1.负责广告公司曰常事务管理。

2.制定广告公司发展战略。

3.制定广告公司企业管理条例。

4.完成集团公司下达的年产值任务。

岗位职责：

1、全面负责食品配送公司的经营管理；

2、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定各项经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

任职要求：

1、年龄45岁以下，有食品配送行业经验的优先。

2、责任心强，管理执行能力强。

岗位职责：

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

岗位描述：

助理工作内容：

1、配合总经理、副总经理跟进、维护大客户销售工作，对接供应商及大客户，此岗位具有销售性质；

2、收集、分析、整理各类行业、等大型公司的客户资料；

3、具有一定的商务应酬及谈判能力；

4、总经理日常工作的协助、执行。

销售工作内容：

1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，主动发现客户需求，根据客户经营情况，制定合适的礼品方案，进行产品的销售，提升客户满意度；

2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，发现客户需求，宣传公司产品、服务、理念，完成个人业绩；

3、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任...

一、主要职责：

1、对董事长和股东负责，负责指挥、协调工厂各部门及生产系统整体协调动作；

2、编制公司发展战略，提出公司的业务规划、经营策略和经营目标，经董事会批准后组织实施。

3、主导公司经营班子团队建设，按照上市公司治理要求，规范内部管理并强化执行，全面达成董事会批准的年度经营目标。

4、根据市场动态产品特性建立全面的销售战略；

5、制定并组织实施完整的销售方案；

6、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

7、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；

8、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

10、帮助各区域...

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略及私募业务发展规划，结合公司实际及时调整营销策略，制定并执行中期、长期开发策略；

2. 制定经营方向、管理目标、并监督贯彻执行；确保达到年度预算目标，实现公司可持续、高速发展战略；在公司财务预算内达成高速增长；

3、负责队伍建设、人才储备与培养，保证核心骨干力量的稳定；

4、负责全面业务日常运营及管理等各项工作；

5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息，分析发展趋势，为公司重大决策提供支持。

岗位要求：

1.专科及以上学历，年龄40岁以下，形象气质佳，人品贵重，管理类、医学类专业优先；

2.必须有大健康保健品行业经验，担任高级管理岗位不低...

岗位职责1.全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作（客户、分公司之间、行业接触等外联工作）；2.负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查；3.组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标及市场占有率；4.策划区域内终端推广活动，帮助自营和经销商客户达成年度；5.规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；4.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；5.完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成；6...

岗位职责：1、完成营销公司总经理下达的年度销售目标和其他各项工作；2、组织制定年度或阶段性的销售部工作规划、计划、销售政策并领导实施；3、组织制定销售部年度、月度预算并控制实施；4、负责销售部大型推广和其他临时性推广活动的审批；5、负责销售部的组织架构构建、调整和人员管理；6、总体负责销售部人员的绩效考核和业务指导、培训；任职要求：1、10年以上工作经验，5年以上管理岗位工作经验；2、具有严谨的逻辑思维能力、较强的谈判能力与商务沟通能力；3、具有一定的市场人脉和市场理解力；4、有较强的目标意识；语言要求：不限行业要求：全部行业

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理销售运营工作。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助领导对公司对大客户的沟通、维护工作。

补充说明：有过调味品行业相关经验者优先

要求：1、性格外向，善于沟通

         2、会开车，技术熟练

         3、懂基础的商务礼仪

         4、可接受优秀的应届毕业生

         5...

岗位职责：1、负责所有销售合同的实施进度的登记、统计以及简单的数据分析;2、对所有项目实施过程的跟踪和督促;3、协助实施人员进行公司内部的资源协调;4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历2、具备医药行业销售经验，医药外企行业优先3、能接受每周1-2天出差4、较强的协调沟通能力行业要求：全部行业

职位描述：1.根据酒业公司整体战略目标，协助总经理制定销售公司发展规划，制定分管区域销售计划及落地方案。2.从招商、渠道建设等方面提升产品市场份额，完成分管区域销售目标。任职要求：30-45岁，不限学历，2年以上同岗位工作经历或3年以上大酒企省区总经理（办事处）管理经验。行业要求：全部行业

工作内容：

负责公司商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策，负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

主要职责：

1、负责商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

2、负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

3、 负责制定公司商超业务的营销策略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市...

