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汇博招聘 重庆招聘 重庆人力资源管理招聘

人事部实习生 ¥2.2~2.6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 10:25

3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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重庆融汇半岛酒店

人事部实习生

  • ¥2.2~2.6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,酒店管理
  • 1人

包吃住 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 高温补贴

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人事专员 ¥3~4.5K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 10:02

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康润饮食

人事专员

  • ¥3~4.5K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、有一年以上相关工作经验;

2、对人员招聘、档案管理等相关工作独立操作;

3、有行政文秘等相关专业及有从业经验者;

4、有亲和力,具备良好的协调沟通能力,性格活泼开朗,责任心重

行政人力实习生 ¥3~4K/月 江津区-德感 经验不限 10:02

上学历,、企业管理、心理学等相关专业优先。2、实习经验: 有实习经验者优先,特别是在人力资源领域。3、沟通能力: 良好的沟通能力和团队协作能力。4、责任心: 有强烈的责任心,能保证每周出勤至少4天。5、计算机技能: 熟练使用Office软件,尤其是Excel和Word。我们提供:1、有竞争力的实习工资。2、免费早餐和午餐及宿舍。3、完善的培训和发展体系。4、舒适的工作环境和良好的团队氛围。

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至灿丰厨

行政人力实习生

  • ¥3~4K/月
  • 江津区-德感
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 免费班车

岗位职责:
职位职责:

1、协助招聘流程: 参与招聘需求的沟通,协助编写职位描述,筛选简历,安排面试等。

2、参与员工培训与发展: 协助组织培训活动,跟进培训效果评估。

3、人事行政管理: 协助处理员工入职、离职、社会保险、商业保险等相关手续。

4、员工关系维护: 协助解决员工问题,维护良好的员工关系。

5、数据整理与分析: 收集和整理人力资源相关数据,进行数据分析,为决策提供支持。

6、其他临时性工作: 协助完成部门经理安排的其他任务。

职位要求:

1、学历背景: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。

2、实习经验: 有实习经验者优先,特别是在人力资源领域。

3、沟通能力: 良...

人事行政专员 ¥3.5~5K/月 江津区-双福 经验不限 09:08

3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责员工考勤管理、纪律监察。7、负责职业卫生档案、安全生产档案管理;8、负责劳保用品、办公用品管理及购买;9、负责宿舍、食堂管理工作;10、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。11、负责员工工资标准申报和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;12、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。补充说明:1、大专以上文化程度2、1年以上行政、人力工作经验3、能承受较大压力2、良好的职业道德

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天盛仪表

人事行政专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 江津区-双福
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责员工考勤管理、纪律监察。

7、负责职业卫生档案、安全生产档案管理;

8、负责劳保用品、办公用品管理及购买;

9、负责宿舍、食堂管理工作;

10、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

11、负责员工工资标准申报...

人事行政专员 ¥2.1~4K/月 九龙坡区-其他 经验≥3年 08:58

3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、办理员工招聘、入职、离职等手续;6、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 8、组织周会和月会的召开,以及会议纪要记录,形成文字发至各管理处; 9、组织采购会议的召开,以及物品统计;并负责部分办公用品的网购工作; 10、负责企业微信的更新和维护工作。

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同创物业

人事行政专员

  • ¥2.1~4K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 高温补贴 节日费

岗位职责:
1、协助上级建立健全工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、办理员工招聘、入职、离职等手续;

6、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;                                                                                     8、组织周会和月会的召开,以及会议纪要记录,...

行政助理 ¥2.5~5K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 06:40

好公司的工作,参与协调公司各部门的人员招聘工作,负责人员档案的管理、合同签定、解聘、离职、解除合同等工作6.负责统一为公司员工办理各种社会保险相关手续,熟悉和宣传社会保险政策法规7.注重礼仪,做好对外相关部门联络和接待,对内热情接待客户来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作8.管理好各类相关资料及宣传品海报、易拉宝、x展架等,配合公司经营活动及时作好发放工作,并作好记录9.负责公司各部门出勤管理,严格审核考勤月卡,及时统计、公布员工出勤情况10.参与财务审核工作,对各部门费用报销根据公司财务制度的规定进行严格审核后签章确认12.完成上级领导临时交办的其它工作补充说明:1.女性,20-28岁,身高160cm以上2.大专以上学历,文秘等相关专业,1年以上相关工作经验3.能熟练操作办公软件及现代办公设备,有一定的文字功底、公文处理能力

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浩元软件

行政助理

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 定期团建 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1.协助行政人事主管完成公司行政管理工作及部门内部日常事务工作

2.公司各项规章制度的监督与执行,广泛搜集反馈员工意见,定期协助修订行政管理制度,并负责及时公布、宣讲

3.负责公司内部文电的传递管理,文件管理的收集归档和保密,做好档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、邮件收发等工作

4.树立良好的服务意识,协助行政人事部经理做好公司各部门之间的协调工作,为各部门提供及时有效的服务

5.配合协助行政人事部经理做好公司的人力资源管理工作,参与协调公司各部门的人员招聘工作,负责人员档案的管理、合同签定、解聘、离职、解除合同等工作

6.负责统一为公司员工办理各种社会保险相关手续,熟悉和宣传社会保险政...

