1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，积极完成规定或承诺的销售量指标。

8、办理各项业...

2、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

3、充分了解市场状况，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;

4、制定并实施辖区医院的推广计划，组织各种学术活动。

职位要求：

1、专科及以上学历，医学检验、医疗设备、营销类相关专业优先;

2、两年以上销售工作经验，年龄25-40岁，男女不限;

3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，热爱医疗器械销售服务工作优先;

4、诚信仗义、乐观开朗，具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、可接受出差。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司电气设备产品； 

3、及时保持供电局客户沟通，做好信息反馈及客户跟进，做好服务； 

4、摸清指定区域供电局内部工作流程，帮助客户解决问题； 

5、完成公司的销售目标，保证完成公司领导安排的任务。

招聘要求：

1、开发和识别客户，建立并加强客户关系；                                     

2、完成销售目标任务；

3、开发新客户和了解竞争对手情况；               

4、能够出差、会驾驶者优先；             ...

2、对客户的业务资料进行梳理，归纳，进行工程备案资料制作；

3、参与业务项目资料的收集，核对，制作，呈报；

4、参与业务板块主管部门政策、法规、办事指南、流程的收集归档；

5、参与业务板块主管部门政策咨询；

6、协助部门职能对应业务板块典型案例经验的收集整理；

7、整理客户单位信息的收集、归档；对接客户单位日常沟通交流；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备一年及以上建筑业企业资质管理相关工作经验；具有勘察设计或施工类企业的管理经验优先考虑；

3、具备一定的沟通、协调能力，善...

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、具有与客户的谈判与沟通能力及市场开拓能力。

2、有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力及团队协作精神。

3、性格外向，有较强的学习能力。

4、有销售经验者优先。

5、身体健康，无犯罪记录。

 1、负责拼多多平台运营和推广，根据要求上下架商品；

 2、做好店铺运营数据分析 ，制定完善的运营规划；

 3、负责优化商品链接，包括主图详情页的优化，优化产品标题、关键词等；

 4、服从领导安排的其他事项。

岗位要求：

  1、对电商行业有一定的了解，熟悉后台基本操作；

  2、有拼多多电商运营、淘宝，能独立电商运营的优先考虑；

  3、学习能力强，沟通能力强，热爱电商行业。

上班时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休

 薪资范围 ：5000~8000（根据能力面议）

1.了解抖音、视频号、等短视频平台的基本投放机制；

2.擅于总结和分析对标视频， 逻辑思维清晰， 具备优秀的创新思维。脑洞大，具有网感;

3.有成功的短视频工作案例，有过0-1起号及统筹团队经历的优先考虑；

【工作内容】

1.打造公司演员短视频个人ip，根据演员个人特色 确定剧情方向把控风格，挖掘选题，撰写原创剧本以及分镜头脚本

2.全程跟进视频拍摄，剪辑过程中参与指导与监督，保证视频质量。

3.制定相关内容的拍摄计划

【工作时间】

10:00-6：00  （完成当天工作内容后正常下班    不加班   加班会算加班工资）中午休息一个半小时   单双休   ...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高160以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及人财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司人财税情况，并根据企业实际困难，为做好记录向领导进行分析和汇报；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题；

5、把控项目整体进度，完成销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不限...

2、协助经营部主管完成简单的标书制作；

3、协助经营部主管完成基层单位考核工作；协助完成公司门面经营管理相关工作。

4、与政府部门的工作对接。

5、完成领导交办的其他工作。

6、公司有良好的发展空间和上升平台，舒适温馨的办公环境，良好的企业文化。

补充说明：

1、形象气质良好；

2、有较好的文字功底；

3、会基础的电脑办公软件；

4、会简单的图文编辑等宣传工作；

5、有驾照优先；

6、会简单操作PS/AE优先；

7、请上传照片；

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

1.负责公司的会议接待，做好相关的会前准备、会中服务及会后结束工作；

2.完成领导交办的其他工作任务。

3.有茶艺培训、空乘培训、酒店及物业管理工作经验者优先。

职位要求：身高1.66米以上，形象气质佳，普通话流利，有良好的表达和沟通能力，有强烈的责任心和服务意识，执行能力强，对工作认真负责。

2、完成部门业绩指标；

3、督促部门员工业绩完成；

待遇：

1、基本工资3500-5000，+业绩提成3-10%，+管理提成1-2%；

2、1-3个月转正买五险一金；

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

1) 负责团队搭建，人员培训，业绩完成，风险把控等

2) 去化不良资产项目

3) 负责不良资产项目的拓展、调研、谈判和收购等工作

4) 负责与银行、资产管理公司、信托等渠道资源对接维护

5) 挖掘市场的收购并购的机会，完成有潜力的项目投资及运营

6) 跟踪不良资产处置进程，监控项目风险并提供出解决方案

岗位要求：

1.对房市交易有所了解，有一定的法律专业知识，有过法拍工作经验的优先考虑

2.形象好，气质佳，有意愿提升自己

3.能够懂得团队合作，接受团队提成制度

4.工作时间：早九晚六，做六休一

1、负责工程项目档案的管理（包括资料存档、编号、流转、建立电子台帐等）；

2、负责结算资料的收集、清理、建册、移交工作；

3、负责技术洽商、收方、签证、形象进度申报表、会议纪要等需甲方、监理签章资料的传递、催收工作；

4、负责项目统计月、季、年报工作，每周提交项目《周工作动态》；

5、协助项目经理完成文件起草、收发、打印等工作；

6、负责各项工程会议记录，各项检查情况记录工作；

7、负责项目人员的考勤管理，配合完善送检资料；

8、负责项目现场的行政事务管理；

9、完成领导交办其它事务性工作。

任职要求：

1、28岁以上，建筑工程等相关，制图软件操作熟练，绘图相关工作经验3年以上者...

2、分割师入职培训与考核

3、分割师培训建议修改与完善

4、分割师技术培训与纠偏

5、门店白条（冷鲜/鲜肉）分割与储存标准培训与检查

分割师能力评估与管理

岗位要求：

1．大专及以上学历，男士优先，年龄28-45岁；熟练的办公软件使用技巧,excel、word、PPT等

2、有1年以上培训经验尤佳，工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强，有丰富的团队协作能力，同行业经验优先考虑

3、为人正直，能适应较高的工作压力；有责任心，团队协作精神，资源调配的能力、较强的沟通能力

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力，具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+年...

1.人事工作协助，如招聘等等

2.行政工作协助，如会议、活动执行等等

工作要求：

1.对于工作认真积极，听从领导安排

2.对人事行政工作感兴趣，并在学校社团有过活动组织经验，或者是班干部

3.24级本科毕业生

备注：大小周休息；薪资面谈