1、配合客户司机出货

2、协助客户司机处理出货遇到的问题

3、收集磅单等表单、海关报关、海关查验处理、达丰查验处理

4、按公司规定的各时间截点提供各类表单。

5、上级交代的各项临时性工作

职位要求：

高中以上学历，女性，电脑操作熟练，沟通协调能力较强。

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售部长编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；限女性，身高1.6米以上。

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

1、订单处理：协助客户开单、下单，及时下单至采购部门，对订单进行确认，安排发货，跟踪物流；

2、货物管理：库存数据的跟踪统计，及时订货补货，定期整理收发货单据，对系统数据和货物进行盘点，按月上报相关数据；

3、账务管理：月底制作对账函，次月进行回款统计和情况考核跟踪，及时和业务员核对数据，提交对账结果给网点负责人和总部商务运营专员，提醒业务员/客户进行货款跟踪催收；

4、客户接待及管理：解答客户咨询，收集网点及门店客户资料，客户信息，建立客户档案；

5、门店管理：日常办公运营，区域5S管理，卫生维护，公日用品采购，费用报销；对门店仓储区域的货物进行库位管理，保证货物分区清晰，摆放整齐...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1.组织安排上级领导参观检查的接待以及相关单位的应酬接待；

2.负责项目5S标准的建立、监督、执行；

3.员工关爱，节假日聚餐，礼品购买，酷暑，严寒关怀，外出团建等活动安排；

4.项目员工招聘、入离职手续办理；

5.收发文登记，传阅，会议纪要撰写；

6.办公用品，工程材料、员工制服、水票、合同、固定资产等采购及管理；

7.项目所有付款合同签订；

8.项目所有费用系统流程发起及报销。

物业类型：住宅业态。

任职条件：    （行政岗，需要熟手，会应酬接待）

1.一年物业行业同等职位工作经验，项目100多万方，招聘熟手，能快速接手工作，工作交接期一周左右；...

1、完成工作下达的销售指标；

2、为客户提供沟通咨询、订台、售后等相关服务；

3、负责客源渠道开发和宣传推广。

任职要求：

1、25-40岁，身高1.65米以上，身材均称、形象气质好、身体无异味；；

2、高中以上文化程度，普通话流利；

3、有中高端餐饮或会所销售工作经验；

4、善于与客户沟通、交流，拓展新客户；

5、有一定的餐饮社交圈层，自带有一定的客户基层；

6、具备有较高的抗压能力，带领部门人员完成销售任务。

工作时间：

10：00-14：00，17：00-21：00

2、负责与用户沟通并在系统记录问题点。

3、及时与工程师衔接机器维修事宜。

4、做好大厅服务，为用户提供优质服务。

5、有故障预处理能力，为用户答疑。

2、负责与生产部门沟通对接订单完成情况；

3、负责与客户对接、沟通、完成销售订单，并核对跟踪每月回款情况。

4、负责安排客户发货、产品、数量及送货单据复核等；

5、负责公司车辆调度及驾驶员工作安排；

6、负责与快递及物流公司对接，安排发货、运费复核等；

7、要求大专以上学历，熟练使用办公软件，口齿伶俐，有亲和力，有制造业销售管理岗位经验，有良好的沟通能力及应变能力。

补充说明：

1、女，工作细心，大专以上文化，35岁以下，能熟练操作计算机Excel和Word软件。

2、有制造业生产统计、销售内勤等相关经验，已婚已育优先。

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作

3、负责相关单据的保管与存档，及时准确的提供出物资的出、入库单据，并妥善保管

4、负责库房清仓盘点和统计报表工作

5、领导交办的其他事情

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

7、熟悉Opera系统优先

补充说明：

1、大专及以上文化程度

2、具备熟练的英语听说能力，懂电脑操作；

3、具备酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

一经录用包食宿，做五休二（轮休），入职购买五险一金

面试时间：周一至周五  9:00-16:00

地点：重庆融汇国际酒店负二楼人力资源部

面试时请带上身份证和1寸照片

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊

任职要求：年龄18到35周岁，初中及以上学历，有无经验均可，接受学生；

岗位职责：负责给员工做考勤表，记录加班，迟到等等考勤信息，登记产量制作产量表；

薪资待遇：试用期综合薪资4500左右，转正后综合薪资5000到6000（综合薪资包含全勤，职等，岗位津贴，加班费），转正后买五险一金，签订正式工劳动合同，员工依法享有国家法定节假日休假，婚假，丧假，不定期团建；

工作时间：上午八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。

1、负责医院信息系统管理、网络管理、信息安全维护、局域网以及电脑、办公设备等基本维护及日常优化；

2、对医院服务器的监管，及时处理服务器的网络、安全以及设备与系统的问题；

3、HIS系统数据库维护与更新及技术支持；医院HIS、机房、服务器、交换机等维护。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机或信息技术专业；

2、熟悉网络设备的设置与管理，有较好的硬件/软件知识；具有较强的网络故障分析及处理能力，熟悉网络应用服务的安全及配置；

3、对SQL数据库有一定经验，较好的沟通能力、分析能力及语言表达能力；

4、耐心细致的工作态度，诚实可靠，有责任感；

5、有医院网络信息管理或医疗软件开发实...

档案管理 企业文化建设

1.学历:统招大专及以上学历

2.负责招聘行政等方面的工作

3.经验不限，有经验优先

4。业务技能:善于沟通并进行日常关系维

护

5.计算机技能:熟悉办公软件操作技能。

6.个人素质:为人踏实肯干，严谨细心，有责任心。具有较强的学习能力;保密意识强、风险控制意识强、成本意识强

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历...

2、负责员工社保办理，商业险申报、办理；

3、负责公司员工考勤管理，输出考勤报表报财务；

4、协助处理工伤资料申报；

5、行政文件、文档管理、更新维护； 

6、办公用品购买、工作服收发、费用报销、公务车油卡充值；

7、 员工宿舍入退办理，食堂用餐费用报销；

8、工作笔记检查及行政部临时性后勤工作

9、家住大学城或青木关优先录用

1、负责客人入场手续办理。

2、对客人进行引导指引，告知入场须知。

3、负责会员中心会员入场办理，商品收银。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、年龄18～30岁

3、学习能力、应变能力、表达能力强，服务意识强。

4、能在公司长期稳定发展优先。

福利待遇：

1、购买五险；

2、每天8小时工作制，月休8天；

3、免费在舒适的温泉员工餐厅就餐；

4、免费入住“融汇之家”公寓式宿舍；

2、熟练掌握公司的业务，有效对外交流和宣讲，拓展新的业务渠道

3、协助渠道经理完成各项工作的落地实施

4、制定和执行公司业务计划，协同各部门完成公司的目标业绩

5、协助业务经理与客户建立良好的合作关系，并负责商务接待，会务组织与安排

6、熟悉office办公软件，会开车，形象气质良好