管理客户的资料信息，负责公司的一些VIP客户，邀请客户到公司来参加不定期的各种活动，客户到了公司后有专人接待，大概情况就是这样的，具体的话你要到公司来面谈才了解的更加清楚。

任职要求:

年龄:25岁-45岁，

学历:高中以上学历，有无经验均可，

工作时间：

早上八点半到下午五点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息。

专业要求：专业不限

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

售后助理/双休

工作内容：

岗位职责：

1. 日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3. 客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

4.整理客户资料录入档案等工作不外出就在办公室里。

5收集整理资料变更手机号地址之类的。

6.、公司领导交办的其他事项。

职位要求：年龄在25-45，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00，14：00-17：00周末双休，节假日正常休息

温馨提示：售后维护客户工作。

职位福利：周末双休，每年多...

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

   “优＋计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”

【职责】：

1、依托集团“综合金融＋医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

2、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。

3、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。

【职业亮点】：
...

    平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，提升专业化、职业化，未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。

优行业：保险行业，大有可为。寿险市场空间大，国家支持政策好，高质量人才需求旺。

优体系：以客户为中心的“保险＋服务”布局引领行业发展。

优培养：平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训，为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习，平安人寿代理人致力于成为集...

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

2、做好出单承保资料的整理、归档工作；

3、做好业务清单核对工作，运营客户，续保追踪。

任职要求：

1、熟练操作Excel等基本办公软件，学习能力强；

2、有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、有保险行业从业经验优先。

优选人才可适当放宽条件 

作息时间：周末双休、弹性上班

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资...

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、通过陌生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广；

2、负责推广活动组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广；

3、负责推广市场规划管理，制定开发市场规划方案，开发市场体系建设、流程梳理。

任职要求：

1、三年以上管理岗位工作经验；

2、有工作管理经验者优先；

3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向；

4、需具有较强的抗压能力；

5、擅长交流。

1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；

2.不断开拓目标市场，积累客户资源。

3.全力维护渠道和客户关系。

4.执行团队要求，参与服务专员的管理

5.确保各投保资料及到款确认资料的完整性合规性；

6.按时上报保费预算及计划等资料；

7.协助进行业务咨询，报价跟踪、续保跟进等。

8.协调处理销售、理赔过程中的问题，做好客户服务工作。

9.建立相关台帐，负责客户单位保险费、代理手续费、应收保费的定期核对、结算等工作。

10.执行团队要求，参与服务专员管理。

11.按要求参加公司的各类会议及培训。

11.领导交办的其他...

     1、公司提供到期车险新老客户资源，在职场通过公司平台维护到期的新老客户，无需外出，无需应酬；

     2、公司提供专业的岗前培训，工作岗位单纯，只涉及公司车险业务。

二、工作时间：

    8:30-6:30（中午休息2小时），法定节假日带薪放假（国庆，元旦，春节等等） 

三、工资福利：

     1、底薪+ 提成 +职级津贴 +月度奖金 +年终奖+ 司龄奖

           在职员工平均薪资5000

           前两个月业务不熟悉平均收入3000-5000

           后期对业务熟悉5000到8000上不封顶，月薪过万率40%；

    ...

岗位职责：负责公司党建基础工作、纪检监察工作、公司合规管理、办公室行政人事工作的开展。

福利待遇：正式劳动合同，购买五险一金，享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，生日福利等。

1.负责全险种案件的查勘、定损、定责跟踪、小额案件理赔工作。

2.支持理赔服务开展，介绍公司服务举措、增值服务。

3.符合专票抵扣条件的，收集增值税专用发票。

4.参与重大疑难案件，针对案情提出具体的处理指导意见。

二、任职要求

学历要求：本科及以上，车辆、汽修专业优先。

三、职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金

工作职责： 依托公司提供的优质资源，开展车险回访及销售业务，室内办公，无需外出展业

（1）工资结构：底薪职级津贴补贴年终奖司龄奖无上限业绩提成

          入职新人适应期：月薪2500-5000

          职场奋进熟练期：月薪5000-8000

          成熟骨干培养期：1万 上不封顶

（2）工作补贴：新人补贴，餐补、培训补贴、住宿补贴等；

（3）假期福利：法定节假日（如：端午、国庆、中秋、元旦等），带薪年假、婚假、产假等；

（4）业余活动：公司定期组织旅游活动，周末开展篮球、乒乓球、羽毛球等多项比赛及娱乐活动；

（5）关...

