极合食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责开发客户，完成销售目标
要求：
1、40岁以下，大专及以上学历
2、１年及以上销售经验，
3、有相关食品或者调味品行业销售经验优先
4、能胜任长期出差
本乐科技
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、开拓新客户、客户跟踪、需求了解，完成销售任务；
2、负责项目跟踪落地、招投标等相关工作；
3、项目的商务策划和运作，并负责合同谈判、款项回收，配合项目实施工作；
4、维护新老客户的关系；
5、负责培养和指导各级代理商，建立销售渠道；
6、及时了解、分析市场动态并汇报，及时反馈客户需求及其他相关信息；
7、负责处理并跟踪客户订单及用户回访；
8、定期的将公司的产品信息和活动及时准确的告知新老客户；
补充说明：
1、大专及以上学历；
2、两年以上相关销售经验；
3、有责任心，能吃苦耐劳，不怕困难和挫折，具备坚韧不拔的精神和毅力；
4、有良好的沟通技巧和销售能力；
5、熟练操作计算机系统和办公...
重庆恒佳汽车科技有限公司
50人以下 | 民营 | 整车制造
技能相似
岗位职责：
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 2、制定全年销售费用预算，分解销售任务指标，完成公司下达的销售任务； 3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 4、组织做好销售合同的签订、履行与管理工作，协调应收账款的管理工作； 5、组织、辅助分销商完成销售目标，协调处理各类市场问题； 6、协同供应商制定、执行、调整销售运营政策及促销等市场活动； 7、收集、整理经营产品的市场反馈及竞争对手、竞争产品信息以及产品开发需求等信息； 8、优化与客服、仓储等的配合，提升客户服务水平； 9、完成上级主管交办的工作任务。
任职要求：...
巨匠汇教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
1、 负责接听电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生；
2、 面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习；
3、 对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
4、 跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。
香巴王国饮食文化
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、熟悉所属区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；
2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；
3、服从上级领导的合理工作安排。
任职要求：
1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-35岁；
2、性格外向，工作主动积极；
3、严格遵守公司管理规定；
4、有能力者条件可放宽。
注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，半年后有季度半年和年终奖等等，一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资10日按时发放，从不拖欠。
晋升空间大，能力高低决定薪资幅度。
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
岗位职责：
1、负责销售部门的建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；
2、根据公司年度销售目标，确定部门工作目标与实施计划，确保销售目标达成；
3、制定销售计划与年度任务分解，对部门工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及控制，确保达成部门的业务指标；
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作，建设团队等。
任职要求：
1、5年以上电力设备产品销售管理经验；
2、对电气行业有相当的认知与经验，并有电气行业方面的知识储备者优先；
3、具有较强的开拓创新精神、分析判断、统筹组织能力以及强大的逻辑思维和表达能力；
4、有丰...
龙泉汽配
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、根据公司提供的资源，通过网络开发和维护客户；
2、建立客户关系，挖掘客户的潜在需求；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、维护老客户，促成再次交易。
5、管理处理销售所有事宜
任职要求：
1、有良好沟通能力，善于表达，性格开朗；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备学习能力和优秀的沟通能力；
4、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神。
工作时间：周末单休
新铝途科技
101-500人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户...
沪强汽车摩托车零部件
51-100人 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、执行总部和销售总监制定的销售策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓B2B客户，推动B2C客户的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地理解产品的价值并将其传递给客户，刺激服务需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
6、配合市场支持团队，创造客户拓展机会。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车摩托车零部件相关领域；
2、从事过三年以上销售或商务类工作，五年行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略；
4、富有责任心，目标感强，...
惠正机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；
2、安排销售人员的日常工作；
3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；
4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。
任职要求：
1、具备2年以上工业品销售主管工作经验，有汽配行业销经验者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；
4、具有独立分析和解决问题的能力。
重庆浩瀚荣鑫门窗
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责
1、负责辖区内渠道发展及开发新代理商；
2、负责完成区域销售任务；
3、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
4、协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。
5、完成领导交办的临时任务。
福利：差补+油补+车补+餐补
任职要求：
1、35岁以内，学历不限，有一年渠道销售经验，对铝合型材有一定了解优先考虑；
2、有较强沟通、执行及市场分析判断能力；
3、热爱销售，喜战高薪，同时具备抗压及心理承受能力，有车者优先录用！
瀚鼎节能科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1)大专或以上学历（工商管理或机电相关专业）；
2)2年以上同行业工作经验；1年以上营销及管理工作经验；
3)精通营销流程、市场开发管理、合同法、暖通及机械行业基础知识、了解财务相关专业知识、人力资源管理；；
4)具有营销策划能力；营销推广能力，市场调研能力，沟通与商务谈判能力，计划与执行能力，项目组织能力，团队建设能力，培训及人才培养的能力
5)C1驾照、身体健康、为人干练、踏实；责任心、事业心强。（认同公司文化、传播正能量）
6)良好的敬业精神和职业道德操守。
翼虎动力
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责开拓国内市场、建设渠道销售网点、货款回笼；
2、收集客户经营情况，建立客户信息档案；
3、参与经销商的市场网络、政策制定、广宣促销等工作；
4、负责组织并参与市场调查和预测，及时反馈市场信息和客户要求，做好客户质量问题收集，汇总，建立台账，并及时报品质管理部门协调处理；
5、执行公司制定的该片区销售任务、计划，并有效地完成各片区的目标任务；
6、负责完成部门领导安排的其他临时任务。
五州门业
501-1000人 | 民营 | 贸易/进出口
技能相似
岗位职责：
1、根据年度销售任务制定季度、月度销售计划并实施；
2、进行市场调研、项目摸排，收集市场信息和需求；
3、负责所管区域经销商的开发、管理和客情关系维护；
4、负责合同、订单的签订，了解顾客对产品的要求并按规定对有关的要求进行评审；
5、负责产品发运安排信息资源的客户告知，并进行监督执行；
6、协助售后进行质量投诉的调查、取证和处理；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。
3、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、可适应短期出差；
6、有工程类经销商开发经验优先；
宇心门业
501-1000人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
岗位职责：
1、负责公司木制产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门及个人销售目标；
3、开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售渠道；
4、负责辖区市场、产品等信息的收集及关注同行趋势；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求：
1、学历大专及以上
2、有同行业销售工作经历，年龄28-45岁，能力强者可适当放宽
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
重庆招生主管/经理工资
平均月薪：¥10111
薪资区间：2000-30000元/月
234
个岗位
学历要求分析
重庆招生主管/经理需要什么学历？
不限学历占
57%
， 高中占
2.1%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
32%
， 本科占
7.6%
， 硕士占
0.5%
。
经验要求分析
重庆招生主管/经理需要什么经验？
不限经验占
38.5%
， 1-3年占
47.8%
， 3-5年占
10.8%
， 5-10年占
2.1%
， 10年及以上占
0.5%
。
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