岗位职责:

1.能熟练掌握店面选址的相关选址标准。

2.收集门店选址区域的市场信息，并可以提出对

门店运营有价值的建议。

3.负责协助加盟商选择店铺。

4.负责店面市场调研、店铺选址、评估、店铺租赁谈判等事宜。

5.完成上级临时交待的工作服从工作调动能承受-定的工作压力。

任职要求:

1.熟悉零售连锁门店选址工作流程。

2.有一定的店铺选址资源，

3.能吃苦、服从领导安排。

4.思维敏捷、谈吐清晰、工作适应能力强、对外沟通能力强，具有较强的团队协作意识。

5.工作时间:9:00-18:00，每年2次薪资调整及晋职机会

工作内容：

1.负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;

2.熟悉重庆主城的市场环境;

3.具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应经常性出差;

4.熟悉店面选址的相关谈判条件,能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判;

要求：

1.三年以上零售行业选址拓展管理经验；

2.有连锁药房选址拓展经验者优先；

3.具有一定的沟通能力、谈判能力；

为企业开创提供前期服务，主要为办公楼选址，代记账等

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

岗位职责：

1.负责公司农业产品在食堂 、学校及企业、事业单位、工厂的开发；

2.负责大客户市场信息的收集及竞争对手的分析并有效反馈；

3.管理维护大客户关系；

4.负责大客户往来账务的核对与收款；

.负责大客户的投标书的制作；

6.完成上级交办的其他工作 。

任职要求：

1、3年以上大客户同等岗位工作经验，善于沟通交流，市场嗅觉高

2、有食品、农业销售经验优先。薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月

1.负责整理重庆市黔江交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广。

2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度，

3.客户资料登记整理客户，

4.定期维护和回访老客户

5.交通费用报销，住宿补贴

任职资格：

1、大学专科以上；

2、工作踏实，有敬业精神；

3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心，适应接受能力强，家住黔江者优先。

工作时间：9：00—6：00，周末单休

福利完善： 享受国内外旅游2次 六险一金 年终奖 年假

工作内容：

1.负责公司区域门店选址、评估、谈判、确定合同；

2.有3年以上连锁品牌门店等公司的工作经验；

3.有市场调研，商圈规划经验；

4.对目标位置进行盘点，门店进行评估；

5.对符合公司要求的店铺进行挖掘；

6.进行客户洽谈，客户和店铺撮合匹配等能力和经验。

7.适应长期出差，有驾照或自带车优先。

任职要求：

1、大学专科以上学历，市场营销，工商管理相关专业优先；

2、1年以上相关工作经历，有快消经验优先考虑；

3、熟练使用Office专业办公软件。

4、出色的沟通协调、人际交往能力；

5、熟悉开发流程，有广泛的社会资源。

1、根据公司的拓展计划，积极开拓新店址渠道，掌握目标区域物业信息；

2、前期市场调研、商圈调查,协助经理完成项目可行性分析,保证开店质量.；

3、协助与业主进行联系,商务谈判和合同编制签约； 

4、密切关注竞争对手拓展情况，撰写调查报告；

5、具有大型shopping mall招商从业经验。

岗位：分销商业务代表

社保类型：五险

关键词：代理商体系搭建  代理商/经销商招募  具有渠道运营管理经验  较强的渠道拓展能力

薪资结构： 

底薪4000元+提成+车补+油补等各类福利

平均年薪10w-15w

工作时间：早8:30到17:30

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场办公区五楼

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作内容：

1、负责区域内分销业务、供应商管理，分销渠道开拓，分销点位开拓；完成公司规定的渠道指标；

2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

3、负责区...

岗位职责：负责区域光伏发电新能源拓客，推广，签约

岗位职责：

1、 制定公司中西医诊所运营制度和执行标准，推动业务目标的实现；

2、 制定阶段工作计划并督促执行；

3、 公司各中西医诊所日常业务的处理与支持；

4、 有中西医诊所0到1搭建的优先；

任职要求：

1、专科及以上学历，5年以上工作经验及3年以上销售运营管理经验；

2、熟悉中西医诊所销售管理业务，了解中西医诊所运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力；

3、良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力；优秀的执行能力和推动能力；

4、责任心与目标感强，能承受压力和挑战；

5、熟悉新零售（美团、大众点评、抖音、快手、淘宝、天猫）运营优先。

1.组织制定年度经营计划和财务预算方案；

2.组织进行经营计划的分解下达，逐级落实并对经营情况进行监督分析；

3.负责对公司经营计划执行情况进行监察和偏差分析，对出现的问题及时通报并协调解决，跟踪管理各部门关键指标，定期召开经营例会，检讨达成情况；

4.负责寻找和培育公司新的业务增长点

5.负责现有经营资产的筹划与管理工作

6.组织开展对公司目标项目的研究和战略可行性、适用性分析；

7.根据公司整体战略发展目标，积极引进、开发优质、可控的合作项目，进行市场开拓，参与项目考察和评估，审核可行性研究报告，建立良好客户关系；

8.组织进行对项目拓展业务流程的系统分析、规划、设计与实施；

9.参与项目...

