培训组织,安排,协调、跟进及结果反馈;

5、负责公司员工关系的处理。

行政板块:

1、负责公司会议的组织安排及协调;

2、负责公司日常办公用品的采购及发放;

3、其他领导安排的事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理及行政管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

办公室主管 ¥5~6K/月 (3.2-3.5K/月) 九龙坡区-陶家 经验≥3年 本月

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-3.5K/月

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维冠

办公室主管

  • (底薪:3.2-3.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 周末双休

岗位职责:
1.人事相关事宜;

2.工会相关事宜;

3.社保、公积金相关事宜;

4.职业卫生、健康企业相关事宜;

5.分站日常事务对接;

6.部分人事相关红头文件事宜;

7.其他领导交办事项。

人力资源实习生 ¥2~3K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 15:01

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重庆欢乐谷

人力资源实习生

  • ¥2~3K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各类招聘渠道管理与拓展,协助开展社会招聘、实习生招聘及各节庆兼职工招聘等相关工作;

2、负责入、离职办理及部门档案管理等;

3、领导安排其他工作。

任职要求:

1、性格开朗、沟通表达能力良好;

2、统筹协调能力良好,文字功底佳;

3、专业知识扎实,熟练运用office办公软件;

4、正直诚信、脚踏实地。

人事主管 ¥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 本月

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怡园食品

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、负责部门员工招募工作及审核,对部门缺员进行推荐;

2、负责执行及规划员工培训工作;

3、考核员工的绩效并提出改进的建议;

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况;

6、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

7、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签,以及职务任免、调配,解聘离、退休的申请、报批手续;

9、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查,善后处理和补偿;

10、...

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人事主管

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  • 人力资源主管/经理
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岗位职责:
1、完成人才储备、招聘。

2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

招聘请通过正规渠道,请勿相信任何中介公司介绍等行为,谨防上当受骗!


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