重庆建筑设计总监招聘

1.评审类技术支持：分公司评审环节的技术审定与把关，各地方非标技术标准的把控，通过技术改进合理进行成本控制；2.招投标类技术支持：分公司各类招投标的技术支持（包含水司入围及大型项目），技术标的优化改进，每月研究同行进行竞争对手分析，对业务部提报的需配合的招投标负责，8小时回复制。3.现场类技术支持：a.参与现场技术支持.技术交流会，技术谈判和述标工作；b.协管战略资源中心的技术工作，负责战略资源部各岗位现场遇到的疑难工作；4.培训类技术支持：积极协助人事行政部安排的各岗位技术培训；5.外购类技术支持：参与分公司外购小组外购谈判.技术核定负责把关。岗位要求：1、本科及研究生以上学历，专业：给排水...

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宿舍管理处处长助理重庆-渝北区本科

重庆招商置地开发有限公司 101-500人 | 外资 | 房产开发

商业精装设计经理￥20~30K/月渝北区经验≥5年前天

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重庆招商置地开发有限公司

商业精装设计经理

薪资待遇：￥20~30K/月
工作地点：渝北区
工作经验：5年及以上

职位类别：建筑设计总监
所属行业：房产开发
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、根据公司产品策略、市场定位，对精装专业所有设计全过程的图纸、施工方案及施工质量进行把控；2、负责设计管理的全流程工作，包括项目前期定位，设计各阶段评审和调整优化，项目管理计划等；3、了解国内设计领域的最新产品、风格、理念及材料，具有创新精神；4、逐步完成专业标准化的建设；5、熟悉施工工艺及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范。任职资格要求：1、大学本科以上学历；2、8年以上大型房地产企业或设计公司同类岗位工作经验，参加过大型住宅、公建项目的设计、组织、管理工作；3、具有较强的设计能力，熟悉国家及重庆地方设计规范和房地产相关政策，熟悉房地产开发过程；4、熟悉重庆房地产市场精装修...

重庆热地建筑规划设计有限责任公... 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

建筑施工图设计师￥12~24K/月南岸区经验≥5年前天

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重庆热地建筑规划设计有限责任公...

建筑施工图设计师

薪资待遇：￥12~24K/月
工作地点：南岸区
工作经验：5年及以上

职位类别：建筑设计总监
所属行业：建筑规划设计
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

职责描述：1、按照部门负责人的安排承接各项任务，在专业负责人的直接领导下，按计划完成各项建筑设计施工图工作；2、能够正确使用设计依据并正确理解和执行有关标准、规范等，按国家、行业、地方颁发的相应设计文件编制深度规定进行设计文件的编制，对所承担的设计工作的质量和进度负责；3、与相关专业联系，编制设计任务书，及时向专业负责人、项目负责人反馈项目动态；4、配合组织、宣传、贯彻国家有关技术规范、技术标准、规定以及各项技术管理制度5、按公司规定，主动提交设计文件的校审，并按照校审意见完成设计成果；6、参加会审、会签和设计交底、现场服务、问题处理等工作；7、负责建筑专业的设计变更事项处理；8、协助竣工验收...

重庆市信息通信咨询设计院有限公... 50人以下 | 民营 | 通信/网络设备

电气一次￥10~20K/月九龙坡区经验≥3年前天

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重庆市信息通信咨询设计院有限公...

电气一次

薪资待遇：￥10~20K/月
工作地点：九龙坡区
工作经验：3年及以上

职位类别：建筑设计总监
所属行业：通信/网络设备
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、变电站电气一次设计工作；2、完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项变电站设计工作；3、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；4、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责；5、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行。语言要求：不限

电气￥8~20K/月九龙坡区经验≥3年前天

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重庆市信息通信咨询设计院有限公...

电气

薪资待遇：￥8~20K/月
工作地点：九龙坡区
工作经验：3年及以上

职位类别：建筑设计总监
所属行业：通信/网络设备
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

重庆中林林产品有限公司 51-100人 | 国有企业 | 贸易/进出口

建筑设计总监￥16~17K/月巴南区经验≥10年前天

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重庆中林林产品有限公司

建筑设计总监

薪资待遇：￥16~17K/月
工作地点：巴南区
工作经验：10年及以上

职位类别：建筑设计总监
所属行业：贸易/进出口
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、统筹部门管理工作，健全完善设计专业模块的管理制度、流程、成果标准等，协助跨部门的业务衔接和工作协调；2、负责设计部的工作计划管理，工作目标的分解落实监督执行，协调解决问题，根据项目轻重缓急及时调整修正任务安排，跟进各项任务完成情况；3、组织完成方案分析及设计工作、优化设计方案，组织图纸内部会审，出图并协调外部会审；4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，建筑学、设计等相关专业；2、top20房企，具备10年以上大型房企设计管理经验或甲级设计院背景；3、建筑方案、施工图全过程设计经验；项目设计相关专业协调及现场施工配合工作；主持多个高层写字楼、商业、酒店、文旅...

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