招商，行业经验，管理经验，工商，税务

岗位职责：

1.接待客户，了解客户相关疑问及客户需求，对应介绍客户需要的税务筹划；

2.接待客户后续登记注册相关事宜，配合客户完成各个环节；

工作内容：

1.日常、推广业务，通过各种灵活渠道，从而完成自己的绩效目标；

2.为客户提供咨询帮助，解决客户问题，促成签单。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销、财务、工商管理等相关专业者优先考虑；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力；

3、做事积极主动，责任心强；

4、性格开朗，工作认真负责。

工作时间：

9:00~17:30

周末双休，节假日正常休假

薪资待遇

从业两年以...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱...

1、无责任底薪+高提成+季度奖+年终奖+节假日福

利，表现优秀者当月可转正。综合平均工资8K一18K

2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主

管、经理!

3、入职提供一对一培训指导

[任职要求]

1、具备良好的销售意识，与沟通技巧

2、年龄:20-35岁

3、高中(含高中)及其以上学历。有客服和电话销售经验

优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。3、较强的应变能

力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有一定的服务意

识。

4、喜欢与人沟通，有耐心，具有良好的客户服务意识。

[工作时间]

1、早上9:00-18:00(午休1.5小时)

2、周末双休，法定节假日正常休假

[工作内...

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

25岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、行业内最高无责底薪（4200）提供住宿，接受小白，师傅一对一带教。

2、正常平均收入8000-13000。

工作内容：

1、一份超级简单轻松的工作。

岗位要求：

1、愿意赚钱，积极向上，锻炼自己。

2、不怕吃苦，对个人、团队发展有想法的。

薪资待遇：4200无责+全勤+奖金+提成+综合发展（10k-15k）

上班时间：8：30-18：00，8小时制，自由且轻松！

1、主要跟经理主管合作，对接商业老板洽谈合作，做项目推广和招商工作；

2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；

3、客户关系的管理及维护。

岗位要求：

1、16-25岁，不限学历，不限性别，有无经验均可；

2、具有较强的沟通能力，热爱销售行业，心理素质佳；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、喜欢挑战，具有吃苦耐劳和团队协作的精神；

5、有责任心，能承受一定的工作压力。

薪资问题：

1.底薪4200+高提成+高奖金，综合月薪8000～10000+，每月10号固定发薪；

2.试用期1-...

2、对工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

此岗位为销售前端电话邀约的工作，不需要外出，不涉及面销。

上班时间：

上午9：00-12:00--下午13:30-18:00 周末双休不加班！

薪资待遇：

1、无责底薪+高提成（10%-20%）+岗位津贴+节假日各类福利+奖金+各种小福利，平均工资6000-12000（上不封顶）

2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间做保证

3、新入职的员工将免费提供专业培训知识及一对一的经理辅导

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作正常运转；协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序；

3、关注及掌握商户经营销售情况动态；

4、定期完成商家接收和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；负责商户关系维护、与商户的沟通及联系，接待加强处理商户及顾客的投诉，维护公司形象；

5、负责商户租金，其他费用催缴并建立商户运营管理档案，定期更新；

6、有男装楼层管理经验优先；

1、无责任底薪+高提成+季度奖+年终奖+节假日福

利，表现优秀者当月可转正。综合平均工资8K一18K

2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主

管、经理!

3、入职提供一对一培训指导

[任职要求]

1、具备良好的销售意识，与沟通技巧

2、年龄:20-35岁

3、高中(含高中)及其以上学历。有客服和电话销售经验

优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。3、较强的应变能

力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有一定的服务意

识。

4、喜欢与人沟通，有耐心，具有良好的客户服务意识。

[工作时间]

1、早上9:00-18:00(午休1.5小时)

2、周末双休，法定节假日正常休假

[工作内...

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、市场销售移动支付、美团等收银系统，主要针对商家和个人。

薪资福利：

1、底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拧包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一带一培训，保证新人的工作绩效；

3、为每一位员工提供良好的职业生涯培训及公平公正公开晋升机会；

4、国家法定假日休...