工作地址：江北五里店、万州、渝西、涪陵均可就职

职位要求：1、年龄18—35周岁；中专高中及以上学历，有一定的沟通能力，接受应届生、实习生，有无经验均可，会电脑基本操作，公司免费培训

工资：新员工入职免费培训。综合底薪2800-4500+提成＋年终奖(绩效的10%）+入职购买社保+带薪年假5天+生日福利+节日福利等。

工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（法定节假日正常休假，不调休，不加班）

发展空间：全国有八大分中心，分别位于上海，长沙，宿迁，潍坊，锦州，洛阳，东莞，绵阳，每个分中心负责不同省...

1、负责财产险，车险客户的报价，续费，售后服务

2、解答客户问题，提供解决方案

任职资格：

1、年龄25到45岁，大专以上学历本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、具有一定的客户服务经验；

3、具有良好的表达能力，热爱金融行业

工作时间：周一到周五八点半到五点双休节，日照休。

薪资待遇：4000到10000的底薪加奖金补贴，五险一金，过节物资，福利丰厚。

1、负责对接安排老客户进行体检、介绍体检项目等流程，采集和管理客户健康档案。

2、为客户提供后续健康管理服务，了解公司康养项目，为有需求的客户量身制定康养计划。

二，职位要求:

1，25- -45岁， 大专及以上学历

2，沟通能力良好，性格开朗，专业型人才。

三，福利待遇:

1、月收入8000—15000元，享有每月旅游活动

2，工作时间，周一到周五八点半到五点，双休，节假日照休，福利齐全。

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

二、工作时间：

1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。

三、薪资福利:

1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。

四、任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，对待工作严谨认真；

3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。

1、任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。

1、客户车险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座培训；

3、负责参保客户的后续服务工作。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-50岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

大专学历底薪3500，本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、为老客户做保单年检，制定合理的家庭理财计划；

2、整理老客户资料；回访老客户提供增值服务。

3、公司有老客户资源，不需要自己开拓。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-50岁，性别不限;

2、学历没有硬性要求；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，本科学历底薪四千起，每个月还有各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、负责老客户理赔，变更，保单升级等保全服务

2、维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-50岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议；

2、负责为顾客做相关测评、健康评估、解读健康体检报告，建立健康档案并拟制个性化健康管理方案；

3、专门针对亚健康、肥胖及慢性病进行管理；

4、指导、监督客户合理执行健康管理方案并跟踪效果；

5、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议。

职位要求：

1、年龄要求25岁-45岁。

2、大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

25...

1、负责为社区个人或企业提供公司的最新资讯及服务，

2、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行定制理财方案，

3、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售，

4、加强客户服务意识，加强客户对公司品牌认同度，

5、协助客户做好后续服务，及时响应客户要求，帮助客户解决问题，

6、做好朋友圈宣传及维护。

任职要求:

1、身份证年龄25—45周岁，学历：大专及以上；喜欢金融行业；

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强、勤奋好学；

工作时间：

周一到周五早上8:30---下午4:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

薪资待遇 :

25岁以上本科学历底薪4千起+各种...

1、负责老客户理赔，变更，保单升级等保全服务

2、维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费。

职位要求：

1、身份证上年龄要求25岁-50岁。

2、大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3500，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、包括但不限于为股东客户（国家电网）提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护股东客户资源，开发股东新客户；

3、完成公司下达的季度任务指标；

4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求：

1、年龄在22-45周岁；

2、高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；

5、有销售经验者优先；

6、有同业主管/储备主管经验者优先；

7、在监管机构、行业协会无不良记录。

1、承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的保险业务咨询

2、续保客户的促成投保；

3、完成续保工作所需报表的准确及时填写；

4、协助保险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

5、完成每月续保率目标；

6、负责保险公司投保政策的反馈；

7、完成领导安排的其它工作；

任职资格：

1、高中及以上学历，保险等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-45岁，高中及以上学历，专业不限，

2、有销售行业工作经验优先；

3、了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、0工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；

5、从业...

