1.负责传统销售的渠道和推广。

2.根据市场营销计划，完成销售部门指标。

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作。

任职资格：

1.1-2年的市场销售经验，业绩突出者优先。

2.反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4.具备一定快消品销售经验。

5.有责任心，能承受较大的工作压力。

6.有团队协作精神，善于挑战。

上班时间：早上9：30-下午18：00，单休，不影响工作情况下可调休。

节假日正常休假。

应聘条件：

1、年龄：20-30岁；大专及以上学历营销专业优先（优秀者可       放宽）；

2、善于沟通、有较强的语言表达能力。

3、执着于销售工作、诚实正直、能常出差、能吃苦耐劳。

4、有较强的团队协作精神、敢于挑战、不甘平庸。

薪资待遇：

基本工资+提成

（保底5000元/月）年薪18万+

2、按照公司规定的工作标准进行门店巡查、拜访，检查门店库存及销售情况，积极与所辖区域内商超门店沟通陈列、促销活动等工作，保持并发展与客户的良好合作关系；

3、负责所辖区域门店每日要货计划的把控，保证门店的合理库存量、周转率以及陈列饱满，有效控制退货冲差，核对订单、配送差异，及时处理产品未入库事宜；

4、建立建全客户及门店档案，定期对区域销售数据、商超门店进行分析、评估；

5、负责促销活动的执行与监控；

6、负责所辖区域内促销人员管理、招聘、培训、考勤等工作；

7、按时完成销售日报和周报等，做好市场信息的收集与反馈工作；

8、负责所辖区域内固定...

2.收集市场信息，及时调整销售策略，努力达成合同订单；

3.项目跟进及报价、合同签订、销售开票与回款；

4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供周到的服务；

5.1年及以上汽车、摩托车、装备、自动化等行业销售工作经历者优先；

6.市场营销、机械、机电、电气工程及其自动化等相关专业

平均薪资5000--18000

淡季周末双休，周末加班可调休

上班时间8:30--17:30

1.五官端正，大专学历。

2.有亲和力,有责任心,有团队精神。

3.吃苦耐劳,服从安排。

4.待遇从优,优秀者可以留校转正。

待遇：基本工资：底薪➕全勤+提成+奖金

一经录用，待遇从优；提供系列员工入职培训；可提供工作证明；毕业前提供实习岗位；工作表现优异者，毕业后可留校转正。

学院直招,绝非中介，提供住宿。

2、配合开班各项事宜。

岗位要求

1、有相关市场经验优先，等着领导安排的别来。

2、有市场意识，主动出击，等客上门的勿扰。

3、对收入、市场有强烈欲望。

市场部晋升机制：专员—主管—总监

薪资结构：综合底薪3000-3500 +提成+年终奖，月综合收入6K起。

2、安排相应的培训

3、负责客户约访、咨询及协议谈判签署

补充说明：

热爱教育行业

有幼儿教育相关经验优先

1、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策；

2、掌握中小学生各年龄段的学习和心理特点

3、通过对学生的学习现状进行专业化的测评及学科分析，并一对一个性化地制定学生的学习规划；

4、接待直访，网络，市场及电话邀约的客户；

5、意向客户回访及老客户回访。

任职要求：

1、大专及以上学历优先，特别优秀可放宽条件；

2、热衷于做有温度的教育，专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己；

3、乐于持续学习，分享；

4、积极乐观，热情大方，乐于与人沟通；

5、追求个人职业发展及对生活有高品质要求。