临床医学专科学历以上，主治医师以上职称，具有临床工作管理经历，身体健康，沟通能力强，协调能力强

产科陪护项目主管岗位职责

1、按时完成公司下达的各项任务指标以及公司各项制度规定的执行落地；

2、负责管辖项目的人员管理和团队建设，以保证日常工作正常开展，团队凝聚力和战斗力；

3、负责客户开发与维护，及时处理客户投诉及突发事件。

4、负责科室联接，保持良好的医护关系。

工作地点：三甲医院

护理部主任岗位工作职责

一、在业务院长的领导下，负责医院临床护理管理工作。

二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。

三、拟定门诊、住院、手术室护士，供应室人员岗位职责并指导、监督、检查和考评执行情况。

四、拟定医院护理规章制度、护理技术操作规范标准、供应室服务管理规定，并检查执行。

五、负责拟定在职护士培训计划及落实措施。组织全院护理人员的业务技术训练，定期执行业务技术考核。

六、负责做好医护、护患之间的协调工作。

七、深入临床一线，参加并指导危重病员抢救护理工作。

八、定期召开科护士长会议，分析护理工作状况，组织护士长相互学习和交流经验...

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1、负责全院的全院各科室病历质量的检查考核工作；

2、对病历检查结果及时总结上报，并提出分析意见；

3、对需要修改的病历及时通知科室主任及医生，在规定时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕；

4、负责对每月各科室病历质量进行统计汇总，对存在问题进行意见分析、结果评价和改进工作意见等报送医院有关领导，井提出奖惩意见；

5、在医务部安排下，参与、协调和组织每季度全院性的医疗文书展评工作；定期召集医疗质量控制、病历质量、医疗纠纷鉴定等会议，反映问题，执行会议决定；

6、组织安排各临床科室定期开展常规及操作规程培训，提高诊疗水平；

7、协助上级领导负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医...

工作性质：面向95后年轻人，前期一到三个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架，转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训，人员等一些中上层管理层方面事物，负责团队的管理运营工作。薪资待遇:1、实习期1-3个月，无责底薪3800-4500＋补助＋福利，并享受公司丰厚的其他奖金制度，月收入稳定在8000以上；2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内外休闲度假会议的机会3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲度假会议4、提供免费的公寓式住宿，家电齐全，设施齐全

职位详情薪资待遇:工资收入3800 -8000, 3800无责底薪,工作绩效奖金500以上- 5000上不封顶，年终奖,会得到调薪晋升机会，管理奖金，节假日、生日福利礼金等公司*，公司发展前景大，免费提供培训、住宿方面有意者，可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才~-~~~一经录用公司免费提供爱情公寓式住宿(宿舍家具家电等-应俱全)~~~~公司免费提供公寓住宿，工作.上，住宿上都不会收取任何费用，住宿环境很好，公司周边学区房住宿，设施齐全，环境舒适，离公司近，生活方便，交通也方便岗位职责:1、负责协助部门经理处理事务，协助主管处理团队事务，学习管理培训方面2、见习期间努力提升自我管理能力，能...

1、护理学专业，大专以上学历;

2、1年以上临床护理工作经验;

3、能独立完成基本护理操作，熟悉护理常规，具有护士执业资格证以上技术职称;

4、沟通能力强，热爱护理工作，有爱心、有耐心，服从管理。

工作内容:

1.给客户量血压，简单的健康检查，

2.给客户提供健康咨询，帮患者答疑解惑，

3.讲解健康跟保健知识，提高患者的健康素养，

4.产品知识的介绍让患者了解产品功能，

5.客户体验效果的反馈，给患者提供贴心的服务

工作要求:

1.主动学习医学专业知识，提升自己的医学专业知识水平

2.沟通表达能力要强，耐心细心的跟患者沟通，

3.有团队协作精神，愿意团结团队每一个成员达成共同的任务

4.态度积极认真，每天工作以微笑待患者