工作轻松 录入数据

岗位职责:收取，扫描，分类，审核，登记等

要求:做事细心，打字熟练,会基本办公软件。

双休，工作时间9-18点，中午休息一个小时。

工作地址:九龙坡区法院/公司

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的 公司直招! 提供住宿，感兴趣可先沟通了解1.不外出不跑销售;2.负责信息资料进行系统录入和核实情况并整理符合要求信息移交到其他部门同事接手就可以了;3.主要负责评价前期附件资料:.不外泄公司的任何资料数据;4.接受无经验 实习生，入职安排人一带一教 上班时间:9:00-18:00 午休:12:00-14:00福利:公司会不定期举行团建，下午茶，发展平台:3个月一次透明晋升考核，不看入职时间，只看个人能力，我们提供发展平台，只看你愿不愿意去争取!!!年龄18-27岁

档案数字化项目直招【招聘岗位】档案整理，数字化：档案录入，扫描，图像处理，编码，装订等工序。【工作时间】早上8点半到下午6点每周星期一到星期六。【工作要求】熟悉电脑基本操作，个人无不良犯罪记录，有责任心，有耐心，听从工作安排，吃苦耐劳。【工资待遇】工资以底薪计件的方式，公司提供*包括晋升空间，未来市场空间很大。【招聘要求】性别不限 /学历不限 /经验不限 /年龄35岁以下，有团队者优先。需要较强的吃苦耐劳和抗压能力

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1.负责车间每天生产统计、原材料统计、报损报表的统计及整理。 2.有较强的数据处理能力。熟练使用电脑，会做表格。 3.工作认真、责任心强，能吃苦耐劳。 4.完成上级安排的其他任务。

一、岗位职责

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；

3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。、

5.协助各部门做好本部门统计工作。

6.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

二、岗位要求：

1、年龄20-30岁、可接受实习生；

2、对工作踏实认真，有上进心，做事积极负责；

3、有良好的沟通能力；

3、有强烈改善生活品质的欲望，有服务意识，诚实守信；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇

1、基本工资3000+周...

1. 订单处理：负责接收、核对并处理客户订单，确保订单信息的准确无误。与客户保持沟通，及时解答订单相关问题，提供优质的客户服务。

2. 库存管理：监控库存水平，确保产品供应充足且避免库存积压。定期与供应商沟通，了解产品供应情况，确保供应链的稳定性。

3. 物流协调：与物流合作伙伴保持良好关系，确保产品按时、准确送达客户手中。跟踪物流信息，解决运输过程中出现的问题，降低运输损失。

4. 数据分析：收集销售数据，进行统计分析，为销售部门提供数据支持。通过数据分析，发现销售趋势和问题，提出改进建议。

5. 报告与沟通：定期向上级汇报工作进展，与团队成员沟通协作，确保工作顺利进行。

具体要求...

岗位职责：

1、负责公司日常后勤工作，熟悉人事相关事宜；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、负责投标文件的报价、文件制作和投标、送资料开标等相关工作；

7、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

注：有招投标经验者优先入职

1、大专及以上学历；

2、熟悉招投标流程，有过标书编制经验的优先考虑；

3、熟练使用office等办公软件，并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，办理相应的社会

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 

7、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

8、协助对外联络与接待工作；

9、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

补充说明：

要求：年龄25-35，有一年...

重庆市邮政管理局招聘文员

岗位要求：

有一定文字功底、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳、主动思考、热爱学习、注重工作效率和自我提升，能适应快节奏工作，具备2年以上工作经历，经常出差，适合男性。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：渝北新牌坊。

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

1能熟练使用CAD，会使用各种办公软件

2.负责文件整理

3.日常工作为制作样品与客户承认书，了解模切行业工艺着优先

工作职责：

1.协助公司日常行政事务的处理，包括但不限于接待来访、文件管理、会议组织等；

2.协助公司宣传及推广，包括但不限于文案编辑，视频制作，公众号排版等

2. 协助招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；

3. 协调内部各部门间的沟通，确保公司运营顺畅；

4. 处理员工关系，包括员工入离职手续办理、员工档案管理等；

5. 策划并组织公司各类活动，提升员工凝聚力。

招聘要求：

1. 应届毕业生，非应届请勿投送简历；

2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

3. 热爱自媒体，熟悉秀米编辑器及简单视频制作者优先；

4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神...

岗位职责：

1、统计每天模具加工件计划指令单的发放及统计；

2、记录每天各供应商的计划完成情况并反馈；

3、和供应商对账，编辑付款计划

4、协助上级及公司领导处理临时事宜。

任职要求：

1、1年以上模具加工件外发跟单经验；

2、熟练操作办公自动化软件；

3、有较强的协调协商能力；

4、具备强烈责任心、工作认真负责、积极主动，抗压能力强，具有较好的团队合作精神。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

2、具有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、处理日常采购订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助业务经理完成售前工作。

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付；

任职要求：

1、熟练掌握办公软件，工作效率高。会平面设计者优先。

岗位职责：

1、负责渠道销售及管理，开发新客户并进行维护；

2、制定市场年度发展规划，销售报表、工作计划的制定，对销售、利润、费用进行管理；

3、渠道销售、展会等活动的企划及实施。

任职要求：

1、能运用互联网新思维，能独立或在团队指导下建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户；

2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力，开辟新兴市场的能力；

3、具有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力；

4、有销售行业工作经验者优先。

薪资福利：

1、薪资：无责任底薪+高额提成+超额奖励+年底分红+活动奖励+综合年薪，上不封顶！

2、福利：带薪培训+带薪年假+带薪病假+五险+团队活动+丰厚...

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、搭建公司组织架构，管理团队；

4、工厂工人劳动合同的签订，入职培训等；

5、工厂人员工资（包括记件）的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理；

7、公司的各项资质的年审；

8、政企关系的协调和维护；

9、领导交办的其他事务。

补充说明：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历（专科勿扰）；

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；...

1.工作内容:4S店的关系维护，业务洽谈，店面客户跟踪

2.工作地点:主城各个4S店

3.学历:大学专科

4.年龄:35岁以下

5.薪资待遇:7k-10k，具体面试，国家法定节假日

形象气质佳，灵活的思维，有较强的沟通协作能力

能快速融入团队协作工作

岗位职责：

1.负责会议通知和会议服务工作；

2.负责会议室的调配及会议软件的管理维护工作；

3.负责各类文件的传阅、整理、归档；

4.负责办公区域环境卫生的维护管理工作；

5.负责票务预订管理工作；

6.负责人员招聘信息发布、简历筛选、电话预约、初面等基础性人事工作；

7.负责人员考勤、劳动纪律管理和上报；

8.配合主管做好各部门月度、季度、年度考核工作；

9.负责年/季/月/周工作计划的跟进与督办；   

10.负责来信、来访、来客的接待、引导工作；

11.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下；

2.学历：大专及以上学历；

3.专业：汉...

岗位职责：

1、销售人员的招聘、培训、考核工作；

2、客户维护及客户资料整理；

3、销售管理文档制作、整理、归档，包括word文档、ppt文件制作、培训资料整理；

4、内贸和外贸业务数据统计归档，相关业务数据的记录和分析；

5、根据工厂生产计划，及时调整及更新产品等相关事宜；

有意者请投递简历，参加线下面试。

任职资格：

1、诚实守信踏实肯干；

2、熟悉电子商务，线上线下推广营销；

3、熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；

4、能熟练运用OFFICE软件，PS等办公软件，具备良好的图片处理能力；

5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强；