  工作时间：9：00-12:00，要求18以上，能熟练使用智能机。

  薪资待遇：80-150元

  工作地点：观音桥

1. 根据公司销售计划，100%优异完成公司考核周期内的销售指标；

2. 具备较强主观能动性和系统性思维，能独立开发空白区域客户，并能系统性管理好区域内客户，同时具备管理团队的潜能；

3. 在公司指定区域及渠道，完成上级经理安排的客户拜访计划；

4. 根据公司指导价格体系，完成上级经理指定的毛利目标及门店激活目标；

5. 及时准确地完成本职工作，让上级经理及同事满意；

6. 根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。

任职要求：

① 高中以上学历；专业不限，有相关工作经历或实习经历优先考虑；

② 工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；

③ 良好的表达理解能力，较强的...

2：协助公司所有合作品牌产品的销售与宣传（含食品、保健食品、土特产品、家用电器，床上用品，高端智能家居床垫的销售及推广；）

3：店面零售的接待

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己，有机会可晋升店长。

6：招聘销售人数  2人

1、会议服务人员每天提前到岗,上岗时应统一着装,配戴工号牌；

2、会议服务时应仪表清洁举止端庄，保持微笑服务、礼貌用语；

3、负责相关会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施，应及时发现问题，发现问题后联系相关的保洁人员，话筒及音响、灯光及其他设备问题及时联系工程部；

4、负责会议开始前的茶水、会议用品、桌椅、 照明、空调设施的准备，保证宾客的随时服务需求；

5、完成领导交办的其它任务。

任职资格：

1、身高165以上；五官端正、气质佳、无明显纹身；

2、不染夸张发色，上岗期间不涂指甲和佩戴首饰；

3、有经验者优先；

4、主动热情，积极向上，具有良好的服务意识。

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；应届生亦可

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，...

1、通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期的客户进行到期续保；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户续保工作；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司提供客户及办公设备。

（车险是属于国家强制性购买产品，每年都必须购买一次）

任职资格：

1、男女不限，学历不限

2、18-35周岁（条件优秀可适当放宽）

3、语言富有感染力，良好的沟通及表达能力，能接受挑战，进取心强

4、无关经验要求，公司有相关专业培训

5、团队年轻化，无压力，无勾心斗角

2、认证执行GSP质量管理制度，做好商品的销售、退货等日常事务工作；

3、完成药品直达服务工作；

4、药学、医保、慈善援助、创新支付等项目的服务工作

任职要求：

1.大专及以上学历，药学相关专业；

2..具有执业药师、药师、医师、护师、健康管理师、营业师等资格者优先。

工作地址：主城区

1、通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期的客户进行到期续保；

2、协助销售进行维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、协助销售维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

6、公司提供客户及办公设备。

1、负责在营业厅内为客户办理电信业务（缴费、宽带办理、套餐变更、号卡办理等）；

2、负责为客户介绍各项资费并收取相关费用；

3、配合营业员完成手机终端客户的业务办理；

4、个人业务投诉接待及处理；

5、做好台席每日相关报表及台帐；

6、完成领导交办的各项工作。

导购：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

补充说明：

1、年龄20-35岁，男女不限，中专以上学历，身体健康，品行端正；

2、具备一定表达、沟通能力，良好服务意识，吃...

2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生； 

3、按照公司要求，做好商品陈列工作；

4、按华为公司要求完成产品培训及考试

5、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时向上级汇报

补充说明

1、性别不限，中专及以上学历，亲和力强，阳光，有朝气，活泼外向；

2、语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、有较强的服务意识和服务态度——热情、周到、细致；

4、手机等数码产品有一定的了解；

3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。

1、通过各种渠道开发客户资源； 

2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 

3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点达成签约

任职资格： 

1、1年以上销售经验； 

2、对互联网及销售工作有较高的热情； 

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 

4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 

5、喜欢新事物，热爱互联网； 

6、有过同行同岗位经验优先！

上班时间： 

1、时间：9:00—18.30；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时； 

2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息!

