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全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政副总 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 16:28

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重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划,审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责,并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

行政总监(创业合伙人) ¥6~15K/月 涪陵区-崇义 经验不限 今天

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重庆满四山科技

行政总监(创业合伙人)

  • ¥6~15K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 29以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金 弹性工作 周末双休

岗位职责:
能力要求:形象气质得体,三观正,珍惜别人的劳动成果,心地善良,热爱行政并希望自己在该专业有所成就,学习能力佳,能吃苦耐劳,能为自己的事业无私地奉献自己,具有一定的管理能力,热爱工作,团队友爱,善于交际,服从上级指令,直言不讳,良好的行为习惯,心态好,品德高尚,能从客户角度考虑问题,言必行,行必果。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信...

行政总监 ¥8~10K/月 渝中区-大坪 经验≥5年 昨天

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华学知识产权

行政总监

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金 专业培训 周末双休 交通通讯补贴 8:40-12:00;14:00-17:40

岗位职责:
岗位职责:

1、制订行政系统工作目标和工作计划,主持制订、修订行政系统工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况;

2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,协调公司系统间的合作关系;

3、负责公司管理层会议、重要活动的组织、筹备、协调、接待等工作;

4、负责企业理念、文化氛围建设,筹划增强员工凝聚力的宣传教育活动;

5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

6、审批审阅行政系统及与其相关的文件,在总经理授权下审批其它系统的文件,提供政策性建议;

7、领导行政系统的培训和考核工作,指导、监督、评...

行政部总监/经理 ¥5~6K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆九颗松医药有限公司

行政部总监/经理

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 行政总监
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司行政管理的全面负责,制定行政管理制度,负责公司日常行政事务管理,组织和协调各部门工作,确保公司运营高效有序。主要职责:-制定公司行政管理制度,并负责实施和维护;-负责公司员工招聘、培训、调配、考核及抓住了问题的关键;-负责公司办公用品采购、管理、发放;-负责公司会议组织、接待、跟进和记录,以及会议文件整理和归档;-负责公司固定资产管理,以及固定资产的采购、验收、台账管理和报废;-负责公司办公场地租赁和布置,以及公司租赁合同的管理;-负责公司员工考勤和加班费的计算及发放;-负责公司行政预算和开支的管理;-协助公司总经理处理公司日常行政事务。职位要求:-不限工作经验,2年以上行政...

汽车公园招聘内勤3K+ ¥3~5K/月 巴南区 经验不限 前天

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重庆鑫宏扬汽车销售有限公司

汽车公园招聘内勤3K+

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 行政总监
  • 财务/会计
  • 高中
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
实习期3个月3000,转正可以谈。高中以上学历,30岁以内,形象气质佳。可以接受应届生和小白。联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

招聘内勤3K+ ¥3~5K/月 巴南区 经验不限 前天

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重庆鑫宏扬汽车销售有限公司

招聘内勤3K+

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 行政总监
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
实习期3个月3000,转正可以谈。高中以上学历,30岁以内,未婚,形象气质佳联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

总经理助理 ¥5~10K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 19:55 急招

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露玛佳科技

总经理助理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、负责传达董事长的决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况,做好承上启下;

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等;

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作;

4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求:

1、具有两年以上驾驶经验;

2、大专及以上学历,女士优先,年龄25-40岁;

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验;

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力;

5、工作细致认真...

行政总监/副总监 ¥8~9.5K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆兆睿文化传媒有限责任公司

行政总监/副总监

  • ¥8~9.5K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、对公司现行的各项行政管理制度与工作流程进行修订与完善,结合公司发展情况拟定适配度较高的行政体系;2、负责公司重大会议活动以及来访接待等工作的统筹;3、对公司安全保卫安全检查及综合治理等工作进行组织;4、负责安排公司公文管理、印章管理以及档案管理等工作;5、负责处理公司对外工作,与相关部门工作人员配合共同处理危机以及维护公共关系;6、负责制定公司行政年度工作计划,包括物品采购与资产管理等,做好年度工作总结。年龄要求:22-35岁职能类别:行政总监关键字:c1商务*

