人力资源主管/经理 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、本科及以上的学历;2、三年以上人力资源工作经验优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
办公室主任1名 ¥5~6K/月 铜梁区-南城 经验≥5年 今天
上行政或经验,较强的沟通和协调能力,较好的语文表达能力和写作基础,责任心强,严谨细致,善于政府职能部门联系,接待有度,熟练掌握办公软件,年龄45岁以内。待遇:5000-6000元
人事行政专员兼劳资员 ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天
和项目部信息化工作,及时更新相关的内容。 6、负责公司资质、安许的延期工作内容。7、参与做好公司和项目部员工工伤保险、工伤事故善后处理和劳动争议调解处理等具体工作。 8、完成公司财务经理和公司行政部交办的其它任务。9、有项目劳资管理经验者优先。10、男女不限,工作地点在重庆石桥铺。
人事行政主任(蛋鸡项目) ¥8~10K/月 江津区-龙华镇 经验≥5年 今天
理等专业活动,不断提升公司人力资源管理水平,满足公司业务发展对人力资源的需求;3、协助人事行政经理,编制和完善人力资源管理制度和流程,并贯彻执行;4、指导并评价团队成员的工作绩效,不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求;5、规划及执行新项目行政相关工作;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、5年以上人事行政工作经验,本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、熟悉劳动合同法等相关法律法规;3、较强的沟通协调能力,抗压能力。
绩效专员 ¥8~10K/月 江津区-德感 经验≥5年 今天
上学历,专业,擅长绩效模块方面的工作内容,或者有3年以上大型企业绩效管理工作经验优先;2.有粮油或者食品相关行业绩效管理工作经验优先;3.沟通协调能力、计划执行能力、分析判断能力、团队管理能力、系统性思维能力。
招聘专员-金龙鱼 ¥4.5~6K/月 江津区-德感 经验≥3年 前天
上学历,、心理学等相关专业,3年以上相关工作经验;2、有较好的学习能力、沟通协调能力、执行能力、分析判断能力、信息管理能力、计划管理能力、语言文字能力;【工作地点】:重庆市江津德感工业园,提供食宿;【世界500强企业】薪酬福利:入职即缴纳5险,转正后缴纳住房公积金。年休假、公司假、节假日福利品、上下班班车、免费工作餐、生日祝贺金、旅游、培训等。
人事专员 ¥4.5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天
二年以上工作经验;2、具有较强的沟通协调能力,工作细致,原则性强;3、熟悉人力资源模块,熟悉国家及地方法律法规;4、有人力相关职称优先考虑。
人事行政实习生 ¥2.1~3K/月 渝中区-上清寺 经验不限 今天
2、熟悉各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
行政人资副总监 ¥12~18K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 今天
人事管理 ¥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 昨天
现代企业模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;9、要求住宿厂区。
五险一金+工作轻松+坐着... ¥3~4K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天
重庆百讯有限公司(该职位由本人力资源机构代招)我公司现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系;与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西南地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络!公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、人才(含猎头)、劳务输出、管理咨询(含HR法务和用人风险控制)、人事代理、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务
人事行政主管 ¥4.5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天
1、全面,拟定人力资源规划方案,并负责实施;2、负责招聘、绩效管理、培训培养;3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽;4、向公司决策层提供人力资源、組织机构等方面的建议,控制人力资源成本;5、 负责公司的整体企业文化建设,营造和谐的组织氛围,提高员工满意度;6、完成领导临时交办的各项任务;7、基础财务工作,协助财务工作。任职要求:1、人力资源管理或相关专业,性别不限,35岁以下、大学专科以上学历;2、擅长招聘、企业文化建设、行政事务管理;3、对人力资源战路规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;4、对公司外部行政事务、法律事务处理与接治有丰富的处置经验;5、对公司经营管理有深刻的认识,团队建设和企业文化氛围建设有丰富的经验。6、一定的会计税务工商经验。薪资待遇:1、综合薪资4K-6K,五险一金、生日礼品、节日礼品、团建活动、带薪年假、年终奖等等;2、工作时间:9:00-18:00,月休4天。
海外人力资源经理(驻欧美... ¥15~25K/月 江北区-江北城 经验≥5年 昨天
要求1、或企业管理等相关专业,本科及以上学历;5年及以上相关人力资源工作经验,3年以上国际化公司海外板块人力资源工作经验,熟悉欧美国家法律及具备海外人事实操经验。2、英语听说读写流利,英语可以作为工作语言。3、具备战略性思维和全局意识,敬业负责,思维敏捷,强烈的成就动机和事业心,有较强的解决问题能力,有较强的抗压性及实操能力。4、有海外工作经历优先。
董事长秘书 ¥8~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天
人事处处长 ¥6~8K/月 大足区 经验≥3年 昨天
能要求:师1. 具有本科及以上学历;2. 人力资源管理、企业管理、行政管理等管理大类专业毕业;3. 熟悉高校人事管理制度,具有高校人事管理经验;4. 擅长人才规划、规章制度建设、薪资体系设计、绩效考核等。5. 工作认真细致,吃苦耐劳,热爱人事工作,忠诚度高,组织管理、协调能力强,有良好的职业操守和组织纪律性;身体健康、无不良嗜好;6. 中共党员优先。7.工资可面议。 职位福利:五险一金、周末双休
招聘文员 ¥4~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 昨天
上学历,专业2.至少有三年人事招聘相关经验3.有招聘渠道优先考虑4.执行能力强、有责任心、不拖拉【工作时间】朝九晚六,一周休一天法定假日正常休。【薪资待遇】1、底薪+高额提成+社保+年终奖2、业绩为主,高于市场提成,有能力者可轻松上万3、五险
急聘行政人事(薪资可面谈... ¥4~5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年 前天
上学历,专业2.有简单的公众号知识,有人员招聘经验优先考虑3.会简单的PS,简单的视频剪辑能力(偶尔剪辑)4.执行能力强、有责任心、有自主性。【福利待遇】1、固定薪资+分润+社保+超长年假2、团队福利
人事(3K-5K) ¥3~5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年 本周
上学历,专业2.至少有三年人事招聘相关经验3.有招聘渠道优先考虑4.执行能力强、有责任心、不拖拉【工作时间】朝九晚六,一周休一天法定假日正常休。【薪资待遇】1、底薪+高额提成+社保+年终奖
办公室主任 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 昨天
人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥1年 昨天
历,从事一年以上工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序,具有较强的文字组织能力和表达能力,熟练运用Office软件。
招聘主管(大足万古) ¥4~6K/月 大足区 经验≥2年 昨天
程,熟知的相关工具; 4、良好的沟通表达能力,积极的学习态度,细心勤快,执行能力强。5、接受偶尔出差,工作地点:重庆市大足区万古工业园区施密特电梯有限公司。
助理 ¥4~5.5K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天
人力专员 ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 前天
责公司的工作,包括招聘、培训、社保公积金、培训文化等方面的工作;负责制定和实施公司的人力资源管理策略和计划;负责员工关系的管理,包括员工沟通、员工投诉处理等;负责员工数据的管理和分析,为公司提供人力资源相关的数据支持;协助部门经理完成部门人力资源规划和预算。任职资格本科及以上学历,专业不限;3年以上人力资源管理相关工作经验,有大型企业人力资源管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;具备较强的组织、计划和执行能力;熟练掌握办公自动化软件和人力资源管理软件。
行政前台 ¥3~4K/月 江津区-双福 经验≥1年 前天
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:早九晚六 周末双休转正后购买五险,定期团建,节日福利,带薪假期。