福利待遇： 

1、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自...

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围...

1、高效的工作:公司提供精准客户资源，客源充足，月月开单不是梦!

2、丰厚的薪酬:底薪4000+提成，月薪8-1.5w+，五险福利全!

3、能力的提升:专业培训+超级nice的团队，不仅是挣钱，更是不断提升挣钱的能力!!

[岗位职责]

1、无需拓客，无需外勤!每日联系公司分配的意向客户资源，进行电话或者微信沟通进行产品介绍;告别无效电销及陌拜!!

2、新客户的最终交易落定，维护老客户以更好的开展老带新转介绍。

[薪资待遇]

1、底薪4000+提成，月均薪资8w~1.5w

2、五险+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利等等~

[任职要求]

1、20-35周岁，学历不限，;

2、有销...

2.清点药品的数量，核对药品的各项信息，按照货位储存，不对应的调整货位，负责入库单签字传财务

3.按照开票部开的销售单发货，核对相关信息，负责在库的药品质量，滞销，效期药品的报告

4.负责节假日部门排班顺序值班

5.负责每周五的零货倒库、按照货位上架、摆放

6.负责每月，每半年的盘点工作，保证账务相符

7.负责药品的追溯码扫描及上传

8.要求药学及药学相关专业，中药学优先

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

工作时间： 

1、上班时间：周一至周五8:30-17:00（中午休息2小时）； 

2、周末双休！享受国家公众假期； 

3、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日； 

薪资待遇： 

1、享受国家法定节假日及带薪年假； 

2、公司提供极具竞争力的的薪酬体系； 

3、免费培训学习机会； 

4、...

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划

公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构

新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励...

1、通过工作微信日常运营和维护介绍相关课程，提供专业的在线咨询服务

2、维护学员保持良好地客情关系,进行产品资料宣传、营销活动

3、完成上级领导交办的工作任务，不断完善自我，提高自身

岗位要求：

1、年龄22-34周岁，大专以上学历

2、表达流利、沟通较好

3、喜欢销售工作、看好教育行业并愿意在教育行业长期发展

4、具有较强的沟通能力、学习能力，具有一定应变能力、富有三心：责任心，上进心，事业心

5、对考研或者考编有了解

薪资福利：

1.无责底薪+绩效考核+提成（工资4k-7k+提成）

综合薪资6k-1w上不封顶

2、福利：购买五险，带薪休假，定期活动，节日礼品，补助，有晋升空间...

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

2，根据客户需求，匹配符合客户的租房或二手房新房房源，邀约客户线下看房；

3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

1.负责公司业务渠道开发、业务拓展、业务维护；

2.完成既定的销售任务和销售目标，并制定自己负责区域内的销售计划；

3.签订合同、收款，督促合同正常如期履行；

4.根据部门安排和个人计划，开展客户拜访，巩固公司与客户的关系，对重要客户进行定期寻访与维护；

5.协助部门领导制定客户关系管理的各项制度，为制度的合理性提供数据支持；

6.按要求完善自己的客户信息表；

7.危机处理：针对客户提出的质疑，及时交接相关部门给客户回复，并跟进回复效果及客户是否满意，降低风险；

8.做到以公司利益为重、不吃回扣、馈赠钱物上缴公司；

9.保质保量、及时完成领导交办的其他工作。

任...

 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

补充说明：

1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，应届生市场营销专业亦可； 

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、 有团队协作精神，善于挑战

1、负责销售计划制定、渠道拓展、业绩实现等；

2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；

3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成业务指标；

4、负责优化业务流程，开发业务，结合绩效管理，提升工作效率；

5、负责销售的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划；

6、负责产品的销售及推广；

7、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

8、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

9、负责辖区市...