1、制定招生计划，开展招生推广宣传，把控招生进度确保招生任务完成

2、根据公司对校区的经营方针，提出并实施校区多元化经营策略，确保经营指标完成；

3、根据公司下达的年度任务，负责制定校区月度经营管理目标及运营计划，报告书领导审批后执行，带领校区团队实现目标完成。

4、负责对校区安全风险管控，定期对校区进行安全排查，及时整改存在的安全隐患的设施设备，妥善处理运营过程中出现的突发、紧急或特殊问题。

5、负责对下去工作进行监督、考核、及时解决分析的问题，正确培训指导校区各级人员的工作

6、负责校区规范化、标准化运营体系的落实执行，提升校区运作效率

7、负责对校区的数据进行统...

1.带领团队完成招生任务 

2.定期组织团队培训，不定期提高业务技能能力，提升岗位专业性。

3.电话和网络及邀约当面咨询 

4.积累考生资源 

5.团队能力培训

6.做过考研或考过研 

7.市场客户数据分析，决策

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.相关教育招生管理工作2年及以上 3性格开朗  

4.计算机操作及打字速度快 工作效率高 

5.学习能力强 亲和力好 

6.能接受加班

7.性格外向，愿意与人主动沟通交流

8.具有拿高薪的赚钱欲望

9.喜欢与人沟通打交道

10.同行考研项目工作经验优先           

11.执行力强，工作效率高

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。

3、...