岗位职责

1 .具有较强的沟通及管理能力

2. 较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才

任职资格

1、年龄在25至45岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有金融行业从业经验，营销管理经验者优先

薪资待遇

1、无责底薪5000到10000，薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

2、工作时间，周一到周五八点半到五点,双休，节假日休

3、完善的福利保障

4、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，总部直培职业经理人。

岗位职责：

1. 根据公司整体发展规划，完成新店拓展任务；

2. 负责收集、分析市场和竞争对手信息，按照公司开发流程及开发标准完成区域商圈的调研，为零售店面开发项目提供策略依据，撰写项目评估分析报告，确保开发出符合公司要求的新址；

3. 完成项目前期商务谈判，合同签署及协调各相关部门，项目立项及开业前的筹备工作；

4. 定期向直属领导汇报新店计划，确保新店的开发进度及定期回顾；

5. 负责相关部门协调工作为开设新店做准备，确保新店顺利开设；

6. 建立目标地区商圈项目信息库。

任职要求：

1. 2年以上选址开发工作经验，有商超百货、商业地产、综合体以及社区商铺等拓展招商工作...

岗位职责：

1.负责该区域的市场调查，商圈分析如经济，人口，商圈，消费等并制定相应开店计划

2.建立并保持与业主开发商的良好关系，收集出店情报和搜索物业信息

3.根据公司拓展政策选址、进行可行性研究分析和商业谈判，并独立完成内部报批流程和合同谈判签署工作

4.主导并推动从立项到开店的各项工作、并与各部门通力合作以最完美状态开业,确保品牌形象在所在城市的树立和取得销售利润化

职位要求：

1.3年以上的快销或连锁店铺开发和地产评估经验

2.熟悉重庆城市情况，对重庆城市区域项目有敏锐的判断力

3.优秀的分析能力，解决问题能力，谈判沟通能力

4.有热情、有梦想、敢于挑战，积极乐观，乐于沟通、善于辅导...

工作内容： 1、对5G信号基站进行选址，与物业 业主等产权方进行沟通确定选址位置及租赁事宜。 2、参与5G基站的建设和开通工作。 3、会使用办公软件。 4、底薪+提成。 为人性格开朗大方，善于沟通交流，吃苦耐劳，会开车，对重庆环境熟悉. 从事过通信行业，有选址开发经验以及土建类优先考虑.职位福利：五险、餐补、绩效奖金、年终分红、交通补助

岗位职责：1、负责加盟招商的日常工作，配合部门完成加盟指标和销售业绩2、建立并整理客户资料，进行档案归整；3、根据顾客的需求进行公司加盟服务的推广，维护与加盟商的*关系；4、负责加盟合同的洽谈，签订及后期跟踪服务；5、及时了解市场动态，并及时反馈。 任职条件：1、综合素质良好.年龄在35岁以下；熟悉餐饮加盟流程和政策优先；2、谈判能力、沟通能力强，有良好的亲和力，职业素养高；3、对待工作积极努力，责任心强，形象气质佳，成功欲望强；4、认可公司文化，有同岗位工作经验优先重点：双休 试用期无责底薪4200-5000 目前招商平均薪资1.5w+客户资源均来自线上加盟广告引流的精准客户沟通表达能力不佳...

岗位职责：

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

岗位职责：1.负责岗位职责：1.负责拓展商铺开发推广2.负责区域的商业选址合同签订3.管理客户维护关系，实时把握客户需求与客户达成长期合作关系4.负责收集、分析市场商圈信息5.根据公司发展规划，完成目标任务岗位要求：1.年龄18-30岁之间，有责任心2.有选址开发经验，招商经验优先3.毕业生无经验善于学习均可薪资范围：8000-15000元/月

工作内容：寻找适合我们的场地然后租赁（自助洗车） 对接相关事宜，衔接场站施工岗位要求：逻辑思维强，表达能力强，吃苦耐劳 最好有地产，物业招商租赁相关从业经验工作时间：朝九晚六，大小休重点：不销售！花钱找场地，还有收入拿！

1、完成销售目标任务；

2、寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户；

3、展厅销售业务接待，向客户详细介绍汽车的品牌理念和产品的特点、性能。掌握销售核心流程的全过程；

4、建立销售业务档案；

5、对客户进行有效管理，维护客户满意度和忠诚度；

6、展厅车辆的布置；

7、完成上级交付的任务。

8、为人积极、认真，富有责任心，吃苦耐劳