岗位职责：

1、负责物业区域内维修工作，保证设施设备正常运行。

2、定期巡视物业管理区域，发现设施设备损坏、隐患或其他异常，应及时维修。

3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准，定期更新点检表。

4、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

5、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

6、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

7、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；

要求：私家轿车或城市越野车

每天2小时左右，薪资300

工作区域：大重庆范围内皆可，

名额有限，有意从速

要求：私家轿车或城市越野车

每天2小时左右，薪资300

工作区域：大重庆范围内皆可，

名额有限，有意从速

有兴趣的可以留下你以下信息:

驾照几年？

什么车型？

什么颜色？

车子几年？

要求：私家轿车或城市越野车

每天2小时左右，薪资300

工作区域：大重庆范围内皆可，

名额有限，有意从速

有兴趣的可以留下你以下信息:

驾照几年？

什么车型？

什么颜色？

车子几年？

早上 8:40-11:40 下午13:30-17:30 周末双休

工作内容：

1.开发维护新老客户，完成公司及领导下达的目标。

2.负则开发客户，跟踪并达成最终合作。

3.负责公司现有优势媒体资源的销售市场拓展工作，促成各类公告业务。

4.定期回访回复客户，以便后期客户续签。

职位要求：

1性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的

沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

2.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识。有责任心，能承受较大的工作压力。

3.吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

4.年龄在20-35岁之间，男女不限，学历在中专以上，语言表达能力，沟通能力较强，有电话销售经验...

工作时间：

早上 8:40-11:40 下午13:30-17:30 周末双休

薪资待遇：

试用期无责底薪3000+提成 转正4000+提成 提成点五到八个点 

职位福利：全勤奖、下午茶 、绩效奖金、周末双休 年终分红

工作内容: 

1、熟悉公司媒体项目，负责商圈，地铁站，机场等LED大屏的销售与推广

2、负责央视广告项目推广

3、负责开发市场，签单，维护客户

职位要求：

1性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的

沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

2.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识。有责任心，能承受较大的工作压力。

3.吃苦耐劳，有较强的团队合作精...

岗位职责：提醒逾期客户及时处理欠款，维护这个金融秩序

工作时间：早上9：00-12：00分，下午13:30-19点00分，不超过7点30分，单休。

薪资待遇：保底4500+提成，试用期员工薪酬约4500-6000，转正员工薪酬约6000-10000，优秀员工10000+，上不封顶  购买五险，

任职要求：

中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用；有良好的语言表达能力和理解力。具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。

弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等；

长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中...

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒；

2、及时、准确、直观的回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；

3、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取、更新与逾期客户相关的资料信息，不断提升回款效果；

4、帮助客户解决欠款问题，在规定政策和程序内进行还款安排，指引客户正确的缴费方式；

5、完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1、年龄在18至38岁，中专及以上学历（优秀者可放宽条件）。

2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普通话流利；

薪酬情况：

工资：无责底薪 + 高业绩提成+交话餐补助 +各种激励

3000+提成...

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

年龄24-48男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、等午休2小时

主要是维护老客户，接待，邀请告知客户到公司参加活动领取礼品，客户的保单梳理等等，

任职要求:

年龄:22-45岁之间，大专以上学历，有无经验均可，男女不限，

上班时间:

8:30-17:30,午休两小时，周末双休，法定节日也休息！

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

   纯售后   纯售后

岗位职责

1、负责市场拓展，与客户建立长期而稳定的合作关系；

2、运用各种销售工具开发新客户，销售公司产品及解决方案，完成销售指标；

3、维护客户关系，了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息；

4、负责客户应收账款管理及客户信用等级监控，配合商务形成客户档案；

5、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表；

岗位要求

1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

2、两年以上机器视觉、工业自动化相关行业产品销售经验；

3、有海尔/海信相关工厂的项目经验者优先；

4、良好的人际沟通能力，积极主动，客户导向能力强；

5、正直诚信，能承受工作压力...

1、独立撰写视频脚本，制作完成视频内容，并发在各新媒体平台发布；

2、负责各新媒体平台短视频的运营，提高视频曝光量，获得更多潜在客户的咨询；

3、定期数据分析，找出优化提升的细节，让账号数据保持增长；

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有视频剪辑等相关经验，熟悉AI工具优先；

3、熟练使用视频编辑软件；

4、具有一定的推广活动策划能力、组织协调能力。

岗位要求：

1.有2年以上销售经验，有销冠经历，有旅游门市和旅游平台在线客服销售经验优先；

2.普通话标准，打字速度快，思维灵活，沟通能力强，学习力执行力强，吃苦耐劳，公司氛围好，欢迎愿意挑战高薪的你加入；

岗位职责：

1.公司提供客户，通过电话、微信与客人沟通达成销售；

2.负责各平台产品价格的更新；

3.负责潜在客户的跟进，成交客人的售后问题处理；

1、无需自己开发客户，公司提供资源，主要是当面进行客户资源跟踪，独立咨询室无需外出、无需出差；

2、现场接待，面对面咨询，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，帮助来访学员做出合理职业规划，帮助学员完成报名等一系列入学手续，促成销售计划完成；

3、关单后在内部系统上完善后续跟踪，缴费等流程；

4、维护好公司形象和做好学生口碑维护；

5、完成领导交代的其他任务。

【任职资格】 

1、27岁以上，大专及以上学历；

2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 ； 

3、思路清楚，具备较强的逻辑思...

2.跟踪检查现场执行情况：包括施工现场勘察，核对图纸，参与图纸会审，对特殊要求进行重点记录，重点交底，对难度大的施工部位亲自监督施工，确保工程顺利进行；

3.及时研究解决在施工中存在的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，针对事故原因，从技术上提出防范改进措施；

补充说明：

此职位持有一级/二级建造师-矿业工程专业资格证书。

1、薪酬结构：无责任底薪+工作提成+奖金；

3、带薪培训：

4、导师指导：

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信...

3、有扎实的美术功底及较强美术表达能力和色彩感

4、有责任心，有较好的团队合作意识、注重细节

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；

6、积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

任职资格：

1、年龄18-28周岁，身高160以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

3、具备经验者优先；

4、普通话准确流利，熟练使用电脑办公软件；

5、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、满18周岁以上，身高160CM以上，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪，有工作经验者优先。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3 负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；