2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理；

3、处理电话、邮件等各种渠道的信息； 

4、熟悉表格、合同、文案编辑；  

5、协助经理管理保洁外委单位的工作；

6、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

补充说明：

1、文秘、管理等相关专业大专以上学历； 

2、一年以上同岗位职责工作经验； 

3、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情； 4、熟练使用各类办公软件； 

5、形象气质优秀，女性，年龄40岁以下。

1、负责业务员订单跟进、单据制作等

2、协助业务员起草合同、合同评审表并走审批流程、录入系统等

3、售后对接、协助处理质量异议、制作函件、发函等

4、协助业务员进行款项催收、数据搜集整理等

5、出库、安排物流、物流费用对比等

6、业务员交办的其他事项

7、按照公司要求和部门制度提交各类报表

二、任职要求：

1、两年以上跟单工作经验（钢材行业优先考虑）

2、大专以上学历，35岁以下

3、熟悉办公软件、报表制作等

4、具有较强的逻辑思维、组织、计划、协调能力

5、具备良好的学习能力、沟通交流能力，能独挡一面，有团队协作精神

三、薪资标准：

试用期保底：4000

转正保底：5000+...

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责人员招聘及办公室员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有统招本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、...

    1、 负责来访人员接待、前台电话转接；

    2、 负责校区物资采购；

   3、 负责校区报刊、杂志的订阅，信函、快件的收发保管

任职要求：

    1、 会做表格  能非常熟练的使用电脑

     2、 工作积极、热情、能吃苦耐劳。

工作时间：

周二-周五 ：13:00-21:00（完美错开早晚高峰）

周六周末：朝九晚六

周一和周二上午休（周休1.5天）

2、年龄：23-40岁，男女不限；

3、、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通；

4、大中专应届毕业生均可，公司可提供培训。

5、根据销售人员提供的项目信息及产品参数，协助配合项目及产品成本预算。

6、负责建立健全销售资料文档与数据的收集、整理、分类、汇总、归档等工作。

7、协助部门做好电话销售、客户联络等客户关系维护工作；

8、负责收集、整理销售人员的销售月/季报/年报，为部门销售任务完成提供数据支撑；

9、服从部门工作安排管理，完成上级领导临时交办的工作。

1、22岁及以上，身高160以上，形象气质佳;

2、本科及以上学历，艺术管理类专业（如美术学、中国画、绘画、油画、艺术策划、艺术教育等）。

3、具有一定的艺术品鉴知识，有一定的审美能力；

4、具有较好的语言表达能力，有礼仪接待经验优先。

主要工作：参与公司美术馆所有藏品的收、藏、策展、日常管理运营等方面的工作。

1.全日制本科 40岁以下 做过商务接待

2.工商管理、秘书学、公共事业管理、公共关系科等专业毕业

3.一年以上行政管理等经验

4.行政管理岗薪酬到手3800-4000元 买五险

5.工作时间：8：30-12：00至1：30-17：30；双休；享受国家假期，三个月转正买五险。

一、任职资格：

1、中专及以上学历；身高158cm以上，形象好，气质佳。

2、1年以上兼职销售或全职接待工作经验。

3、熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

二、岗位职责：

1、来访学员家长的沟通与前台接待工作。

2、网络招聘内容的更新及招聘面试工作。

3、协助领导处理与相关友好公立学校领导的应酬工作。

4、学员的收费、点名、签到等管理工作。

三、底薪3200元+高额招生提成+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+免费员工宿舍+校区合伙人分红...

2、负责将接下来的机器登记和录入系统。

3、及时通知用户取机。

4、解答用户疑难杂症。

5、收发订货入库，领料登记等。

至少连续出勤3个月以上，9-17:30，周末单双休

2600-2800/月，不包吃住，月15号结

岗位职责：

1、负责前台接待业主报事报修；

2、协助管家催收业主物业费；

4、物业资料整理，物资、档案管理等；

任职要求：

1、必须能在岗≥2个月；18-35岁以内，大专以上学历

2、熟悉并能熟练使用办公软件；

3、沟通逻辑能力强，有服务意识亲和力；

工作地点：巴南花溪建设厂附近

ps:本科以上学历优秀者可转正物业管家

需要能立即上岗的人员，不包吃住

可提供实习协议，三方协议

2.负责会务组织及管理工作，包括公司投标资料准备、设备管理等；

3.负责完成内部各类活动及汇报PPT制作； 

4.负责部门运营支持类工作，如资料归纳、督办等，完成数据报表的统计制作；负责与外部部门对接、部门内部沟通协调工作； 

5.完成领导交办的其他工作。 

任职要求： 1.专科及以上学历，2年及以上工作经验； 2.具备较好的撰写能力； 3.精通熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4.具备良好的专业素养和较强的责任心，工作认真、细致； 5.有良好的组织、沟通协调能力及团队合作精神，有亲和力，能独立完成交办的工作。

1、提供售前售后咨询服务、订单追踪信息；

2、跟进业务执行过程，负责合同订单、合同签单及时回传、跟进、受理；

3、及时处理客户邮件,耐心处理客户的投诉及解答客户疑问。

4、细心处理各种售后问题，服从上级安排的各项工作、迅速执行各项工作任务。

5、为客户解决在产品使用时遇到的问题；

6、与客户沟通，为客户提供售前售后服务，维护与客户的良好关系；

7、处理客户投诉。

8、有标书制作经验优先！！！！

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历；

2、具有良好的处理问题的能力和谈判技巧；

3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；

4、为人灵活细致、爱岗敬业，工作主动...

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

1、采购相关文件的催收、分类存档和更新工作；

2、统计、核对供应商绩效考核数据；

3、协助采购员完成传真收发、单据签署等日常工作；

4、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；

5、采购计划制定与执行；

6、完成上级布置的其他工作

补充说明：

1、了解采购工作流程，有采购经验者优先；

2、电脑操作熟练，熟练使用办公软件，文字处理能力强；

3、对工作认真负责、能承受工作压力。

2、做好库存的计划、调度工作，及时反馈各种库存异常情况

3、做好仓库各类原始凭证的传递、保管、归档工作

4、负责货品收发，核对货物数量无误差，账目相符

5、库存盘点，及时更新库存量，设置合理库存

6、仓库软件数据的输入

7、有一定财务基础

8、协助办公室主任处理行政事务

1、公司行政、会议、后勤管理；

2、人事招聘，人岗匹配；

3、公司档案、资料管理；

4、公司安排其他事务。（含工伤报案、资料管理等）

任职要求：

1、行政、人事、后勤管理岗位1年以上工作经历；

2、有建筑工程行业公司从业经历。

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力...

1.派工、复印文件；

2、员工结算；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常登记管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

6.制作标书

任职要求：

1、年龄18-23岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-4000