1、定位+招商：以顾客为中心，设定项目战略及定位，编制项目品类组合及招商落位方案，制定招商计划并与招商作战室协作完成招商。2、经营目标达成：制定年度/季度经营目标、推演计划，分解落实各项目标责任至部门/个人，推进各项计划顺利完成。3、商家赋能：线上线下全面赋能商家，进行店铺管理、品类管理、商品管理，提升项目坪效。4、运营+产品贯通：牵头主导项目线下走到线上打通贯穿运营。5、全域营销：配合中心营销推广，利用全域营销手段引流吸粉，提升顾客体验，逐步提升市场品牌影响力，占领顾客心智。6、战略合作达成：组织所项目商户资源的持续优化，不断拓展商户资源、提升商户质量，达成头部商家战略合作。7、工程物业管理...

岗位概述：领导团队利用集团网络布局实现买全国卖全国【岗位职责】1.领导团队完成品类产品的采购和销售，建立和优化商品体系2.领导团队完成品类供应链，选取优质供应商，开发基地自采3.建立优质供应商、优质渠道资源库，维护良好的客情关系2.搭建、管理和培养采销团队，制定并完成公司的采销计划和各项经营指标4.领导采、销、仓、运、存等多部门协作管理，提升销售业绩5.通过数据分析，不断提升和优化核心数据指标：GMV、毛利、生鲜用户渗透率、商品品质退件率、SKU动销率等6.负责采销流程的持续优化，降低采购成本，确保公司成本指标控制7.熟练掌握品类销售数据变化，营采销联动，制定合适的营销方案，确保品类线目标达成...

1.组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

1.有出色的营销能力2.有出色的管理能力3.有丰富的幼儿园渠道医院

职责描述：1、全面负责研究院的经营管理；2、负责制定公司中长期的战略发展计划及年度计划，并组织团队全面完成；3、负责外联工作，包括政府部门、高校、国内外知名专家及机构；4、技术孵化规划，完善孵化体系；5、负责专利技术的全面规划，完成年度专利技术申报目标；6、其它相关工作。任职要求：要求：1、生物技术、食品工程、农林相关专业等全日制本科以上学历；2、30-45岁，有5年以上工作经验，有*或相关工作经验；3、熟悉国家相关法律法规及政策，有一定的社会资源；4、有很好的沟通协调能力及战略计划能力；5、专注、简单，积极向上，不畏艰难，愿意和企业共同发展。语言要求：不限

岗位职责：

1.协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行；

2.协助安排外出行程、外联事务的处理与执行；

3.总经理安排的其他事宜等。

任职要求：

1.25岁-40岁，气质佳、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。

2.有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。

3.为人诚实可靠、品行端正，服从管理。

4.C1及以上驾照，驾驶技术熟练优先。

总经理 岗位职责： 战略规划1、拟定企业发展战略并提交执行董事批准实施；2、根据企业发展战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经执行董事批准后 组织实施；3、根据企业经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理 体系运行提供足够的资源配备； 目标经营1、制定公司年度计划（销售、推广、运营） ，过程跟进管控，并对结果负责；2、根据公司年度计划，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完 善；3、产品研发及生产管控，按质按量完成目标，并组织实施经执行董事批准的技改、 技措项目；4、确定公司年度财务预算、决算方案，利润分配方案和亏损弥补方案； 组织管理1、负责公司组织发展能...

职责描述：1.督导门店的营运管理工作，完成门店管理任务；2.负责建立各门店规范、高效的营运管理体系并不断地优化和完善；3.制定各门店营运标准并监督实施；4.指导并协助各门店达成营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成；5.建立超市门店的现场管理工作执行标准和形成快速反馈体系及解决机制；6.处理各门店现场各类异常状况，协调门店与其它相关职能部门工作；7.加强对各门店的现场管理与巡视，及时发现和预防各类隐患和突发事件，加强门店现场管理规范化；8.负责各门店的现场陈列管理和品质管理工作；9.负责指导和协调各门店的日常经营活动；10.协调与参与新开店的筹划工作。11.负责部门人员专业培训及考核，输出部门...