岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、沟通拓展公司公共关系，处理市场危机公关，

6、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、年龄45岁以下，专科及以上学历，市场营...

工作内容：负责公司品牌策略的制定和实施，建立并维护品牌形象，提升品牌知名度，增强品牌影响力。领导和管理团队，负责品牌预算和策划，指导并推动品牌策略的实施。主要职责：-制定品牌策略，负责公司品牌形象设计和管理工作，确保品牌形象的一致性和完整性；-策划和执行品牌推广活动，包括但不限于：线上和线下活动、展览等；-与媒体合作，提升品牌曝光度，建立良好的媒体关系；-研究竞争对手品牌策略，定期撰写品牌策略报告，为公司提供品牌战略建议；-领导和培训品牌团队成员，确保品牌策略的实施和执行；-监督和控制品牌预算，协助公司进行品牌投资和回报分析。职位要求：-本科以上学历，市场营销、广告等相关专业，有服装行业品牌管...

职责描述：1、为高净值客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2、组织分公司理财沙龙类市场活动，帮助团队完成客户锁定及客户开发；3、组建财富管理部精英团队和培养业务团队，提升业务团队销售技能，带领团队达成目标。4、市场拓展，客户开发。任职要求：1、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场，有销售团队管理经验者优先；2、3年以上工作经验，有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先；3、熟悉当地市场，有高端客户资源者优先，特别优秀或资源丰富者可放宽以上条件；4、有证券从业证书；5、有AFP、CFP、CPA、保险、基金、理财师等资格证书者优先；6、全日制本科以上...

项目背景：随着行业的发展，全国总工会对各企业工会会员，企业对企业员工的各项福利越来越重视，我司特成立福利营销事业部。

岗位职责：

1、为各企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；

2、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

岗位要求：

1、35—45岁，性别不限，形象气质好，大专以上学历；

2、团队管理经验5年，能够以大局...

熟悉有能力跟进当地房产开发、市政城市建设重大项目；具有园林、建筑、规划相关工作或管理经验、有政府或行业主管部门人脉关系资源，欢迎联系我们合作建筑、园林景观、城乡规划，城市设计、园林工程项目，商洽区域项目合作事宜！寻找*！您负责市场，我负责技术落地！报酬视实际情况而定，上不封顶！真诚欢迎交流合作！

工作内容：1，负责执行招商策略和执行计划，制定项目招商总体定位、策划、形成可行性的报告；2，组织推进公司下达的招商指标及回款任务，对销售和招商结果负责；3，负责公司相关招商会的筹备、组织、执行操盘等；4，负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实；4，做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作的积极性；工作要求：1，年龄25-35周岁，大专及以上学历；2，有过带领20人以上的电销、销售团队的工作经验；2，需要有组织会销相关经验3，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。

组织合伙运营大健康养老事业的推广、销售、销售架构搭建，员工培训、市场拓展等

1.负责市场调研和需求分析； 

2.负责完成年度销售目标；  

3.负责销售渠道和客户的管理；

4.组建销售队伍，培训销售人员；

5.建设并管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

补充说明：

1.性别不限，年龄30-45岁，大专以上学历。

2.具有3年以上家装工作经验，至少2年以上带领团队的经验。

3.工作认真负责，善于与客户沟通。

4.熟悉主城区楼盘，能开拓市场，性格外向，抗压能力强、责任心强。

5.拥有家装顾问资源小团队的及客户资源者优先。

岗位职责：

依托公司大医养战略和生态闭环，对接重庆市各大医院，服务医院职工团险、企业年金、员工个人和家属医养保障需求，与项目组伙伴共同为医院职工提供全生命周期一揽子福利解决方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁，35-40周岁优先考虑。

2、 有医疗、医药从业背景，或在医疗行业有一定社会背景。

3、 有事业进取心、优秀的公关能力，有较好的学习力，快速适应能力。

4、认同泰康战略和企业文化。