总经理秘书/助理 ¥6.5~9.5K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆兆睿文化传媒有限责任公司

总经理秘书/助理

  • ¥6.5~9.5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作年龄要求:18-35岁职能类别:行政总监关键字:秘书

项目助理 ¥6~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆该南互联网科技有限公司

项目助理

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 行政总监
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
此岗位是我们公司储备管理岗位,主要是线下团队运营,不招电商和新媒体运营!!!为推进拓展重庆区域市场,现招聘运营实习生/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,退伍军人优先[岗位要求]1、热爱互联网,愿意投身到互联网引流行业,关注用户。2、本岗位专项培养公司运营引流骨干,参与公司管理。[任职资格]1、应届毕业生,大专学历(优秀者可放宽),专业不限;2、具备良好的沟通协调能力和表达能力,富有敬业精神和团队精神;3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识;4、认真细心、责任心强,为人正直;[薪资分布]第一阶段:市场运营,了解公司产品,学习运营引流知识,积累经验,储备能力,建立基础人际关系。底...

项目助理 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆该南互联网科技有限公司

项目助理

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 行政总监
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
此岗位是我们公司储备管理岗位,主要是线下团队运营,不招电商和新媒体运营!!!为推进拓展重庆区域市场,现招聘运营实习生/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,退伍军人优先[岗位要求]1、热爱互联网,愿意投身到互联网引流行业,关注用户。2、本岗位专项培养公司运营引流骨干,参与公司管理。[任职资格]1、应届毕业生,大专学历(优秀者可放宽),专业不限;2、具备良好的沟通协调能力和表达能力,富有敬业精神和团队精神;3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识;4、认真细心、责任心强,为人正直;[薪资分布]第一阶段:市场运营,了解公司产品,学习运营引流知识,积累经验,储备能力,建立基础人际关系。底...

项目助理(底薪4500+... ¥4~7K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆该南互联网科技有限公司

项目助理(底薪4500+五险+包住 )

  • ¥4~7K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 行政总监
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
此岗位是我们公司储备管理岗位,主要是线下团队运营,不招电商和新媒体运营!!!为推进拓展重庆区域市场,现招聘运营实习生/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,退伍军人优先[岗位要求]1、热爱互联网,愿意投身到互联网引流行业,关注用户。2、本岗位专项培养公司运营引流骨干,参与公司管理。[任职资格]1、应届毕业生,大专学历(优秀者可放宽),专业不限;2、具备良好的沟通协调能力和表达能力,富有敬业精神和团队精神;3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识;4、认真细心、责任心强,为人正直;[薪资分布]第一阶段:市场运营,了解公司产品,学习运营引流知识,积累经验,储备能力,建立基础人际关系。底...

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 21:31

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湖俊汽修

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽车后市场
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖 上午8:30-12:00;下午13:00-18:00

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

7,负责政府和是事企业单位对接。

8、负责企业业务竞标。

行政经理 ¥4~8K/月 长寿区 经验不限 前天

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重庆厨丞相食品有限公司

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 长寿区
  • 不限
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
、组织制定行政部的工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;3、起草及归档公司相关文件;4、管理公司重要的资质证件;5、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;6、协调公司内部行政人事的工作;7、对控制成本的方法提

总经理助理 ¥8~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 21:30

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聚香调味品

总经理助理

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 提供食堂 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。


任职资格:

1、40岁以下

2、3年以上工作经验

3、有调味品、供应链公司工作经验或者负责...

项目资料员 ¥2.5~3.5K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 21:29

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诚信教育

项目资料员

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 生日礼金 带薪年假 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责入驻企业接待、续租与退租等工作;

2、做好入驻企业的交定及合同签约、交款等相关工作;

3、负责园区各类宣传策划文案的撰写;

4、负责园区的资料申报和填写;

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求:

1、有1年以上的项目申报工作经验;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

董事长助理 ¥5~8K/月 合川区-合阳城 经验≥3年 16:56

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诚信教育

董事长助理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;

3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;

4、整理单位重要会议记录及会议纪要;

5、关注单位内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

6、接待访问领导的重要来宾;

7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

副总裁 ¥15~20K/月 渝北区-其他 经验≥5年 21:08

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重庆悠町科技

副总裁

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助集团制定公司发展战略,并根据战略发展规划,制定业务发展规划和经营计划及实施方案;

2、协助集团进行全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作;

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作,维护公司客户关系,有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访;

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户,引导客户关系,为业务工作开展创造良好的基础环境,寻求项目深度合作机会;

6、协调并整合公司资源,参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求:

1. 统招本科及...