人事行政助理 ¥3~4K/月 忠县 经验不限 02:37

上学历,或相关专业;2.熟练运用办公软件及相关管理软件;3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。

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万达广场商业管理

人事行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 定期体检 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2.熟练运用办公软件及相关管理软件;

3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。

综合秘书(物业方向) ¥3~4K/月 合川区-南津 经验≥2年 今天

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立晟集团

综合秘书(物业方向)

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 物业管理,房地产开发与管理
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.按照事业部副总经理的工作方向,进行公司内部的上传下达工作,并进行日常跟踪,及时反馈实施情况;

2.负责组织副总经理日常例会的开展,及时做好相关记录;

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件,进行合理分类。

4.能独立书写文案,公文。

5.协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求:

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业;

2、细心、责任心强,沟通表达能力优秀,有较强的执行能力和组织能力,办公软件熟练;

3、性格活泼、外向。

4、须对物业管理、客户管理等相关行业工作经验有基本了解。

人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

制定公司政策和流程,并负责执行;3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规;3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工关系;4. 熟练掌握Office办公软件,熟悉人力资源管理软件的使用;5. 具备较强的组织协调能力和工作责任心,能够承受一定的工作压力。以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。

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重庆厚丰企业管理有限公司

人事行政

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程,并负责执行;

3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;

4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;

5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;

6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。


任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相...

人事专员(周末双休) ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

与实施,各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。【任职要求】:1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;2.23-30周岁,1-3年及以上相关岗位工作经验;3.希望您是有招聘、社保、绩效、行政、员工关系方面的工作经验;4.有出色的沟通协调能力,文字功底及执行力强,良好的商务礼仪以及职业素养;5.个人综合素质和职业素养高,服务意识强。

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重庆邦启芒企业管理

人事专员(周末双休)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
【岗位职责】:

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作;

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算;

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作;

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作;

5.协助企业文化组织与实施,人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;

2.23-30周岁,1-3年...

行政人事专员 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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E家酒店

行政人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 公积金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
1.筛选简历,招聘岗位组织人员面试; 

2.协助部门负责人制定有关行政人事管理规定;

3.根据酒店制度负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩等工作;

4.拟订岗位的工作计划,重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定;

5.组织、筹办、策划酒店员工的节日、生日等活动;

6.负责酒店员工人事档案的归档保管及办理外包人员、临时用工等工作;

7.协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等;

8.负责员工宿舍及员工餐的监督管理工作,劳动纪律的检查、实施和员工违纪的调查处理;

9.负责花名册档案资料的及时补充更新,定期做好人事报表统计,及时准确掌握酒店各级员工的变化情况;

10.办理员工...

人事管理科干事 ¥3~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 今天

言文学、、文秘等相关专业;3. 具有较强公文写作能力,熟练使用excel、word等办公软件;4. 具有较强的理解、沟通、抗压能力,及时高效的完成工作;5. 具有高度的责任心,有人事管理工作经验者优先考虑。

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应用技术职业学院

人事管理科干事

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 其他(教师教务)
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 定期体检 免费班车 周末双休 职务职称晋升

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责草拟、处理部门公文;

2. 负责教职工考勤、请假、休假、离职等相关工作;

3. 负责教职工年度继续教育登记、存档等相关工作;

4. 负责教职工外出培训登记、存档等相关工作;

5. 负责外聘教师材料收集、存档等相关工作;

6. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 中共党员;

2. 本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理、文秘等相关专业;

3. 具有较强公文写作能力,熟练使用excel、word等办公软件;

4. 具有较强的理解、沟通、抗压能力,及时高效的完成工作;

5. 具有高度的责任心,有人事管理工作经验者优先考虑。

人事行政文员 ¥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 今天

2、执行各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;4、能熟练使用各种办公软件;5、有较强的协调能力和沟通能力;6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);

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王子新材料

人事行政文员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 周六早上需要上半天半,休1.5天

岗位职责:
1、建立维护人事档案;

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力;

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);

人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

与实施,各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动;7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。【任职要求】:1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;2.23-30周岁,1-3年及以上相关岗位工作经验;3.希望您是有招聘、社保、绩效、行政、员工关系方面的工作经验;4.有出色的沟通协调能力,文字功底及执行力强,良好的商务礼仪以及职业素养;5.个人综合素质和职业素养高,服务意识强。办公时间:9:00-18:00 午休时间:12:00-14:00 周末双休 法定节假日

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重庆邦启芒企业管理

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 年度旅游 定期体检 生日假期

岗位职责:
【岗位职责】:

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作;

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算;

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作;

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作;

5.协助企业文化组织与实施,人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动;

7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;

2.23-30周岁,1-3年及以上相关岗位工作经...

