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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 招生/市场 招生总监

招生副校长 ¥10~15K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年

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可的国际儿童成长中心

招生副校长

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 招生总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 弹性工作

岗位职责:
负责校区的招生工作,考核内容及指标与生源挂钩


任职要求:

1. 两年以上招生板块工作经验

2. 具有较强的英语听说能力

3. 较强的沟通能力和领导能力,能够激发团队向共同的目标努力

4. 较强的适应能力,能够在压力下始终保持积极乐观的态度并解决问题的落地方案

5. 能够独立开展工作,可以为了既定的目标坚持不懈的努力 

岗位职责:

1. 负责校区总的招生工作,保证校区的生源

2. 主持定期招生会议,定期对情况进行分析,组织并安业务考核

3. 协助校长规范和优化CC部门及市场部门的内部流程

6. 监督招生板块日、周、月的销售报表及其他工作报表

7. 与市场、顾问、教学教...

市场部经理 ¥6~10K/月 (5-6.5K/月) 渝北区-回兴 经验≥4年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6.5K/月

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富冬职校

市场部经理

  • (底薪:5-6.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 招生总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职要求:

1、大专及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉教育培训行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、善于维护和建立销售渠道;

4、...

留学项目总监 ¥12~17K/月 (12-17K/月) 江北区-大石坝 经验≥3年

月薪:¥12~17K/月(底薪+提成)
底薪:12-17K/月

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依竹(重庆)教育科技有限公司

留学项目总监

  • (底薪:12-17K/月+提成) ¥12~17K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 招生总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 37以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 白班 餐补 节日礼金 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责

1、负责招生渠道开发、市场调研以及资源整合

2、负责招生市场管理,制定招生市场规划方案、体系建设

3、全面负责留学部门的管理、培训

任职要求:

1、三年以上留学相关项目团队管理经验

2、全日制本科及以上学历

3、了解东南亚留学产品,熟悉西南留学市场

4、可接受出差

学生市场负责人 ¥10~20K/月 (5-8K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥3年

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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拓诚职业培训学院

学生市场负责人

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 招生总监
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 弹性工作

岗位职责:
1,了解学生市场的基本运行规律,并建立学生市场渠道。

2,到合作单位(学校)开展讲座。

3,完成学院下达的年度年度目标,制定学生市场的团队考核标准。

4,与团队一起同学习共成长,不抛弃不放弃是我们团队的精神。

五险+舞蹈室储备店长 ¥4~12K/月 (3-5K/月) 大渡口区 经验≥1年

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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唯舞爱沐方文化

五险+舞蹈室储备店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 大渡口区
  • 1年及以上
  • 招生总监
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 弹性工作 晋升通道充足

岗位职责:
1、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询; 

2、负责客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作; 

3、熟悉公司业务流程

4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作;

运营总监 ¥15~30K/月 南岸区-南坪 经验≥5年

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童程童美

运营总监

  • ¥15~30K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 招生总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 年底分红 单休

岗位职责:
职位概要

依据大区的经营规划及本中心的经营目标,通过对本中心校区的市场、咨询、教学、等业务流程的全面管理,实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。

职责与任务

1.主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;

2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;

3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;

4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;

5.对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;

6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;

7.签署日常行政、业务文件;

8.处理本中心校区内重大突...

招生总监 ¥10~30K/月 (5-10K/月) 沙坪坝区-陈家桥 经验≥5年

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆考森教育科技有限公司

招生总监

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 5年及以上
  • 招生总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 打车报销 生日礼金 定期团建 专业培训 全员持股 工龄工资

岗位职责:
职位详情:

主要从事全日制专升本培训和高起点专本,网教自考成教

的招生招考咨询。

做过同行业的优先,要求人品端正正能量。

有较强学习能力,能承担工作压力。

有五险一金,有工龄工资车补话补。

周末单双休

任职要求:

1、统招全日制专科及以上学历;

2、3年以上工作经验,1~2年一线销售工作经验;具有教育行业OMO模式营销管理经验者优先;

3、具有良好的沟通及管理技巧,能有效激励员工达成目标;

4、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;

5、具备较强的工作责任心、执行力、客户服务意识和团队合作意识;

6、丰富的团队建设经验,对...

油站储备干部 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验不限

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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百高科技

油站储备干部

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招生总监
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

五险 包住 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴

岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

校区负责人(储备总监) ¥10~12K/月 (4-5K/月) 南岸区-其他 经验≥2年

月薪:¥10~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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尚学考研

校区负责人(储备总监)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~12K/月
  • 南岸区-其他
  • 2年及以上
  • 招生总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、根据学校战略决策,负责分校运营,指定并组织实施招生的整体规划和运营决策;

2、负责分校招生计划,贯彻分校各项管理;

3、负责分校招生团队的日常运营管理,组建工作;

4、负责分校的市场开发、招生、监督、评估业绩的执行。

招生办主任 ¥20~50K/月 (2.5-5K/月) 北碚区-城南新区 经验≥3年

月薪:¥20~50K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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康易达教育

招生办主任

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥20~50K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 3年及以上
  • 招生总监
  • 教育培训
  • 不限
  • 49以下
  • 1人

白班

岗位职责:
1、 根据市场统计信息,制定招生工作计划;

2、 做好招生宣传工作的组织与管理工作;

3、 安排好家长咨询参观接待和来函、来电的处理工作;

4、 对新生进行入学相关测试;

5、 制定和汇总招生工作所需文件、表格、测试状况及有关材料;

6、 做好新生入校后与教务部门的交接工作;

7、 协助财务、后勤等部门做好收费与管理工作;

8、 领导、监督招生办的日常工作,指导和培训下属的团队意识和个人业务能力;

9、 完成上级领导交办的其他工作。

补充说明:
能够自带团队独立开展工作的优先,能够入股合作以公司为自己事业奋斗目标的优先。

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