储备项目人事主管 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥3年 21:08

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重庆悠町科技

储备项目人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 定期团建 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:


1.项目运营和项目部管理:负责自己直接负责重点项目及部门内管辖客户的业务对接工作,包括客户对接,费用核算,开票,客户关系维护等。


2.自主招聘及招聘对接:负责客户招聘需求对接,自主招聘,供应商开发管理,招聘费用结算等等。


3.客服及雇员管理:负责项目部内客服人员业务指导支持及管理,负责雇员入离职在职管理,做好雇员管理和动态跟进,做好异常事项处理和风险控制。


4.负责对在职员工进行管理,劳动纠纷处理,异常事项处理,日常问题解答等情况。


任职资格:


1.30-35岁,大专及以上学历;


2.工作认真负责,交际沟通能力较强,有一定的小型团队管理能力...

总经理助理 ¥5~8K/月 渝北区-回兴 经验不限 20:40

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涛滨法律咨询

总经理助理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 法律服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理对公司进行全面运营管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

4、负责总经理日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。

任职资格:

1、35岁以下,本科以上学历;

2、身体健康,相貌端正;

3、具有相关工作经验1年以上,具有总经理助理工作经验优先;

4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力;

5、具备良好的社交能力,服从领导管理。

总经理助理 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥1年 20:32

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重庆汉牧王农业科技发展有限公司

总经理助理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、做公司战略规划、日常管理的智囊;

2、协助制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

3、负责日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

4、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。

5.会开车 ,会办公三件套  ,有食品生产经验优先,男士优先



总经理助理(限女性) ¥10~20K/月 (5-8K/月) 两江新区 经验不限 20:28

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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清北同台教育科技(重庆)有限公...

总经理助理(限女性)

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、邀约、组织客户各种主题活动并保持良好沟通

2、短视频剪辑和发布,懂短视频运营者优先

3、少量商务应酬

4、有驾照并驾龄在1年以上

5、限女性,形象气质佳

办公室主任10K-20K... ¥10~20K/月 合川区 经验≥3年 20:19

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重庆眸动商贸有限公司

办公室主任10K-20K(渝北悦来)

  • ¥10~20K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 单休

岗位职责:
职责:经办公司筹办期各项手续,包括但不限于到各相关单位(尤其是政府环保部门)办理各种事宜。公司正式运营后,主要负责环保相关业务指导运行。

专业:不限,要求有一定的文字写作功底(相关资料需自行撰写),有环保行业相关工作经历优先。女士优先。休息休假:原则上单休,如有加班调休。

工作地点:渝北悦来,根据工作需要经常在重庆郊县如合川和大足出差。

该岗位为代环保关联公司招聘。

人事行政主管 ¥5~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 19:58

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衡杰科技

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、制定定岗定责定编管理制度并监督执行;

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系及监督执行;

5、指导各部门实施绩效管理工作,搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题;

任职要求:

1、专科及以上学历,相关专业;

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、物流、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。

副总经理(非电力技术行业... ¥20~30K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥8年 19:47

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骏远电力工程

副总经理(非电力技术行业勿扰)

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 8年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 通讯补助 周末双休

岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、市场拓展及运营计划;

2、拟定招标合同。

 3、分管工程运营管理工作,对项目的施工安全、工程质量、工程进度负责

4、有较强识图能力,认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议。

7、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行。

补充说明:

1、限工程类相关专业,具有电气图纸设计经验,熟练使用CAD等办公软件 

2、...

人力资源主管 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 19:33

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人力资源主管

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  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
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岗位职责:
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等;;

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作;

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制;

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作,并进行相应的评估分析,提出合理化建议;

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。


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