行政专员 (五险双休/朝... ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

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黄山奔马集团

行政专员 (五险双休/朝九晚六)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

2、按照招聘流程组织实施招聘工作,满足部门人才需求;

3、协助建立完善的招聘体系(人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制),提高招聘质量;

4、开拓并实时维护招聘渠道,合理利用和分配招聘资源;

5、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

6、协助完成领导安排的其他模块工作,包括培训、企业文化等;

7、其他人事日常工作。

任职要求:

 1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先;

 2、1年以上人力资源招聘工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有招聘经验者优先;...

行政人事专员(餐饮) ¥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

完成公司的事务性工作及部门内部日常事务工作;2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。补充说明:1、大专以上学历,人力资源管理专业;2、一年以上行政、人事工作经验;3、熟练使用办公软件;4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。补充说明:本职位为餐饮公司招聘

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智银博元

行政人事专员(餐饮)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作;

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;

3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;

5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理专业;

2、一年以上行政、人事工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明:本职位为餐饮公司招聘

行政综合文员 ¥3~4K/月 北碚区-其他 经验≥3年 今天

程,做好工作;1)协助安排、组织、实施各种招聘活动;2)参与对收集到的应聘信息或直接前来应聘的人员信息筛选、组织面试等工作;3)协助新员工办理入职手续、规章制度学习等工作;4)协助部门做好实习、试用人员的到岗培训、轮岗学习、专业实习、跟踪考察,并做好相关记录;5)协助部门做好对新入职人员的考核并办理相关手续工作。6)协助部门做好员工劳动合同和退休返聘人员服务协议的签订及管理工作,负责员工保险、公积金的核算、办理等工作;7)负责员工每月的考勤报表、各种补贴报表,工资变动情况表的统计和编制工作。6、负责公司证券相关事务的协调与处理;1)负责与券商的沟通联系,做好挂牌公司信息披露事务;2)负责公司股东大会和董事会会议的组织筹备工作,做好公司股东大会、董事会、监事会会议的会议纪要、拟定会议决议并完善相关关人员签字工作;3)负责挂牌公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调挂牌公司与证券监管机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通; 4)负责督促董事会及时回复主办券商督导问询以及全国股转公司监管问询; 5)负责组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、部门规章和全国股转系统业务规则的培训;督促董事、监事和高级管理人员遵守证券法律法规、部门规章、全国股转系统业务规则以及公司章程,切实履行其所作出的承诺。6)《公司法》、《证券法》、中国证监会和全国股转公司要求履行的其他职责。7、领导安排的其他临时工作和任务。任职条件: 1、大专以上学历,中文、文秘、行政管理、法律、金融或会计等专业毕业;2、具有良好的职业道德和个人品德;3、具有良好的写作、沟通和表达能力,有相关工作经验优先;4、男女不限,年龄要求40岁以下。晋升空间:行政主管(部门主管)、总经理助理、董事会秘书或其他更高职位。待遇:1、每周五天工作制(上午:9:00-12:00,下午:13:00-17:30);2、享受交通补贴和午餐补贴;3、享受国家法定节假日和年休假;4、签订劳动合同后,享受“五险一金”;5、工资待遇:面议。

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巨创计量

行政综合文员

  • ¥3~4K/月
  • 北碚区-其他
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 周末双休 9.00-17.30

岗位职责:
1、公司各类行政会议的通知、组织、安排、服务、记录和传达;

1)配合部门对公司领导下达的各会议的组织、安排、通知等工作,要求明确会议主题、地点、时间、参会部门(或人员);

2)配合部门做好会场的联系、安排、布置和服务等工作,做到干净整洁、有条不紊;

3)负责会议的现场记录,整理、撰写出〈会议纪要〉,在规定时间内(二日内)送达相关部门(或人员)和报送相关领导并归档;要求内容简洁、主题突出、目的明确;

2、配合部门做好公司各种重大活动的策划、组织、协调与服务;

1)全员职工大会、股东大会、年度总结大会、春节联欢会、庆典活动、发布会等重大活动编写〈活动计划书〉或〈会议流程〉;

2)配合部门做好会址的...

人力资源主管/经理 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、本科及以上的学历;2、三年以上人力资源工作经验优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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BCC

人力资源主管/经理

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

人事专员 ¥3.5~4K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

上学历,专业,形象气质佳。2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,熟悉社保办理、考勤制作等工作流程。3、具有1-2年以上人事工作经验,4、工作认真细致,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;5、熟悉日常人事管理的工作流程;6、具有良好的口头表达、文字撰写、阅读能力;7、能够熟练运用各种办公软件;

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饭巢品牌管理

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调/办理员工招聘、入职、离职、调

任、升职等手续

2、负责招聘渠道的管理及招聘信息的发布,收集获取简历,进行邀约及人员初试并反馈

3、进行聘前背调和简历甄别工作,建立和维护后备人才库和人才储备机制

4、入职培训及团队维护

人事专员任职要求

1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;人力资源相关专业毕业优先。

2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;日常表格函数公式熟练。

4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

5、其他临时事项的处理。

补充说明:...

人事专员(面议) ¥3.5~4.5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天

3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;

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重庆圆世医药

人事专员(面议)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1...


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