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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 宴会管理

酒店经理 ¥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 09:24

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重庆居然酒店管理

酒店经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作内容

1、负责酒店的一切日常事务,保证酒店的操作规范及运作程序的稳定;

2、确保酒店经营和管理指标的完成;

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作;

6、负责店内财务问题,检查好各项账务问题,及确保酒店的火警,卫生及安全程序的实施;

7、加强与客房部门的工作沟通,相处模式,共同提高服务质量;

8、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好服务评估,实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管,达到上岗要求。

任职要求:

1、2年以上酒店或民宿管理经验,...

餐饮前厅经理/领班+40... ¥3.5~4.5K/月 渝中区-临江门 经验≥1年 今天

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斯特凡企业管理咨询

餐饮前厅经理/领班+4000-6000元

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;

2、制定完善前厅工作制度和程序;

3、指导监督前厅区域的正常工作;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作;

6、确保火警,卫生及安全程序的实施;

7、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。


任职要求:

1、有丰富的的管理经验;

2、熟悉管理及服务方面的知识,并具有熟练的服务技能;

3、具有很强的沟通能力;

4、具备良好的职业道德。

领班招2人+中式快餐+4... ¥4~4.5K/月 (3.8-4K/月) 渝中区-临江门 经验≥1年 今天

月薪:¥4~4.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-4K/月

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斯特凡企业管理咨询

领班招2人+中式快餐+4000【临江门】

  • (底薪:3.8-4K/月+提成) ¥4~4.5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。

任职要求:

1、形象气质佳,年龄在35岁;

2、有同等餐饮行业工作经验1年以上;

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力,具备较高的道德修养;

4、熟练掌握办公软件。

宾客服务经理 ¥5.2~6.4K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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重庆来福士洲际酒店

宾客服务经理

  • ¥5.2~6.4K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 月休八天 八小时工作制

岗位职责:
岗位职责(夜班经理)


1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。


岗位要求


1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际...

审计监察稽核经理-涉外酒... ¥10~15K/月 江北区-江北城 经验≥8年 今天

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冠达游轮

审计监察稽核经理-涉外酒店方向

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-江北城
  • 8年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
一、任职资格

1、年龄30-45岁,专科及以上学历,采购管理等相关专业;

2、工作满8年以上,其中在涉外星级酒店工作过3年以上,从事过全球性涉外酒店工作3年以上;

3、熟悉酒店运营物资采购管理流程,熟练运用采购专业软件对实际工作进行管控;熟悉酒店餐料配送的相关法律法规;

4、英语读写能力较好。

二、主要工作

1、保障全年国内外游轮在母港、终点港及沿河流域的生鲜物资及酒店用品申购物资,审核协调供应商供应物资上船;

2、每月、每季、每年定时对国内外运营船舶生鲜物资、酒店用品等进行调价、比价、议价、定价工作

3、对到货物资的质量进行监督,跟进收货、入库与供应商报销工作;

4、协助建立境外物资供应软...

客房楼层主管 ¥3~3.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 昨天

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解放碑帝晶酒店

客房楼层主管

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 八小时工作制

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作;

3、根据饭店和部门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

7、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。...

Bar Manager ... ¥10~15K/月 江北区-江北城 经验≥4年 今天

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尼依格罗酒店

Bar Manager 酒吧经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-江北城
  • 4年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 试用期买五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
Administration 行政

 Assist to ensure that the RB&E activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.

协助确保餐饮部活动符合各自的公司战略,并在适当情况下实施酒店行动。

 Oversee the preparation and update of individual Departmental Operations Manua...

大堂副理 ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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凯悦酒店

大堂副理

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 三班倒,有夜班

岗位职责:
工作职责:

1.协助准备并更新前厅部运营手册。

2.定期召开沟通会,以确保部门例会及会议的有效性和必要性。

3.汇报在大堂经理值班日志上所记录的所有事件。

4.仔细跟进每项工作,确保在交接班之前完成,检查所有未尽事宜,并且负责到底。

5.审计客房价差并检查出入。

6.抽查所有到店客人的入住登记卡,并确保准确录入客人资料。

7.礼貌且高效地处理所有内部及外部客人的投诉及要求,并跟进确保问题的圆满解决。

8.维护客人与同事间的良好关系。

9.监督所有员工能够始终给客人礼貌和专业的服务。

10.始终确保所有前厅员工实现酒店品牌的承诺并提供超出客人预期的服务。

11.确保前厅部员工提供给内部客人优质的...

中餐厅经理-长安壹号餐厅 ¥8~9K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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凯悦酒店

中餐厅经理-长安壹号餐厅

  • ¥8~9K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
行政

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序,部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。

协助准备餐饮部的年度业务计划,确保部门目标中全面阐述了酒店的生意目标及员工的需要。

与餐饮部总监密切配合,协助准备及定期更新餐饮部的部门预算,确保达到经营目标及有效地控制成本。

营运管理

确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

在部门内凡事亲历亲为,特别是在工作繁忙期间。

能够工作得富有弹性,能够适应餐饮部不同部门和酒店安排的其它部门工作。

根据部门营运手册中的服务标准确保正确的营运标准。

分派下属的工...

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