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动底...

·薪资范围：4000-12000元/月

·工作时间：朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日

·福利待遇：享受提成  餐补房补 交通补贴 年终奖 下午茶生日福利 定期团建及境内外旅游福利

【晋升空间】

每年2次竞聘通道 凡符合的员工都可以参加选拔

【工作内容】

1.负责客户咨询以及维护沟通

2.运用公司CRM系统客户信息的收集，审核分析等

3.客户的受理、上报等

【任职要求】

1.专业不限，经济、金融、理工等相关专业最佳;

2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件

1、负责与各金融机构、银行及相关金融机构联络、接洽；及时发掘和收集融资贷款产品的更新和上线，整理、为公司员工进行产品培训；收集公司签约新老客户，审核并整理资料、进件、跟踪放款，最终与银行等金融机构以及新老客户建立长期友好合作关系；

2、负责协助部门主管完成其他临时性工作、协调工作；

任职资格：

1大专及以上学历，熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；

2、具有1年以上金融贷款相关工作经验，自带优质贷款产品渠道者优先；

3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的应变能力；

4、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；

5、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

工作...

1、企业客户档案资料的建立；

2、了解客户的基本信息及与本企业有关的数据资料；

3、客户联系、定期回访、客户服务。

任职要求：

1、专业不限（可接受应届毕业生）；

2、积极阳光、具备良好的沟通能力；

3、认真细致，有责任心。

根据公司提供的良好资源电话邀约客户了解贷款。

任职条件:

1、20-35岁（优秀者可放宽）；

2、有良好的沟通及执行能力，工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守；

3、热爱销售行业，愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。

薪资待遇：

底薪3500-6300+10%-50%高额提成+不定时奖金、奖品，试用不打折

福利待遇：

1、作息时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休

2、多彩团建：不定期员工活动、部门聚餐、健康趣味活动、温馨年会等

3、奖励：月度、季度、年度及不定期奖励，旅游、奢侈品、豪车等大奖拿到你手软

4、公司提供电脑、手机和电话卡（不收个...

5A办公环境，工作氛围轻松，都是95后、00后小伙伴

朝九晚六，周末双休（每月有1周单休），节假日正常休

无责底薪3500+高提成+各种奖金奖品，综合薪资高

还有宝马、旅游、奢侈品，等你来

主动投递~~~

通过网络上微信和电话客户沟通，只邀约，不谈单

任职资格：

1、希望你的年龄在20-37岁之间，有理想有梦想；

2、平均工资在1万以上，每次开单2000+上不封顶；

3、工作经验有无均可，应届生也欢迎，1对1师徒带训。

最关心的薪资：

底薪4000-6300(含全勤300+绩效1000）+10-50%高提成+奖金（2k-10k）

---综合收入1.5W-3.5W以上

上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），法定节假日按国家规定休！

要求：年龄：20-35岁

公司做什么：

公司是正规互联网金融服务平台，主做全重庆各大银行的贷款咨询和助贷业务。

公司提供什么：

客户资源（网络推广数据，有贷款需求的人，成单率高）电脑、手机、话费

新人有标准化培训体系，有经验的经理一对一带，熟悉业务快。

需要您做什么：

非常简单：根据公司提供的客户数据，电话联系，邀约上门，促成谈判签单。

...

根据公司提供的良好资源电话邀约客户了解贷款。

任职条件:

1、20-35岁（优秀者可放宽）；

2、有良好的沟通及执行能力，工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守；

3、热爱销售行业，愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。

薪资待遇：

底薪3500-6300+10%-50%高额提成+不定时奖金、奖品，试用不打折

福利待遇：

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