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汇博招聘 重庆招聘 汽车研发/设计 汽车研发总监/部长

技术副部长 ¥7~9K/月 铜梁区 经验≥3年

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川普机械

技术副部长

  • ¥7~9K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 汽车研发总监/部长
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包住 餐补 节日福利 年终奖 生日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度;

2、及时收集、整理国内外产品发展信息,把握产品发展趋势;

3、组织和编制公司技术发展规划,编制技术工作规划,并组织对技术规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

4、负责制定和修改技术规程,编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

5、认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作;

6、负责制定严格的技术资料交接、保管和保密工作制度;

7、抓好技术人才的培养,技术队伍的管理,有计划的推荐、引进、培养专业技术人才;

8、积极协助相关部门关于技术和质量方面的讨论工作。

岗位要求:

1、大专及以...

设备部部长 ¥7~12K/月 江津区-德感 经验不限

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宗学重工机械股份

设备部部长

  • ¥7~12K/月
  • 江津区-德感
  • 不限
  • 汽车研发总监/部长
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助

岗位职责:
1、完成包括生产线建设阶段生产设备选型、设备招标采购、安装调试、进程台账及现场签证管理等工作; 2、负责后期生产线设备维护、维修、技改及台帐管理工作; 3、负责生产线系统的管理根据生产工艺要求提出自动化控制方案,对原有系统提出改造方案; 4、负责现场生产线设备的安装、调试指导、日常维护、维修、检验管理以及现场技术支持工作,确保各设备的稳定运行; 5、负责相关生产线设备资料的收集、整理、建档、保存工作,根据生产实际情况修订和完善操作规程、作业规程和基础数据资料; 6、参与设备电气事故、故障的调查,分析原因,制定纠正和防范措施,留存案例记录; 6、负责设备部人员管理和技术培训工作,制定培训计划,有...

研发部总监 ¥25~40K/月 璧山区-青杠 经验≥5年

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莹帆精密

研发部总监

  • ¥25~40K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 汽车研发总监/部长
  • 计算机硬件
  • 硕士
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
工作內容及方向:

1. 专利取得(发明,新型,新式样)

2. 风扇,散热模组,热管,热板,散(导)热相关技术的研发创新

3. 建立技术资料库

4. 订立短中长期的研发计划并执行

權責、上下級關係

1. 成立研发中心,带领40人以上研发团队

2. 直接向总经理做工作汇报研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;

3、公司产品项目研发流程的规划、审查监督;

4、产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调;

5、研发过程中疑难问题的攻关和协调;

6、研发团队的建设和管理、绩效考核;

7、研究技术发展方向,制定技术发展战略规划;

补充说明:
从事过 IT 产业,散热模组,风扇设计,冷凍工程相关研发经验

设备保障部科长 ¥7~8K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年

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忠德锻压

设备保障部科长

  • ¥7~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 汽车研发总监/部长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包住

岗位职责:
1、新设备新技术引进投入。

2、改善公司设备使用情况。

3、推动公司tpm工作。

4、提高维修团队技术技能。

5、抓公司维修团队建设。

6、编制并落实公司设备管理制度。

7、其他后勤水电保障等工作支持。

补充说明:
1、五年以上工程装备部主管经验,熟悉锻压、机加设备及热锻模具加工工艺

2、大专以上学历,有汽车零部件企业管理岗位经历,精于装备应急管理

3、熟悉工业工程管理,有良好的沟通协调能力,了解热模锻、冷挤、机加工艺

4、熟知IATF16949、ISO9001、ISO14000等相关要求、条款

5、强于工业制造过程IE分析、管理,善于专项任务管理

6、具备完整的策划、贯彻能力,身体健康、抗压力强

发动机设计开发所长(摩托... ¥15~20K/月 13薪 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年

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Shineray

发动机设计开发所长(摩托车)

  • ¥15~20K/月 13薪
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 汽车研发总监/部长
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 优惠班车

岗位职责:
岗位名称:发动机设计开发所所长

岗位职责:

1、协助所长完成部门日常事务的管理工作和培训指导工作;

2、负责业务工作计划的编制并组织实施、协调、指导、监督、检查和考核管理;

3、负责分管业务版块的岗位职责、业务流程、管理制度等的制定、培训、监督实施和考核;

4、负责听取领导意见、传达上级指示并组织具体实施;

5、负责协助安全、环保部门完成安全、环保相关工作;

6、负责就分管业务版块与相关对口部门进行联络、沟通、协调解决问题,并完成领导交办的其它临时工作。

全地型整车研发项目经理/... ¥20~30K/月 长寿区-晏家 经验≥10年

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环松集团

全地型整车研发项目经理/工程师

  • ¥20~30K/月
  • 长寿区-晏家
  • 10年及以上
  • 汽车研发总监/部长
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 绩效奖金 定期体检 免费班车

岗位职责:
1).熟悉冲压成形加工工艺。

2).熟悉黑色金属加工(铸造、锻造、机械加工工艺)。

3).熟悉有色金属及黑色金属热处理工艺过程。

4).车辆工程或机械工程专业、本科(含本科)以上。

5).从事车辆设计5~10年,承担车辆整车项目开发5-10年,且1~2个以上且已上市。

6).能熟练运用2D及3D软件作正向及逆向工程。

7).车辆零部件检具设计及焊接夹具设计。

8).能编制车辆试验大纲。

9).能作整车耐久及可靠性试验后的解析及对策报告。

10).熟悉16949或ISO9000。

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