人事部实习生 ¥2.2~2.6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 10:25
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
人事专员 ¥3~4.5K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 10:02
行政人力实习生 ¥3~4K/月 江津区-德感 经验不限 10:02
上学历,、企业管理、心理学等相关专业优先。2、实习经验: 有实习经验者优先,特别是在人力资源领域。3、沟通能力: 良好的沟通能力和团队协作能力。4、责任心: 有强烈的责任心,能保证每周出勤至少4天。5、计算机技能: 熟练使用Office软件,尤其是Excel和Word。我们提供:1、有竞争力的实习工资。2、免费早餐和午餐及宿舍。3、完善的培训和发展体系。4、舒适的工作环境和良好的团队氛围。
人事行政专员 ¥3.5~5K/月 江津区-双福 经验不限 09:08
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责员工考勤管理、纪律监察。7、负责职业卫生档案、安全生产档案管理;8、负责劳保用品、办公用品管理及购买;9、负责宿舍、食堂管理工作;10、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。11、负责员工工资标准申报和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;12、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。补充说明:1、大专以上文化程度2、1年以上行政、人力工作经验3、能承受较大压力2、良好的职业道德
人事行政专员 ¥2.1~4K/月 九龙坡区-其他 经验≥3年 08:58
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、办理员工招聘、入职、离职等手续;6、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 8、组织周会和月会的召开,以及会议纪要记录,形成文字发至各管理处; 9、组织采购会议的召开,以及物品统计;并负责部分办公用品的网购工作; 10、负责企业微信的更新和维护工作。
人力资源管理等公招职位 重庆-重庆 本科
行政助理 ¥2.5~5K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 06:40
好公司的工作,参与协调公司各部门的人员招聘工作,负责人员档案的管理、合同签定、解聘、离职、解除合同等工作6.负责统一为公司员工办理各种社会保险相关手续,熟悉和宣传社会保险政策法规7.注重礼仪,做好对外相关部门联络和接待,对内热情接待客户来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作8.管理好各类相关资料及宣传品海报、易拉宝、x展架等,配合公司经营活动及时作好发放工作,并作好记录9.负责公司各部门出勤管理,严格审核考勤月卡,及时统计、公布员工出勤情况10.参与财务审核工作,对各部门费用报销根据公司财务制度的规定进行严格审核后签章确认12.完成上级领导临时交办的其它工作补充说明:1.女性,20-28岁,身高160cm以上2.大专以上学历,文秘等相关专业,1年以上相关工作经验3.能熟练操作办公软件及现代办公设备,有一定的文字功底、公文处理能力
人事行政助理 ¥3~4K/月 忠县 经验不限 02:37
上学历,或相关专业;2.熟练运用办公软件及相关管理软件;3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
综合秘书(物业方向) ¥3~4K/月 合川区-南津 经验≥2年 今天
人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天
制定公司政策和流程,并负责执行;3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规;3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工关系;4. 熟练掌握Office办公软件,熟悉人力资源管理软件的使用;5. 具备较强的组织协调能力和工作责任心,能够承受一定的工作压力。以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
人事专员(周末双休) ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天
与实施,各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。【任职要求】:1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;2.23-30周岁,1-3年及以上相关岗位工作经验;3.希望您是有招聘、社保、绩效、行政、员工关系方面的工作经验;4.有出色的沟通协调能力,文字功底及执行力强,良好的商务礼仪以及职业素养;5.个人综合素质和职业素养高,服务意识强。
行政人事专员 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天
人事管理科干事 ¥3~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 今天
言文学、、文秘等相关专业;3. 具有较强公文写作能力,熟练使用excel、word等办公软件;4. 具有较强的理解、沟通、抗压能力,及时高效的完成工作;5. 具有高度的责任心,有人事管理工作经验者优先考虑。
人事行政文员 ¥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 今天
2、执行各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;4、能熟练使用各种办公软件;5、有较强的协调能力和沟通能力;6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);
人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天
与实施,各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动;7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。【任职要求】:1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;2.23-30周岁,1-3年及以上相关岗位工作经验;3.希望您是有招聘、社保、绩效、行政、员工关系方面的工作经验;4.有出色的沟通协调能力,文字功底及执行力强,良好的商务礼仪以及职业素养;5.个人综合素质和职业素养高,服务意识强。办公时间:9:00-18:00 午休时间:12:00-14:00 周末双休 法定节假日
行政专员 (五险双休/朝... ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天
行政人事专员(餐饮) ¥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天
完成公司的事务性工作及部门内部日常事务工作;2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。补充说明:1、大专以上学历,人力资源管理专业;2、一年以上行政、人事工作经验;3、熟练使用办公软件;4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。补充说明:本职位为餐饮公司招聘
行政综合文员 ¥3~4K/月 北碚区-其他 经验≥3年 今天
程,做好工作;1)协助安排、组织、实施各种招聘活动;2)参与对收集到的应聘信息或直接前来应聘的人员信息筛选、组织面试等工作;3)协助新员工办理入职手续、规章制度学习等工作;4)协助部门做好实习、试用人员的到岗培训、轮岗学习、专业实习、跟踪考察,并做好相关记录;5)协助部门做好对新入职人员的考核并办理相关手续工作。6)协助部门做好员工劳动合同和退休返聘人员服务协议的签订及管理工作,负责员工保险、公积金的核算、办理等工作;7)负责员工每月的考勤报表、各种补贴报表,工资变动情况表的统计和编制工作。6、负责公司证券相关事务的协调与处理;1)负责与券商的沟通联系,做好挂牌公司信息披露事务;2)负责公司股东大会和董事会会议的组织筹备工作,做好公司股东大会、董事会、监事会会议的会议纪要、拟定会议决议并完善相关关人员签字工作;3)负责挂牌公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调挂牌公司与证券监管机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通; 4)负责督促董事会及时回复主办券商督导问询以及全国股转公司监管问询; 5)负责组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、部门规章和全国股转系统业务规则的培训;督促董事、监事和高级管理人员遵守证券法律法规、部门规章、全国股转系统业务规则以及公司章程,切实履行其所作出的承诺。6)《公司法》、《证券法》、中国证监会和全国股转公司要求履行的其他职责。7、领导安排的其他临时工作和任务。任职条件: 1、大专以上学历,中文、文秘、行政管理、法律、金融或会计等专业毕业;2、具有良好的职业道德和个人品德;3、具有良好的写作、沟通和表达能力,有相关工作经验优先;4、男女不限,年龄要求40岁以下。晋升空间:行政主管(部门主管)、总经理助理、董事会秘书或其他更高职位。待遇:1、每周五天工作制(上午:9:00-12:00,下午:13:00-17:30);2、享受交通补贴和午餐补贴;3、享受国家法定节假日和年休假;4、签订劳动合同后,享受“五险一金”;5、工资待遇:面议。
人力资源主管/经理 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、本科及以上的学历;2、三年以上人力资源工作经验优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
人事专员 ¥3.5~4K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天
上学历,专业,形象气质佳。2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,熟悉社保办理、考勤制作等工作流程。3、具有1-2年以上人事工作经验,4、工作认真细致,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;5、熟悉日常人事管理的工作流程;6、具有良好的口头表达、文字撰写、阅读能力;7、能够熟练运用各种办公软件;
人事专员(面议) ¥3.5~4.5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;